1樓：匿名使用者
先弄清楚對方為什麼要找你？
公司真實合法麼，招聘資訊真實可靠麼？
你有多少經驗，學歷，職稱，資歷？需要你去做什麼職位，有什麼要求？
什麼都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術。
按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：
內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，算一下有多少機會給你遇到？
待遇問題，按某位網友的建議，打**問對方的人事，這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責任，說的也最準確。
其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。
成熟的公司的待遇和福利包括很多內容。
與錢直接有關的，比如：工資，獎金，補貼（餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。
與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。
此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提公升空間。
2樓：月白水月天
我是長春稅務學院畢業的，畢業之後第乙份工作就在溫馨鳥。總得來說公司還是有前景的，而且短短的十一二年就發展成在東北地區男士正裝屈指可數的品牌了，對於乙個品牌和乙個年輕的公司來說，它無疑是非常成功的。董事長李玉紅說他白手起家有點誇張，但也是從小生意一點點做大的，你上網查得到他獲過不少殊榮。
我在那裡工作了一年多，然後辭職了。這個公司每年都會招很多大學生，但是流失率相當大，當然企業嘛，新陳代謝也很正常。我是09年畢業，那時候還是單休，而且工資不高，實習期500，試用期1200，實習期加上試用期平均六個月，之後才能轉正，轉正也只是多開200塊錢，扣除保險就剩1000。
現在什麼情況我不太瞭解了，總之我們那時候大家都是慢慢覺得工作辛苦，掙錢少，與期望值差距越來越大等等，漸漸離職了。我們那批大學生走了至少三分之二。
呵呵，那個公司的入職培訓相當不錯，我剛去的時候特別有歸屬感榮譽感，但是工作時間久了，就能夠親自去觀察，去感受，去評估，於是也有了落差。這裡我不想多說，你自己衡量。我們那時候叫人才儲備計劃，現在應該也沒變，就是公司願意用十年時間去培養你當個領導，什麼儲備店長啊，儲備部長經理什麼的。。。
我認為這個隨便聽聽就好了，剛去就是個小工，如果真能在乙個公司工作十年，一般單位都能混個領導。（前提你是大學生，而且認真工作。）
我認為，現在溫馨鳥存在的問題還是工資水平太一般（店面除外）。。其他還好，雙休、五險一金，有班車，有食堂，有宿舍。如果在店面還有幾天年假。這樣的水平還算可以，看你的期望值了。
畢竟是我的第乙份工作，感情還是很深的，如果你沒有更好的選擇我建議你去溫馨鳥。現在看那些還在溫馨鳥工作的朋友們感覺還是不錯的，至少穩定。而且一些像我一樣離開溫馨鳥的同事們也一致認為，溫馨鳥是個不錯的跳板，它還是普遍得到其他公司認可的，有利於再次擇業。
ps：忍不住八卦幾句，關於讓我崩潰的工裝。。。溫馨鳥給每位員工定期量制工裝，但是自費。。。
冬裝一千大鈔啊，在工資里扣啊！！！夏裝六百呀！！！有木有啊！！！
不定不行啊！！！強制購買啊！！！我去遠東一百的衣服都捨不得呀！！！
在溫馨鳥要一千元整呀！！！四位數字！！！有木有啊！！！
3樓：畫憶不夢尋
不怎麼樣，我在那幹過，說的比唱的好！！！
溫馨鳥集團的介紹
4樓：晏友菱
溫馨鳥集團位於長春經濟技術開發區崑山路289號，總資產近4億元，員工1100多人，擁有8家子公司，是集設計、生產、銷售於一體的品牌服裝企業。「溫馨鳥」漢字及圖型商標是企業自主擁有的商標，於1996年、2000年分別在中國和義大利註冊。集團憑藉驕人的業績，連續六年被評為長春市50強民營企業，是長春市文明建設標兵單位、「五一」勞動獎狀獲得單位。
是吉林省百強民營企業、50強民營企業、吉林省質量管理先進單位、吉林省誠信企業、吉林省著名商標、吉林省名牌產品。是中國服裝協會理事單位，06年被授予「中國服裝行業百強企業」、獲「雙百強企業」榮譽稱號，是東北三省服裝行業唯此僅有的殊榮。07年被評為「吉林省服裝最佳品牌」、「吉林省服裝十大名牌」。
溫馨鳥」商標被國家工商行政管理總局認定為「中國馳名商標。
溫馨鳥集團的簡介
5樓：手機使用者
集團設立銷售分公司、製衣分公司、裝飾分公司、研發中心、工藝中心、資訊中心。
十餘年的發展中，溫馨鳥在消費者的關注和支援下獲得了眾多榮譽，2003年為中國男籃國家隊指定禮儀服飾並聯合創立cba品牌； 2006至2009連續4年被授予「中國服裝行業百強企業」稱號， 中國誠信萬里行全國優秀誠信企業；2007年，被國家工商總局認定為「中國馳名商標」；2008年成為第六屆亞冬會官方指定禮儀服飾；2009年「溫馨鳥」男士西服套裝獲國家質檢協會「全國服戶滿意」大獎，並分別通過了「gb/t19001-2000質量管理體系認證，gb/t24001-2004環境管理體系認兄早證，gb/t28001-2001職業健康安全管理體系認證」；2010年，榮獲中國紡織工業協會唯一**「產品開發貢獻獎」。
2010年，新建的溫馨鳥服裝工業園開始投入生產。這個佔地6萬平方公尺，總建築面積18萬平方公尺，總投資3億元，可年產服裝400萬套/件的嶄新園區全部建成後，將成為東北地區最大的品牌服裝企業！
2011年，集團再次開疆拓野，北京的全國形象***現開業在即。至此，在中國，溫馨鳥已擁有東北地區、京津冀地區，及即將開發的長三角、齊魯豫、華南等地區的市場網路，溫馨鳥已形成了以北京、上海、遼、吉、黑、內蒙古、津、冀、晉、浙、蘇等為核心的覆蓋全國10幾個省份50多個城市的70餘家店面。統一的經營管理策槐培略、統一的裝飾風格、統一的店面形象，使溫馨鳥的品牌形象、企業文化得羨明雀以有效彰顯，在廣大消費者中得到了廣泛認同。
比肩世界名品、成就百年品牌」，溫馨鳥品牌正以她堅毅穩健的步伐，逐步實現 「立足東北、走向全國」的發展目標。
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在這裡問這麼具體的問題應該沒有幾個人會回答吧，因為不是每個人都會一直回答這上面的問題，還有一部分人根本就沒有用這個軟體，所以你要問的問題儘量不要那麼具體，除非走運呀，遇到剛好有人在這裡工作的，不過這種機率真的很少。不管是什麼公司，工資待遇或福利待遇都要看個人的技術 能力及應聘崗位，還有所在的城市。相...
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北京城建集團總bai部分兩種單位，du一是zhi 機關，二是事業部。機關工資dao處回於中等水平，比答事業部平均低35 一個部門的一類崗，一年大概22萬左右，事業部有5個，1個國際業務，其他國內業務，好的事業部比機關多30 供參考。北京城建集團 總部怎樣？工資待遇如何？比所屬各個二級施工企業好，收入...