1樓：勞動法諮詢師韓飛
如果用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。
中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止譁飢勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定亂拍返解除或者終止勞動合同的，應當依照賀禪本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2樓：海賊王丶路飛
1 乙個月的代通知金 標準巧此薯為上個月的應得工資 前提是沒有提前30天通知你 2 每做滿1年可以得到1個月的工資的經濟補償。6個月以上不滿1年的，按一年計算。不滿6個月的按半個月計算。
按雙倍工資計算 標準為前孝者12個月的平均工資 這個工資包括獎金 以及各種補貼扒褲。
和中介簽了合同沒到期被中介辭退
3樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
和中介簽了合同沒到期被中介辭退親親 屬於違約行為。
和中介簽了合同沒到期被中介辭退。
親，您好，很高興為您解答<>
和中介簽了合同沒到期被中介辭退親親 屬於違約行為。
法律分析：屬於違約行為，但是如果是勞動關係提前三十天書面通知辭職到時間就可以離開。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第九百六十一條 中介合同是中介人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服祥敏碼務，委託人支付報酬的合同。第九百六十二條 中介人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。
中介人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利拿手益的，不得請求支付謹哪報酬並應當承擔賠償責任。
勞動合同到期後沒有續簽，公司要辭退員工，有補償嗎？
4樓：猴88684俁詵
辭退補償金 怎麼算，第一、 經濟補償金 部分員工 被公司辭退 ，在勞動法上是屬於單位解除雙方的勞動合同。雖然是屬於合同期滿未續簽合同的情況，但是如果 解除勞動關係 同樣應該 有經濟補償金 ，其原因勞動法苑網曾經專文敘述，需要了解者可以點選檢視 合同到期沒續簽 繼續工作是什麼關係。根據一九九四年勞動部的《違反和 解除勞動合同 的經濟補償辦法》第五茄賀條規定，「經勞動合同當事人協商一致，由 用人攜咐單位解除勞動合同 的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於乙個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
從上面敘述中可得知，他在該單位共工作了2年10個月，如果根據勞動部的這個規定，應該給予2個月工資作為補償。如果wuzzel是由上海管轄的話，根據《上海市勞動合同條例》第四十五條：「?
本單位顫隱派工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。」這樣的話wuzzel就可以獲得3個月的工資作為補償。第。
二、如何計算經濟補償金中的工資就上海的情況來說，《上海市勞動合同條例》第四十五條中對此作了詳細規定：「?工資收入按勞動者 解除或者終止勞動合同 前十二個月的平均工資收入計算，勞動者月平均工資收入低於本市職工 最低工資標準 的，按本市職工最低工資標準計算。
如果該員工在本單位工作年限未滿十二個月的，僅計算所有工作月份的平均工資即可。
合同到期不續簽賠償有什麼不同？合同到期不續簽什麼情況下有賠償
一 勞動合同不續簽分類。1 勞動合同到期，如果用人單位不給勞動者續簽勞動合同的，應該給經濟補償。2 除非是勞動合同到期勞動者不同意續簽勞動合同的，如果是勞動者不同意續簽勞動合同是沒有經濟補償的。3 這裡需要注意的是，如果用人單位以降低待遇的情況要求勞動者續簽勞動合同的，勞動者拒絕續簽勞動合同，並且用...
勞動合同到期不續簽怎麼補償，勞動合同到期公司不再續簽如何賠償？
1 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2 六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。3 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市。1 用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資 如果勞動者存在 ...
合同到期公司不續簽補償標準
在勞動合同期限屆滿之後，因為用人單位的原因而沒有續簽勞動合同的，單位此時作出的應該是經濟補償，而不應該是賠償。但是我們也要注意一種特殊的情況，有些時候因為單位降低了之前的勞動條件或者待遇，從而導致勞動者不願續簽，此時雖然不是單位不願意續簽勞動合同，但是也需要單位支付經濟補償金。如果員工不續簽，要看具...