性格內向的人要如何在社會生存?

2025-03-18 11:00:29 字數 4101 閱讀 1412

1樓:名

<>心理學上內向和外向是這樣分的,內向是指這個人藉由內心通過自己分析食物從而理解事物,而外向是指通過向外界尋求幫助來理解事物獲得處理事物的方法。所以內向的人自省能力很強,許多哲學家都是內向者。但是過分的內向也是不好的,因為乙個人的經驗和自省能力永遠是有限的,很有必要去向外界尋求幫助。

所以關鍵你這麼偏激對你自己是不利的,你不喜歡外界所以不和外界接觸,從而使得自己比別人少了一種發展自己的可能。

為什麼一定要性格內向的人改變自己去適應社會,我們從小都是這樣被教育的。。但是以我的親身體驗來說,我是不能改變自己了 也不想改變 偽裝我到還行 但是為裝是很痛苦的,我想正是因為偽裝,所以很多人得了抑鬱症。 當然肯定會有很多人說,「我過去也是內向的人啊,我現在就變得很開朗啊」 那我只想說,每個人的情況不同,而且什麼樣叫做性格內向,根本就沒有合理的定義概念。

或者說,內向這個定義太籠統了。 我相信社會上存在這樣乙個群體,根本就不存在合適的概念去形容他們。他們如果偽裝,真實人格就被忽拍猜略;他們如果表現出真的自己,就會被人各種不理解,甚至會被當成精神病。

這個群體才是真正的弱勢群體,因為他們沒辦法改變坦賀閉自己。而這樣的群體古往今來從來沒有得到真正的重視,幫助與理解。

ted的乙個talk講過這個話題。 性格內向的讓裂人也有性格外向的人所不具備的品質,性格內向的人和性格外向的人各有所長。但現在的社會總在歧視性格內向的人。

2樓:支尋槐

誰規定的乙個人生下來一定要和他人溝通 就像誰規定乙個人生下來一定要在現存的社會上生存 當然這麼說 你一定認為我是偏激的 但我還有個問題, 你認為在這個地球上, 除了現存社會,還有什麼? 我認為 改變社會,大家方向就應該是不一致的 過去我們都說人活著不要自私 但後來大家活著活著又覺得自私是人的本性,這不是矛盾的嗎?但是要是我們換個角度考慮,如果每個人都沒掘山按照對自己有利的方向去改變社會, 注意是每個人,那麼這個社會會不會變得更適合每乙個人?

這又讓我想起了這樣乙個問題,我們的社會是怎樣就成了如今這種歧視內向人格的狀態呢?是因為外向的人比內向的人強勢嗎?我想是因為,內向的人往往都傾向於認為自散敬己的狀態是錯誤的。

如果內向的人真的是不和外界交流的,那麼真正的社會形態,就應該是,乙個大社會,裡面分佈著無數個由乙個人構成的小社會,這些小社會枯中就是內向人格的社會。這些社會的特點是封閉獨立。但現在的問題是,在現有的地球上,單靠小社會沒辦法生存,而這種沒有辦法生存的狀態是由大社會中的工業化和國界線造成的。

3樓:默默無怎無名

努力,努力,努力,努力,努力,努力,努力,努力,努力,努力,努力,努力,努力,努力。

內向性格如何在社會上生存?

4樓:小楓說財

內向性格的人通輪簡攔常比較安靜和保守,不喜歡過多的社交和外出活動。但是,內向性格的人也可以在社會上生存並取得成功。以下是一些建議:

內向性格的人通常善於獨立思考和深入研究,可以利咐耐用這個優勢,掌握一項專業技能,成為某個領域的臘胡專家。通過不斷學習和積累經驗,可以提高自己的職業競爭力,並取得成功。

