1樓：蠶她爸
一、報銷醫療費應攜帶資料：
1、工傷職工身份證影印件；
2、市勞動和社會保障局工傷認定決定書；
3、《市、城鎮職工工傷醫療終結鑑定表》；
4、費用票據原件；
5、住院**的提供住院病歷影印件、內建固定物原始發悶賣票影印件、非工傷性疾病的用藥和檢查同意書、床位費或內建固定物超標準同意書、住院費用明細，加蓋相關科室印章；
6、門診**的提供診斷證明、門診病歷、複式處方（門診的複式處方與醫療保險處方一致，加蓋「工傷保險」條型章），檢查單等。
二、辦理1---10及工傷職工的一次性補助金，提供下列資料：
1、市勞動能力鑑定委員衫罩咐會勞動能力鑑定結論書；
2、由用人單位填寫的《工殘（工亡）職工一次性補助金審批表》一式三份；
或純。三、辦理1---4及工傷職工傷殘津貼和護理費，提供下列資料：
1、市勞動能力鑑定委員會勞動能力鑑定結論書；
2、由用人單位填寫的《職工因工緻殘撫卹金護理費審批表》一式三份；
2樓：網友
大部分是公司準備。個人的話，可以蒐集一下證明勞動關係和證明工傷的相關材料，比如勞動鬥陸合同、工資證明，病例；能夠證明損傷是工傷的材料；相關證人證言；住院的話，陪護者的工資證明、交通費發票等等。橘銷橡一般來說，單位給報就沒有多少問題，不用太擔心。圓旁。
報工傷需要什麼資料
3樓：朱培
法律分析：報工傷歲悔需要的材料有：1、工傷認定申請表；2、與用人單鎮鏈位存在勞動關係的證明材料；3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；4、工傷認定申乎旅正請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
法律依據：《工傷保險條例》 第五條 ***社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。
縣級以上地方各級人民**社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
社會保險行政部門按照***有關規定設立的社會保險經辦機構（以下稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。
工傷是自己報還是公司報？
4樓：網友
如果念段在工作中受傷，通常會由勞動者的工傷保險來承擔醫療費用和工傷賠償金等相關費用。在中國，用人單位必須為員工購買工傷保險，如果員工在工作中發生了工傷，就可以向用人單位提出申請報銷醫療費用和申請工傷賠償金。
如果員工在工作中發生了工傷，應及時向用人單位彙報，並在事故發生後的24小時內去醫院進行診治，確診工傷並開具相關的證明檔案。然後，向用人單位提仔粗譽交申請工傷保險的相關資料和醫療費用報銷申請。用人單位應根據工傷保險的規定及時報案、報保險公司，併為員工辦理工傷保險理賠手續。
因此，一般情況下，由用人單位代為報保險。
如果用人單位未為員工購買工傷保險，或未及時報案、報保險公司，或者未按規定為員工凳老辦理工傷保險理賠手續，員工可以向相關部門或者法律途徑尋求維權。
5樓：葉嘉銘
單位和個人都可以申報。
6樓：股城網客服
一、報銷醫療費應攜帶資料：
1、工傷職工身份證影印件；
2、市勞動和社會保障局工傷認定決定書；
3、《市、城鎮職工工傷醫療終結鑑定表》；
4、費用票據原件；
5、住院**的提供住院病歷影印件、內建固定物原始發票影印件、非工傷性疾病的用藥和檢查同意書、床位費或內建固定物超標準同意書、住院費用明細，加蓋相關科室印章；
6、門診**的提供診斷證明、門診病歷、複式處方（門診的複式處方與醫療保險處方一致，加蓋「工傷保險」條型章），檢查單等。
二、辦理1---10及工傷職工的一次性補助金，提供下列資料：
1、市勞動能力鑑定委員會勞動能力鑑定結論書；
2、由用人單位填寫的《工殘（工亡）職工一次性補助金審批表》一式三份；
三、辦理1---4及工傷職工傷殘津貼和護理費，提供下列資料：
1、市勞動能力鑑定委員會勞動能力鑑定結論書；
2、由用人單位填寫的《職工因工緻殘撫卹金護理費審批表》一式三份；
保險公司報工傷給什麼材料？
7樓：股城網客服
1）《淄博市職工工傷保險待遇申報表》、《淄博市工傷認定決定書》、《淄博市勞動能力鑑定結論通知書滲遲》或放棄勞動能力鑑定宣告；
2）勞動能力鑑定費原始票據、身份證影印件、《山東省工傷職工停工留薪期確認通知書》叢裂李、《淄博市職工工傷特殊醫療審批表》；
3）門診、住院醫療（**）費原始票據、門診、住院（**）病歷、處方箋、檢查檢驗報告單、住院費（**）費明細清單；
4）異地就醫交通費原始票據、異地就醫食宿費原始票據、工源拍傷職工本人中國銀行存摺或銀行卡影印件。
報工傷需要哪些資料？
8樓：陳友聯
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患的；五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二）提出申請需提供的資料。
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的察廳證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。同時，根據工傷認定需要，申請人應提交下列資料：
1、工傷職工本人身份證明材料；
3、事故現場示意圖（路線圖）；
4、道路交通事故責任認定書（交通事故的）；
5、當地公安機關悄核的證明材料（刑事案件的）；
6、單位、企業法人註冊登記材料（工傷職工或直系親屬提出工傷認定申請的）；
7、工傷認定須提交的其他資料。
三）工傷認定申請的程式。
1、用人單位、傷者本人或其直系親屬、工會組織向部門提出工傷認定申請；
2、社保部門稽核資料，受理符合條件的申請；
3、社保部門對事故作調查認定，並出具《工傷認定書》。
工傷保險條例》第十八條。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷啟沒掘害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
報工傷的材料必須要原件嗎
9樓：陳林
法律分析：工傷鑑定的材料必須要原件。工傷鑑定的申請材料：
勞動能力鑑定申請表；工傷認定決定書；工傷職工身份證明；職工工傷醫療的有關資料；其他。工傷職工經**傷情相對穩定後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
法律依據：《工傷保險條例》畝悄褲。
第二迅簡十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療運前的有關資料。
公司裁員給自己安排了新部門，應該去嗎？
第。一 公司辭退員工的情況下，能讓你分配新職位得話，臨時以妥當為主導。依據你的敘述，企業要裁人了，分配你來另乙個單位。我覺得這一狀況下最先以妥當為主導，也就是先不必下崗。假如裁人的情況下你沒聽從企業分配得話，那只有乙個結果，你也就必須離去這一企業了。依照如今學生就業的工作壓力和很多人針對辭職的意見反...
公司給的股份應該按什麼算，開公司 應該怎麼算股份呢！分紅又怎麼計算的。
如果是5 乾股 法律是不允許的，如不出錢或物，必須是以無形資產入股，例如商標 專利 管理才能等 就等同於你享受公司5 的資產，並可參與利潤分配，拿利潤的5 入股變成了利潤提成，那你就不享受資產了，只拿利潤提成，也就是公司的整體利潤的5 按業績提，要搞清楚是銷售額，還是淨利潤，是公司的業績，還是就你自...
一般公司的財務人員應該掌握什麼樣的基礎知識呀
首先要取得會計從業資格證書,因為現在單位沒有這個錄用算是違法的.其實你取得會計從業資格證書時,裡面就有許多會計基本的知識,比如像經濟法基礎,會計實物.還有會計電算化.非財務人員應該具備哪些財務基礎知識 非財務人員，如果沒有從事財務工作，沒有具備比較專業的財務基礎知識是沒有什麼問題的，當然當今社會，懂...