1樓：以心
實習生內心難免有一種不適應此告的感覺存在，如人交往格格不入，做事總是不盡人意，難免受到同事森尺明和師傅們的指責，請別認為那是別人在欺負你，因你已經成年，手把手來教你的學生時代已經過去了，困鄭現在的你是要把你所學理論和實際相結合的磨合階段。
2樓：鄢從雪
保持四勤，勤看，看別人怎麼餘則操作遊陪，怎麼入手效果好，勤動，用實行動去實踐，去體會，去熟練該完成的神毀蠢任務，勤問，不懂之處，該注意什麼勤問師傅和同事，勤思考，及時總結經驗，什麼該注意，什麼該避免等等。
3樓：味將魅
如果覺得是被欺負了的話，那麼，要嘛就忍聲吞氣，要嘛就找負責人談談，順便申請轉換。也只有這樣了。
4樓：網友
乙個不能讓員工感受到起碼的公平和保護的地團察方，真心不值得長期工作！所以遇到這樣的胡或碼情況褲哪，輕微的不置可否，嚴重了直接翻臉開懟，最多老子走人嘛！
5樓：辰星
至於說到受欺負，也許真有，也許是你租攔的偏見所至，受鎮悉點氣難免，多幹點重活，累活，髒活御型乎也是應該，別抱怨，自己業務精了，自然就是爺。
6樓：抽轉組
不要沒本事脾氣不小，要多看多學多問多做，看別人的長處才能立足社會。
7樓：歷陽想
人與人之間都一種而於我詐的行為，你當時肯定不適應，覺得有模陸人欺負你，這是乙個唯枯過程，時間長了，你真的拿出自己旦山頃的本事，他們也就不小瞧你了。
8樓：網友
個人覺得，若是在某個單位實派陪習，無因無故老是被欺負，人察戚人都有個性和尊嚴的，咱也不會委屈求全的，會據理力爭，敗羨陵最多不上你這種單位去。
當實習生受欺負時你怎麼辦？
9樓：網友
說軟話，辦硬事。有理、有利、有節」。別人欺負你，你懟回去，這是有理；你懟回去後的形勢，是有利於你的，這個就有利；你以合適的方式回擊對方，這個叫有節。
你如果能有理、有利、有節，肯定就能取得勝利。打一派還要同時拉一派」。就是說，在職場上，你肯定有你需要打擊和回擊的物件，但是你也得發展一些同盟。
不能像個孤膽鬥士一樣，不然也容易勢單力薄。
10樓：安道沉浮
習慣就好，就像部隊老兵欺負新兵一樣，誰不是被欺負過來的，社會就這樣，慢慢摸清每個人的脾氣之後，迎合她們的口味去聊天做事，儘量讓大家都滿意。
11樓：小知83683訪鈉
這點小事情，能忍就忍，等自己能出頭了，自然不需要看她們的臉色。就是這麼回事，說白了，職場不僅看能力，還要看人際關係，鬧僵了，大家都不好看。
12樓：暗受
這就是你進入社會第一步要學的，如果為人處事吧，慢慢來，一切都會好的，相信自已，做好自己的本職工作，用自己的能力向他們證明，讓他們服氣。
13樓：汐
這是因為你的心態還沒有調整好，不能把這些認為是別人欺負你，要用更好的心情去對待才行。要抱著學習的態度去面對，要在困境中找到機會，讓自已不再是新手，你就會明白你的努力沒有白費。
14樓：明年今日
實習生受欺負，咱還真沒經力過，不過個人覺得，若是在某個單位實習，無因無故老是被欺負，人人都有個性和尊嚴的，咱也不會委屈求全的，會據理力爭，最多不上你這種單位去，不過一般情況下，相信實習生進單位或者公司實習，受欺負應該會是極少數。
15樓：網友
高調做事，低調做人。做人要堅持最基本的做人原則，要做個有原則的人。小心謹慎的說話做事，學會察言觀色，接機行事，不要魯莽衝動，多賠笑臉。
16樓：阿舞子
每乙個新人，都是從零開始的。大學的知識，在工作中未必管用。需要你有強大的心裡適應能力，同時，也需要你積極學習，更需要你關鍵時刻硬氣起來。
你上了大學，努力找工作，努力工作，不是為了給別人欺負的。
17樓：你不懂
不管別人怎麼說，只有你自己做了才清楚。可能每個人的情況不一樣，每個人的運氣也不同，總之，做好自己該做的，學你自己該學的，尊重老師傅，關心新同事，應該不會再出現這樣的情況。
18樓：鬱樂珍
這跟你的性別，年齡以及所謂是否實習生都沒有關係，強欺弱，向來如此，只能看你會不會處理好這個全新的人際關係了。
19樓：以心
你要學會怎麼去相處，而且如果只是一些小事情，你自己勤快一些，不懂的地方虛心的向他們請教，我想他們應該很快的接受你容入乙個團體裡面。