內向性格的人通常不喜歡大量的社交和表現,可以選擇一些適合自己的職業,如研究員、程式設計師、作家、畫家等。這些職業通常需要獨立思考和創造性思維,適合內向性格的人。

雖然內向性格的人不喜歡社交,但在現代社會中,社交能力也非常重要。內向性格的人可以通過參加一些小型的聚會或活動,慢慢地適應社交場合,培養自己的社交能力。

內向性格的人通常比較喜歡乙個人獨處或與少數幾個人交往,可以尋找志同道合的人,建立深厚的友誼關係。這樣可以讓自己感到舒適和自在,減少社交壓力。

內向性格的人通常比較敏感和細膩,容易受到外界的影響和壓力。在社會中生存,需要堅持自己的信念和價值觀,不要輕易妥協和屈服。

總之,內向性格的人可以通過掌握一項專業技能、選擇適合自己的職業、培養社交能力、尋找志同道合的人和堅持自己的信念和價值觀等方法,在社會上生存並取得成功。

5樓:諾媽媽講生活

一、向領導爭取適合自己的工作。

在同乙個團隊中,領導給每個人安排的任務可能都是不同的,有的需要下屬經常與其他部門的同事進行溝通去枯喚孫完成,也有的工作不需要溝通,但是需要精力和忍耐力,相對於性格內向的人來說,比較適合第二種工作,相反那些性格外向的人員,也痛恨枯燥乏味的工作;如果性格內向的人員主動向沒鏈領導申請適合的工作,相信在效率和執行力上都會比其他人要好,不僅可以讓自己愉快的完成任務,還能幫助同事走出困境;因此,性格內向的人員,在領導給下屬安排任務時,可以主動爭取適合自己的工作。

二、再小的目標也要做好自己。

乙個人擁有的良好習慣,或者擁有的好人緣,都是從一點一滴做起的;可能有些人只喜歡做大事,認為只有這些事情才能引起領導和同事的注意,但是小事都做不好的人,也不會得到領導和同事的認可;可能有些人的性格非常內向,要想快速與同事們打成一片,那是根本不可能的事情,在平時的工作中遇到再小的事情,鼓起自己的勇氣與別人打交道,小小的事情敢與同事交流時,養成這種習慣,以後遇到大的事情也能夠和身邊的人進行交流;因此,性格內向的人員面對再小的事情,也要放在心上,嘗試鼓起勇氣與別人交流,這就是在努力的過程。

三、要讓自己養成好的習慣。

現實的職場中,大部分人結識新的朋友時,往往第一印象就像貼標籤一樣記住對方;這也說明標籤對於乙個人在交往時是至關重要的,這也是維護與他人關係的第一步;別人給自己貼的第乙個標籤,往往與自己的定位和習慣有關,要想讓朋友或者同事對自己有個好的印象,至少自己的表現能夠得到對方的肯定;相信大家都明白,乙個人的表現往往與自己的習慣有關,大家在平時的職場生活中要注意自己的能力、性格以及行為,只要養成良好的習慣,在與身邊的人打交道時,肯定能夠為對方留下好的印鏈舉象;因此,內向人員行走職場,要讓自己養成良好的習慣。

6樓:香香的渣渣豬

一、內向的人可以從事技術性工作性格內向的人,去從事銷售或者市場這類與人溝通交流頻繁的工作,顯然是有困難的皮殲。就拿銷售來說,你不去給客戶營銷產品,就沒有銷售價值,也就不可能獲得獎金。既然如此,內向的人就可以不從事一些需要大量人際交往的工作,轉而從事一些技術性強的工作。

舉個例子來說,木匠或者園丁,只要做好自己的技術活就可以,照樣可以獲得乙份應有的勞動報酬。技術的工作,專注於某個領域,往往是比較狹隘性的,這正好匹配了內向性格的職場人士。正好我的親戚小周也是學工業工程,如果去製造型企業做乙份技術工種,或許就是個好出路。

