農民發308萬年終獎該回去種田嗎？

1樓：網友

可以考慮一下。

2017年1月8日，江西安義縣種糧大戶凌繼河連續第六年給為他管理農田的種糧能手發放年終獎，獎金額高達308萬元！

面朝黃土背朝天，一身力氣百身汗，種田一年不如打工幾天……這些曾是對農民的真實寫照。又苦又累，掙不到錢，越來越多的農村人選擇外出打工，讓「今後誰來種田」成為困擾。

農為四民之本，食居八政之先。**一直高度重視「三農」問題。近年來，在一系列惠農強農政策推動下，我國農業現代化程序不斷加快，農民規模化經營、機械化耕作、科學化管理，降低了勞動強度，提高了經濟收益。

伴隨著農業生產方式的轉變，農民形象也在重塑，種田和打工、上班一樣，逐漸成為一種體面職業。凌繼河給農民發放「百萬元年終獎」，正是以一種搶人眼球的方式，彰顯了現代農業發展的巨大潛力和無窮魅力。

90後」年輕人熊海仁是給凌繼河種田的人中年齡最小的乙個。以前在浙江、廣東等地打工的他，每月曆鬧改工資只有2000多元。2014年回來種田後，他每年都拿到了10多萬元年終獎。

不久前，他花費14萬元購買肢判了一輛汽車。彎滑。

當前，要準確把握新形勢下「三農」工作方向，深入推進農業供給側結構性改革。要加快現代農業建設，積極調整農業結構，發展多種形式適度規模經營。要深入開展農村「雙創」，推動新型城鎮化與農業現代化互促共進。

這需要進一步解放思想，轉變觀念，在大眾創業、萬眾創新的時代浪潮中，堅定地在廣闊的農村闖出一片新天地。

2樓：

這不應該這種人這麼大方會有很多人跟他創業的。

我剛看到農民拿到288萬年終獎的新聞，我想知道什麼是年終獎，又為什麼這麼多？

3樓：夏必瘋

據瞭解，給農民頒獎的種糧大戶凌繼河，是安義縣鼎湖鎮西路村遠近有名的農民老闆，靠經營建材、手機、賓館餐飲等生意發家致富。6年前，他棄商重新當起了農民。2013年，以每畝460元的**，流轉承包了萬畝稻田。

凌繼河用管理工廠的方式管理稻田，將稻田分成十幾個分割槽，採用全機械化作業，每個分割槽聘請4對農民夫妻管理。每對夫妻每月能領到四五千元工資，年底再根據產量，統一發放年終獎。農業大工業化的成果。

年終獎是老闆給予員工一年來的工作業績獎勵。年終獎對於員工來說是一種物質獎勵。如果員工的績效優良，工作成績突出，為企業的發展做出了貢獻，就應該給予獎勵，一來是對員工努力的承認；二來激勵員工繼續努力工作。

年終獎的發放額度，是企業自己根據情況調整。比如剛開始是佔工資總額的5％－10％。當整個系統執行的比較有效、平穩時，可以加大額度，有些企業的獎金額度，比工資還要高，甚至達到工資的150％。

4樓：網友

年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。