說說，實習生在公司被欺負應該怎麼辦？
20樓：尹朶月
謙虛向學，別自高自大，誰都喜歡謙虛的人，你再有虛心求教的心，別人也不好欺負你。
21樓：峰佘無敵
做事情要對結果負責，從小事做起，不辭辛苦，爭取老員工和領導的信任。
22樓：摯懷互
勤學好問：行為上要多努力學習多請教多討教，在不瞭解企業的實際情況下做好自己本職工作。
23樓：王倩
嘴甜臉笑：態度上要保持對老員工的尊敬。就叫伸手不打笑臉人是吧，別人不好欺負你。
24樓：琴凝荷
心裡放平衡，把這些欺負想成吃虧是福，有好的心態，工作久了自然就好了。
25樓：寶59318匣燃
欺負新人是所有單位的問題，自己熟悉了工作，把人際關係處好就不會了。
26樓：尹朶月
管好自己，少說話多做事，等你工作能獨立完成了，自然就沒人敢欺負你了。
27樓：愛情調味劑
多多學習，讓自己在工作中強大起來，別人就欺負不起來了。
28樓：雛鳳綵鳳鳴
做好自己該做的，學你自己該學的，尊重願意教你的人。
實習生受欺負，怎麼辦？
29樓：匿名使用者
我做實習生的時候就總是被一些老船員欺負，一般來說，高階船員不會啦，他們畢竟經歷過，而乙級船員，尤其是福建泉港地區的經常拉幫結夥的欺負人。希望以後的師弟小心啊！！！
30樓：匿名使用者
不管別人怎麼說，只有你自己做了才清楚。可能每個人的情況不一樣，每個人的運氣也不同，總之，做好自己該做的，學你自己該學的，尊重老師傅，關心新同事，在船上應該不會出現這樣的情況！
作為實習生老被人看不起還老被人欺負怎麼辦
31樓：努哈哈
作為實習生，要多幫老師做事，虛心向別人學習，要有勤快踏實的工作態度，要自信，這樣你會贏得別人的好感的。
32樓：夏夜雪
還能怎麼辦？？只能 忍氣吞聲，如果 實在忍受不了，就告訴上面，
總是在工作崗位上被人欺負怎麼辦？
33樓：猴啊88885盎蟻
個人覺得這是很正常很普遍的現象。欺負新手普遍存在於各行各業，對實習生來說是一種考驗和磨鍊，畢竟剛出社會在性格脾氣，能力經驗上需要打磨和累積。
34樓：任凡文
可以使自己變得脾氣大一些，因為長時間被欺負的話，自己的心裡肯定會受不了，在這種情況下你就要使自己學會保護自己，這樣才能在以後的生活中更好的生活。
35樓：知哥00366夢翁
如果僅僅是工作量上的欺負的話，完全是前輩們的善意行為，他們也只是滿足一下欺新的心理，不僅能讓新人學習累積經驗更快上手，而且還可以增加同事間感情。
36樓：影子
實習生不被欺負才是不正常，與同事能友好相處就相處，遇見不會做人的直接告訴他，讓他下次別老整事情，時間一長就好了。
37樓：小知92991猛用
首先你應該用力地反擊回去把欺負你的人都欺負回來，然後再遞給你的上司一封辭職信告訴他，你們這個破公司我不要再呆了。
38樓：夏至
你需要去樹立乙個讓別人知道你不好欺負的樣子，因為別人欺負你，可能是因為你是新人，或者是實習生，而你也表現出來自己有能力之後，他們就不會小看你，而就不敢欺負你了。
39樓：寶寶49690坎對
如果你是乙個新人，比你這裡更老一點的員工讓你去，幫他做這做那的話，你應該把這當作是培訓自己的一次機會，但如果說是人格上的欺負的話，你可以選擇法律途徑。
40樓：猴63893啥萄
這時候就應該自己站出來保護自己，因為只有自己強大起來，別人才不敢欺負你，所以說要努力學習，壯大自己。
41樓：藺若雁
這個時候你更不要退步，因為別人就喜歡欺軟怕硬，這個時候你認慫，就說明你真的不行，所以你另要盡全力的去表現自己的才能。
42樓：辰星
告訴你的上級，如果你的上級幫助不了你解決不了這個問題，或者是助紂為虐的話，這個時候你應該離開這個崗位了，畢竟經常被人欺負事業你肯定也幹不好。
實習期間，老員工總是變相欺負我，我該不該反擊？
43樓：您的網友呢
當我們從學校畢業之後，每個大學生都會面臨著乙個實習的問題，那如果你找到了乙份合適的實習崗位，那已經是算你很幸運的了。要知道現在的很多大學生畢業之後根本就找不到自己人生的方向，因為他們沒有找到適合自己的實習崗位，所以只能整天待在家裡，無所事事，那麼你既然找到了你的實習崗位就一定要去好好的珍惜，不要因為一點點的困難就選擇放棄。
因為我們知道現在的很多大學生他都是獨生子女，從小就是嬌生慣養的，所以根本就吃不了苦，那麼可能在工作上遇到一些困難之後就選擇辭職，選擇放棄。在實習期間，有一些老員工來欺負你，或者是說一直讓你去跑腿，做一些事情是非常正常的。
因為他們已經在這個公司待了很久了，他們是有一定的資歷的，但是你作為乙個剛剛畢業出來的大學生，無論是說對於你現在從事的這份實習的工作，或者是說對於社會上的人際交往關係，你都是沒有非常的熟悉的。所以他們有的時候讓你去倒杯咖啡，讓你去列印一些資料也都是正常的，我覺得如果他們是在這方面欺負你，讓你多做點事情的話，我覺得並沒有什麼不好的，你就當是去鍛鍊了自己，還可以以此和他們建立良好的關係。
但是如果他們是在人格上在欺負你的話，我覺得你沒有必要一直忍受，在該反擊的時候也要學會反擊，不要一味的自己去忍受。
44樓：熊胖胖大毛
在在什麼方面欺負你呢，工作的事務上嗎？還是日常生活中呢？還是說讓你打雜呢？
還是說拿言語上擠兌你呢？你不說明白怎麼回答呢？從原則上來講，如果他欺負你特別過分的話，那你就懟他呀，如果說只是給你穿小鞋什麼的，這正再正常不過了，這個社會就是這樣，你不能表現的太和藹可親，也不能表現的特別軟弱，現在的人啊，都是畏威不畏德的。
45樓：養花太姥
新進員工受到老員工的排擠這種現象其實少之又少。除非他有氣沒地撒時，才會逮著你們這些職場小白出出氣。如果你認為老員工總是變相欺負你，我首先想到的是你是不是有做的不到的地方，比如是不是在單位沒有眼力價，一般剛入職小白一定要低調一點，在單位要主動幫師傅端茶倒水，掃地擦桌子等等吧，就是要勤快，老員工就喜歡這樣的新人。
另外要做到早請示晚彙報，讓覺得到你對他的尊重，我想做到這些，老員工也就不好意思欺負你了。所以在單位遇到總給你使拌的人，千萬不要針腳對麥芒地去幹架，要想一下為什麼單位那麼多人他只單單跟我過不去呢，是不是自己有什麼做的不對呢。這樣一來也許就會找到解決問題的方法了。
46樓：粉萌冷兔兔
您好。如果一般情況下，您不能動不動就發火，這樣只能讓別人更加了解自己的脾氣，更加受欺負。並且會被冤枉，讓老員工搗亂，把事情結果推到您身上。
如果是在過分的話，您應該去反擊，進入職場，也不能太好欺負，太好說話了。
47樓：網友
該反擊，欺負你的不是好人。
48樓：獨山獵戶
堅決反擊，徹底打掉老員工的囂張氣焰，堅決不讓老員工騎在你身上拉屎拉尿，馬善被人騎，人善被人欺。所以說，在工作中，在生活中，必須樹立鬥爭意識，強化鬥爭思想，提高鬥爭能力，該鬥就鬥，不要一團和氣，這樣他們反而對你尊敬有加。
49樓：網友
怎麼不該？遇到這樣的情況，應該維護自己的合法權益不受侵害，不能遷就他的，否則的話他會得寸進尺的。
我是實習生，我想辭職了，怎麼辦，我是實習生現在不想幹了我提出辭職
實習生實習了七天想辭職的具體做法如下 中華人民共和國勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的...
當實習生很迷茫怎麼辦,當一個實習生很迷茫怎麼辦
不要喪氣，積極面對，先把手頭的工作做好，自己多關注一下求職 看看需要哪些方面的人才，需要哪些知識，自己多積累，一定可以成功的！大專實習生，很迷茫怎麼辦 你現在就是去年的我啊 去年我漂了一年，什麼都沒收穫還受了一肚子氣，結果今年家裡不讓我出去了，在學習造價，精一門手藝。你可以花一年半載的時間強行學習一...
公司要求實習生交押金怎麼辦
公司向你收取押金，你保留好證據，可以向用工所在地的勞動保障監察機構投訴。勞動保障監察機構查實後，將責令公司限期退還，並會處以500元至2000元的罰款。就業服務與就業管理規定 第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為 1 扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件。2 以擔保或者其他名義向勞動者收取財物。...