二、內向的人可以去從事視窗事務性工作我給小周的第二個建議是讓他去考個公務員或者事業編制,做個視窗辦事人員也挺好的。這樣說倒不是意味著視窗人員就不需要和人交流,而是工作內容相對程式化、單一化一些。即使和人溝通,也是侷限在某個很常規的領域,那麼再內向的人,熟練了以後,也看起來不是那麼內向了。

當然,考取這樣的體制內崗位,是需要一定的難度。但是內向的人在學習層面會有一些手握漏心理上的優勢,起碼更能夠沉下心來好畢爛好專注考試。我結合小周的專業,幫他分析了本地後續招考可能的一些職位,也令他有一些心動。

畢竟這樣的工作穩定性強,又適合自己的性格特點,何樂而不為呢?

三、內向的人也可以改變自己的性格特點其實,要做職場上的各種工作,完全不需要和人交流的職業幾乎不太存在。因為職場更需要人與人的協作配合,所以即想要工作發展得好,又想要不和別人多說話,不太現實。在我的角度來看,內向之人也可以嘗試著去改變自己的一些性格特點,即使從事一些需要與人溝通的職業,或許是有助於性格轉型的。

比如我有個朋友,過去讀書時期性格也是非常的內向。後來他為了突破自己的瓶頸,主動找了乙份銷售類的崗位。經過幾年的努力,他在公眾場合變成了一位侃侃而談的「大人物」,表現得非常外向,同時也在事業上取得了很大的成就。

回顧那時候的選擇,他覺得非常正確,至少敢於直面短板,挑戰自己的內向,最終取得了成功。

7樓:阿瓶不要打我

1.內向,不是逃避培凳職場處事的理由。

2.愛笑。不管你生來嘴角偏下,還是面相嚴肅,兆正都要多笑。胡適(可能要被我氣活)說過,擺著一張臭臉,是世上最惹人嫌的事。

3.主動。主動溝通,要有主動找任務做的態度。別做碗裡的芋頭,撥一下動一下。態度問題是底線。

4.剛入職場,人家稍露善意,你就交淺而言深。親愛的,你的安全感是有多不足。

5.永遠不要說同事或上司的壞話,誰也不能保證傳不到他們耳朵裡。

6.大領導和藹,未必心裡對你滿意;小領導**,未必不是為你好。

7.工作有效率是好事,但別為族中悔了交差而交差。沉進去做,細緻全面也不能少。

8.樂觀,正能量,會開玩笑。(此條尤其針對內向者)即使你天性悲觀,也別到處倒負能量,沒人會喜歡。悲觀自閉是一天,樂人樂己是一天。

性格內向的人要怎么辦,性格內向的人要怎麼辦?

是不是缺乏自信呢?以下是小小的建議 首先豐富自己的學識內涵很重要。可以提升個人魅力。建議多參加些團體性的活動和戶外運動。現在這個殘酷的社會,你不主動點就什麼也得不到啦。現在有很多書都是有關於這方面的啦 關於談話藝術,交際注意事項 希望你可以充滿希望地活著,每天早上醒來,大聲地對鏡子裡的自己說 今天又...

性格內向在職場上該如何生存

第。一 我認為應該選擇適段神合的崗位,性格內向的人適合幹一些需要責任心 需要鑽研和專注度高的工作。往往程式設計師 工程師 科學家等技術方面的工作適合性格內向的人從事。第。二 要跟對伯樂,乙個好的領導善於發現員工的優點,會把你放到更適合的崗位,讓你有更大的發揮空間。一箇中庸的領導只會看到你性格內向的不足之...

性格內向的人應該如何在職場上工作

在職場中的確是性格外向的人更容易受到歡迎,也更容易成功。但是這並不是意味著性格內向就是一種錯誤啊,沒有必要把性格內向當作一種原罪。其實性格內向的人也不是說不能在職場中生存下去啊,現在有很多人都是這樣,只要能夠稍微改變一點就可以的。首先就是自己要放下這種想法,跨過自己心裡上的這道坎。很多人性格內向,就...