富士康為什麼不估自己的品牌

2025-03-28 01:30:19 字數 2510 閱讀 4857

1樓:網友

顯然前面幾位不是很瞭解富士康,富士康是做聯結器起家的,當時創辦的時候郭臺銘就承諾不會創自主品牌。富士康之所以現在可以做成全配脊球最大的培態滲代加工工廠,就是因為當年郭臺銘的這個承諾。只要我們富士康不做自主品牌,那麼諾基亞,蘋果,奇美,等等世界一線品牌才放心的把產品交給我們生產而不害怕我們通過生產同等商品成為他們的競爭對手。

我們是通過大量的生產加工賺取其中的小額利潤,積少成多,所以現在大規模的加薪已經減少了我們的利潤空間,或許高層主管想通過創立自主品牌賺取高額利潤,但是郭閉老臺銘堅持當年對客戶的承諾,做講信用的生意人,所以我們現在正在努力的嘗試機械化生產,減少人員開支,或許很多年以後富士康不需要人的操作,將會把機械化普及吧!!!

2樓:網友

前一位的顯然對富士康並不瞭解,乙個企業乙個世界代工龍頭企業,在人均收入不手巨集斷提高的成本背景下,會想不到改變嗎?會想不到扶植自己的品牌創新嗎? 你進入巧敬富士康的加工車間隨處可見 自主創新的標語,富士康其實有自己自主的獨立品牌 其中涉及 電腦主機板 led燈管 購入**等等 富士康正在多領域發展,很多雞蛋併為孝薯慎全部放在乙個籃子裡面。

富士康是個什麼企業呢

3樓:

摘要。親,很高興為您解答,富士康由中國臺灣商人郭臺銘於1974年建立,1988年開始在內地投資,內地的總部位於深圳,全國範圍內有40個分部,主要是研發中心和生產園區,其中,比較知名的是鄭州、武漢、成都、太原廠區。富士康科技集團是一家總部位於中國臺灣地區的企業,在臺灣人們更習慣稱其為鴻海精密,這是一家全球知名企業。

親,很高興為您解答,富士康由中國臺灣商人郭臺銘於1974年建立,1988年開始在內地投資,內地的總部位於深圳,全國範圍內有40個分部,主要是研發中心和生產園區,其中,比較知名的是鄭州、武漢、成都、太原廠區。富士康科技集團是一家總部位於中國臺灣地區的企業,在臺灣人們更習慣稱其為鴻海精密,這是一家全球知名企業。

親,富士康主要做貼牌代工,有點像臺灣地區的另外一家大型企業臺積電,後者以代工高階晶元出名,富士康主要代工精密電氣聯結器、電腦機殼及準系統、電腦系統組裝、無線通訊關鍵零元件等產品。富士康最知名的客戶要數蘋果公司了,這家全球市值最高的企業旗下的產品零件裡有很大一部分是由富士康代工的,你用的iphone是離不開富士康的功勞,甚至可能就是鄭州廠區的工人制造的,所以富士康是典型的蘋果產業鏈公司。

富士康是什麼企業

4樓:股城網客服

富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業,1974年成立於中國臺灣省臺北市,總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

1988年在深圳地區投資建廠,在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有侍橡200餘家子公司和派駐機構。

2014年12月12日,據國外**報道,富士康宣佈,由於訂單不足,公司將於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。

富士康是中國的企業嗎?

5樓:粽子媽媽愛教育

中國。富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業。2018年6月17日,在美國威斯緩尺康星州東南部港市密爾沃基建立其北美公司總部。

同年7月,在矽谷正遲成立新公司industrial ai system。

富士康在中國大陸、中國臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構,全球佈局策略為「兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨」。

怎麼評價富士康

6樓:

摘要。親,您好很高興為您這個問題哦~<>

關於:怎麼評價富士康:親親,富士康評價如下:

有人說,如果富士康是血汗工廠,那全中國的工廠都是血汗工廠。的確,富士康工作枯燥,每個人都像一臺機器樣不停的轉動,每天除了上班、吃飯、睡覺,再也沒別的事了。但富士康在某些方面比一般工廠要好很多。

比如,發工資準時,從不拖欠工資,一般不會亂罰亂扣工資,既便是自離都是可以結算工資的,要知道一般工廠是不可能的,自離是一毛錢的工資都不會給你的,總之就是工資有保障。

怎麼評價富士康。

親,您好很高興為您這個問題哦~<>

關於:怎麼評價富士康:親親,富士康首敏評價如下:

有人說,如果富士康是血汗工廠,那全中國的工廠都是血汗工廠。的確,富士康工作枯燥,每個人都像一臺機器樣不停的轉動,每天除了上班、吃飯、睡覺,再也沒別的事了。但富士康在塌毀某些方面比一般工廠要好很多。

比如,發工資準時,從不拖欠工資,一般不會亂罰亂扣工資,既便是自離都是可以結算工資的,要知道一般工廠是不可能的,自者衫枝離是一毛錢的工資都不會給你的,總之就是工資有保障。

補充:現在的富士康比以前(這裡的以前是指富士康答橘跳樓事件之前)要管理人性化了很多。以前富士康管理確實粗暴野蠻,那些線長都是素質比較低的,辱罵員工是家常蠢蠢便飯,如果你想有晉公升機會必須得會罵人,只有罵人才能樹立威信,有威信員工才會怕你,才會聽你的話。

這樣才能把員工勞動潛力最大化的發掘出來,生產量也才能提上來,有了清檔團產量與質量,這些只會罵人的管理獎金才能多拿點。

富士康ipebg是做什麼的,富士康ipeg是做什麼的

主要生產iphone手機部件零件。富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的內 高新科技企業,1974年成立 容於中國臺灣省臺北市,總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。1988年在深圳地區投資建廠,在中國從珠三角到長三角到環渤海 從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區 在亞洲 美洲 ...

富士康IPEG是做什麼的,富士康ipeg是做什麼的

1 pcebg事業群 電腦 機箱 主機板 notebook 散熱器等等。2 ccpbg事業群 ps 任天堂遊戲機 等等 3 sbg事業群 路由器 交換機 機櫃等等 4 cmmsg事業群 level5,6,10大型伺服器等等 5 nwing事業群 電腦聯結器 外掛 軟性電路板線纜等等 6 idpbg事...

為什麼說富士康特別黑呢,都說富士康是黑廠,為什麼每天都還有那麼多人搶著進去?

這個工廠所有的運作都是按法律來執行的,很多人指責黑廠,為什麼不說法律黑?為什麼不說制訂法律的人黑呢?例如最低工資標準,那是符合法律的,你還好說什麼呢?中國工人的工資佔 雞的屁 的比重,已經連續二十二年降低,這並不是企業所能左右的。我並非為這個廠說話,如果這個工廠的員工命運悲慘的話,他們還不算是最悲慘...