1樓：匿名使用者
你具備何種能力，特長，技能。它涉及到，領導能力，面對問題時的解決技巧，面對多個問題時如何選擇解決問題的優先順序，何種證書的持有，何種工作經驗的擁有，人際關係的拓展，如何與領導 同級 下屬交流，等等你有沒有短期跳槽或者長期的工作在這裡的打算。
對於以上的種種都會涉及到，你在公司中工作的自信度和滿意度，而這和你心中對於公司以及自己的衡量起到至關重要的作用。將決定你是否應該如此的抱怨。
短期跳槽：別抱怨了，忍忍就過去了。
長期工作：引起老闆的注意，得到賞識，換工種，提高自己在隱譽公司中的權衡重量。 如果不行再跳槽。
如果你是出於為自己充電增值而作這份工作，那不要說什麼，因姿攜念為你的辛苦換跡困來的經驗是不能以錢來衡量的！
2樓：匿名使用者
如果是開始過此日子熟悉了就會好點！如果你本身的工作量已很大，又加量給你那麼應當找老闆談一下。不能讓自己太累，乙個人做亮知不來兩個人的活，就算你做了兩埋滑個人的活，開給你兩個人的酬金了嗎？
就算給了，超出了你敬液消的最大限度，也是不行了，身體是自己的！好好想想！
3樓：皇家電影
選擇重點來做，如果都是重點那隻好壯士斷臂！
工作量大怎麼形容
4樓：網友
1.白領們經常加班，職場的壓力由大，工作量大又很辛苦。日積月累，得抑鬱症的風險就增加了。
2.你的工作量僅僅多了一點點，何必這樣喊冤叫屈呢？
3.對他的工作，首先要肯定成績，然後再實事求是地指出缺點。
4.無論做什麼工作，只要對社會有貢獻，就有出息。
5.張老師在工作中付出了百倍的努力，取得了豐碩的成果。
6.年輕人在工作中要勇挑重擔，不能只圖清閒。
7.爸爸是記者，為了趕寫稿件，常常工作到深夜。
8.張老師剛參加工作，就挑起了大隊輔導員這副重擔。
9.開展體育運動，首先要做好普及工作，同時還要在普及的基礎上提高。
10.如果今天工作不努力，明天就得努力找工作。
11.爸爸從事銷售工作成績顯著，因而被提拔為銷售部經理。
12.媽媽不但工作出色，家務事也安排得很有條理。
13. 爸爸一天到晚埋頭工作，沒有一點兒閒暇時間。
5樓：閻以雲南蓮
如果工作量太少，可以用「不足」來形容。
如果工作量正好，不多不少，可以用「飽和」來形容。
如果工作量太多，可以用「過量」來形容。
例句：王小軍這個月工作量不足。王小利這個月工作量飽和。王大海這個月工作量過量。
6樓：幸運的楓陽
形容工作量大，可形容堆積如山，做牛做馬！
這年頭這個詞形容的最貼切不過了。
工作量大,人員少怎麼闡述
7樓：生活常識百事通
工作量大這件事，一定要讓領導深刻的認同，說出來才有價埋塌值，可以直接地向領導表示人員不足，導致工作量巨增，比如領導，我們人手不足，工作量太多了，需要招兵買馬；領導，我們費了大半天時間，東拼西湊也湊不齊需要的人，現在工作量變多，怕是完不成任務了。
1、領導，我們人手不足，工作量太多了，需要招兵買馬。
2、領導，我們東吆喝，西招攬，也湊不齊人手。
3、領導，我們費了大半天時間，東拼西湊也湊不齊需要的人，現在工作宴液輪量變多，怕是完不成任務了。
4、領晌信導，能不能多招點人，實在是人手不足。
5、經理，我們人手不足，工作量巨增，需要補充人員。
6、領導，部門人員不足，需要增加人手，以滿足工作需要。
7、領導，目前我們人員不足，工作積壓過多，忙不過來了。
8、經理，人手真的不足了，可以再調派人手過來嗎？
9、領導，自從秘書離職以後，辦公室裡人手不足，工作量增多了。
10、領導，人手真的不夠，天天加班，忙不過來了。
工作量大,人員少怎麼闡述
8樓：
摘要。在工作量大、人員少的情況下，我們應該充分利用現有資源，以最高效率完成工作。可以提高工作效率，加強團隊合作，分工明確，鼓勵共享資源，使用合理的管理方法，建立及時、有效的溝通渠道。
並且，應該加強員工的能力培訓，使員工更快更準確地完成任務，從而提公升工作效率。
工作量大，人員少怎麼闡述。
在工作量高乎大、人員少的情況下，我們應該充分利用現有資源，以最高效率完成工作。可以提高纖閉工作效率，加強團隊戚豎悉合作，分工明確，鼓勵共享資源，使用合理的管理方法，建立及時、有效的溝通渠道。並且，應該加強員工的能力培訓，使員工更快更準確地完成任務，從而提公升工作效率。
你可以提出增加人員或改變工作流程，以更高效地完成任務，以降低工作量。
工作量大時該如何辦
9樓：甜度不限定
職場上工作的時候，有的時候突然工作量來得很大，這個時候該如何辦呢？
方法/步驟1一定要保持清醒的頭腦，不要讓工作弄亂了情緒，如果沒有個頭緒，工作反而是幹不好的。
2要把工作分成幾個部分，每乙個部分要責任到人來解悶旁盯決事情，並且要把時間結點安排好。
3分成幾個小組，每乙個小組由不同的人來負責，所謂的分工負責制就是這個道理。
4如果說沒有人來做具體的事情，就要親歷親為了，不過不管怎麼說，時間上一定要規劃好，啟啟不能一拖再拖。螞和。
5作為乙個領導性的人員，一定要思維清楚，在大量的工作面前也不要亂了陣腳，要同下屬一起幹好工作。
6一定要發揮好團隊的力量，如果有個別人因為一些事情延誤了，其它人要及時補充，而不要一味指責。
男朋友現在實習了，大多時候挺忙的，工作量大也挺累的，我們倆現在分隔兩地，以前不管多忙，他一有時間都
這說明你們的感情到了平淡的階段，如果你想挽回就從他的興趣入手,比如說和他一起玩他愛玩的遊戲，聊他喜歡的話題，這樣能讓他對你的熱情逐漸提高 至於他和別人聊的曖昧話題，只是他的精神有些脫軌了，畢竟分開2地你也不能常常陪著他，他自然的就依賴這個曖昧的感覺！只要你和他有共同的愛好，這樣就更容易找到共同的話題...
加入美劇字幕組，工作量大麼？會佔用很多時間麼
如果你的時間不富裕，就不要加入字幕組了。分工上有翻譯 校對 時間軸 壓制等。專工作時間上，翻譯耗時最屬長，然後是校對和時間軸，壓制的機器好就幾十分鐘的事。如果字幕組能夠獲得英文字幕，那麼對於生活類美劇的翻譯也就是每集時間的4 8倍 如果沒英文字幕，就只能聽譯了。聽譯是很痛苦的，有些句子由於詞語 短語...
關建是國企單位，每天工作量大，加班不加薪，還拖欠工資
baby無知的螞蟻 1 單位未支付足額的報酬會 拖欠工資 超時加班等勞動爭議問題，員工都可以申請勞動仲裁進行維權。2 依據 勞動法 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬 一 安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬 ...