1樓：網友
領取失業保險金的失業人員重新找到工作之後，需要去當地社保辦辦理失業金中斷手續，不然沒有辦法在新單位重新繳納社保。不能正常辦理社保的話，用人單位就存在用人違規之處，面臨被勞動局觸犯的危險。
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
根據《失業保險條例》第十七猛段褲條規定：失業人員失燃拍業前所在單位和本人按照規定枝簡累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
一邊領失業金一邊上班屬違法嗎
2樓：
您好，確實是違法的。根據《中華人民共和國失業保險條例》第二十六條規定：「失業保險待凳鎮遇發放期間，畝槐不得棗耐粗從事有報酬的勞動活動，不得拒絕合理的就業，不得拒絕合理的培訓和技能提高活動。
由此可見，失業保險待遇發放期間，若是從事有報酬的勞動活動，屬於違反法律規定，是違法的。
領失業金上班會犯法嗎
3樓：劉盼盼
不可以一邊領失業金一邊上班。這是違法的，只要有了正式工作，需要立刻停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。失業金是支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
法律分析是違法的，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：(一)重新就業的；(二)應征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本養老保險待遇的；(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的；(六)無正當理由，拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的；(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。根據相關法律的規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。失業金領取條件：
一般60日內需要提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口本、**等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議諮詢一下當地社保機構。
社保停繳後就可以領取失業金保險金。失業保險條例第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
法律依據中華人民共和國失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： (一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的； (二)非本人意願中斷就業的； (三)已辦理失業登記，並有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
領失業金上班會犯法嗎
4樓：來雲悔
領失業金上班會犯法嗎？五險一金。
是我們在生活中，找工作中最基本的要求，我們今天就來講講五險一金其中的失業保險，有的失業的人會領取失業保險金。
那麼，下面就和我一起來了解領失業金上班會犯法嗎。
邊工作邊領失業金肯定是違法的
失業保險條例》第十五條規定，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
一)重新就業的。
二)應征服兵役的。
三)移居境外的。
四)享受基本養老保險待遇的。
五)被判刑收監執行或者被勞動教養的。
六)無正當理由，拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的。
七)有法律、行政法規。
規定的其他情形的。。
一邊領失業金一邊上班是不可以的
失業金是為失業人員失業期間提供的經濟保障，已經上班就不屬於失業人員了。但是在領取失業金期間，如果獲得再就業的機會，之後成功入職，那麼必須停止領取失業保險金。領取失業金的同時還上班是違法行為，建議大家要謹慎對待。
另外除了再就業，應征服兵役、移居境外、享受基本養老保險待遇等情況，也必須停止領取失業保險金。
一邊領失業金一邊上班 企業怎麼處理
5樓：胡春景
法律分析：企業可舉報處理。不可以邊領失業金邊上班，讓其他公司交納社保。
只要有了正式工作，需要立型譽刻停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由社會保險經辦機構責令退還；情節嚴重鄭洞的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。
法律依據：《失業保險條例》
第十五條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
一）重新就業的；
二）應征服兵役的；
三）移居境外的；
四）享受基本養老保險待遇的；
五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；
六）無正當理由，拒不接受當地人喊租枯民**指定的部門或者機構介紹的工作的；
七）有法律、行政法規規定的其他情形的。
第二十八條 不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由社會保險經辦機構責令退還；情節嚴重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。
一次性領失業金期間能上班嗎 一邊領失業金一邊上班能查到嗎？
6樓：來雲悔
一邊領失業金。
一邊上班能查到嗎？一次性領失業金期間能上班嗎 會停發嗎？
有人想一邊領失業金，一邊上班，這種還真不好查但是一經查到後果還挺嚴重的。因為，領失業金期間不能上班，重新就業的、應征服兵役的、移居境外的、享受基本養老保險待遇的、無正當理由不接受培訓或就業的，需停止領取失業金。領取失業金的同時還上班是違法行為。
不過，在實際生活中，領失業金期間，如果在不交社保的公司上班或者從事自由職業。
的，可以正常領失業金，辯廳衝因為社保局可能查詢不到你的上班記錄。我認為，找到乙份有社保的正職，比領失業金還靠譜一些。
一邊領失業金一邊上班被查到處罰。
領失業保險金。
的小夥伴，如果找到了新工作卻故意隱瞞已就業事實繼續領取失業保險金的話，屬於騙取社會保險待遇行為。
小張畢業後在當地一家企業工作，2019年小張被該企業辭退後每月領取失業保險金。在領取失業保險金期間，小張找到了新工作，在b公司上班，但為了能繼續領取失業保險金，小張和b公司老闆商量先不交社保，假裝繼續失業。
經查實，小張共騙取失業保險金和其他失業保險待遇約萬元，法院認為小張以非法佔有為目的，隱瞞已就業事實真相，騙取社會保險待遇，屬於詐騙罪。
判處有期徒刑六個月，並處罰金人民幣2千元；b公司也受到處罰，並處罰1萬元。
一次性領失業金期間能上班嗎。
只要是領取失業金之後，就可以上班了，但是上班期間不能領失業金。因為失業人員，才可以領取失業保險金，其條件有：
1、按照法規參加失業保險，所在單位和本人已按照法規履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷攜殲就業的；
3、已辦理失業登記。
並有求職要求的。
在拿失業金另乙個地方上班會查嗎
7樓：
摘要。親，您好，法律分析：在拿失業金另乙個地方上班是會查的。跨省工作繳納社會保險的時候，就能被查出來。
親，您好，法律分析：在拿失業金另乙個地方上班是會查的。跨省工作繳納社會保險的時候，就能被查出來。
法律分析：領取失業金期間可以上班，但會取消領埋擾取失業金的資格。 因為失業金是國家僅對失業職工在失業期間的一項短期保障，如果失業職工找到了工閉段作，且以上班，證明失業職工失業期已經結束轎液譽無法領取。
法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第四十五條，失業人員符合下隱跡洞列州罩條件的，從灶枯失業保險**中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；(二)非因本人意願中斷就業的；(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
你好，2020年9月申請的失業金，10 11月份發放了兩個緩迅月，12月新就業並且公司買了社保，失業金拿散就自動停發了。但是這兒前兩天收到了簡訊，說需要我退費，否則消哪氏追究我法律責任。我想問領取了的需要在兩年後退費嗎？
謝謝。您什麼時候領取到的失業金 以及什麼時候找到的工作並且什麼時間繳納的社保？ 是2022年12月才找核鄭御的叢陸工作嗎改巖？
請您詳細描述一下。
如果您領取失業金之後沒有每個月去社保局報到登記的話確實需要退費。
2020年9月申請的，10 11月發放了兩個月的。12月入職後買了社保，失業金就自動停發了。當時沒慧橘有主動或仔登記但是兩年後政務中衫碧汪心發簡訊說需要退，請問是退那10-11月的嗎？
這種情況是需要退的，因為後續的行為不滿足領取失業金。
是的。只是因為沒有主動登記所以需要退？當時是網上申請的，因為是異地。但是那兩個月確實是無業的狀態啊。
而且這都兩年了啊。
是的，沒有主動登記的會被視為騙取失業金。
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