1樓：網友
1、工作機會太少。整個縣城就幾十萬人，幾乎沒有幾家像樣的企業，大部分是家庭式的小作坊，技術水平低下，在這種企業，清華北大的學生跟三本的學生甚至專科技校學生是一樣的，這裡只需要最低階的能力，你再有能耐，再有才，在這裡根本發揮不出來。最好的工作是公務員，老師，醫生。
2、人才沒有尊嚴。在大城市住群租房擠地鐵，這是在生活上沒尊嚴，多少還能忍受。在小城市，有家住，也不用擠地鐵，看似一切美好，但這裡才是剝奪尊嚴最嚴酷的地方。
大城市是陌生人社會，人跟人之間靠契約的維繫，敬畏規則，用契約精神贏得相對公平的機會，人才得到尊重，有才就能得到重用。但在小縣城，是熟人社會，人與人之間靠關係和利益維繫，很容易形成小團體，還講究排資論輩，你再有才，說難聽點就是，是龍你得盤著，是虎你得臥著，在工作中會很壓抑。
3、生活圈子相對不和諧，卻無法改變和逃離。你接觸到的很多人其實跟你都無法深交，甚至不在乙個調上，但是你卻不能視而不見，或者不搭理，因為這些人多少都會跟你有藕斷絲連的聯絡，畢竟縣城太小了，你大概率會跟他們相處一輩子，低頭不見抬頭見，有了過節會很彆扭，就像人們敢跟陌生人大吵一架，卻不敢跟舍友鬧翻一樣，太多的委屈和鬱悶，容易讓人憋著一口氣，形成很強的攻擊性，有氣了總要發洩，所以在縣城經常可以看到兩個人因為一點小事大吵，或許也是一種情緒的宣洩，要麼就打碎了牙往肚子裡咽，要麼就發洩給了孩子，而且你一旦有了什麼事，不出幾天，你七大姑八大姨和同事核銷信們就都會知道，對於喜歡私隱的人，實在是一種痛苦。
4、攀比內鬥。畢竟縣城裡機會太少，好的崗位就那麼幾個，人們為了爭奪資源鬥得你死我活，各種相互拆臺。剩下大部分人或許終生無法獲得自己理想的職位，很多人喝酒打牌不是不思進取，而是早已看透，不想再做無用功，於是很多人就發出這輩子就這樣了的感慨，很無力，很不甘，卻又無可奈何。
無法通過事業滿足，那就通過鬥塌攀比來滿足，在縣城裡男人們喝酒時吹牛逼上不封頂，女人們對別人家的事如數家珍，比工資比車，比房子，比孩子，比女婿比彩禮，比勝的人趾高氣昂，比輸的人一臉不服氣，逮到機會絕對會落井下石，而且這些人吵架時智商絕對爆表，即使小學沒上完的他們，吵起架來分分鐘鬥得你懷改輪疑人生。
2樓：徜徉於
首先，小縣城的醫療水平不夠好。
大城市是冊明資源的集中匯聚之地，尤其是優質資源，要知道現在的社會，那些真正有能力的人，是不會甘願居住在小地方的，比如說高水平的醫生。大城市的醫院多，三甲醫院更多，可以吸納那些高水平的醫生，進而提高整個醫院的醫療水平。
很多居住在鄉鎮的人，遇到大病的時候，往往都會去大城市看病，甚至是出省去經濟發達的大城市，就是因為大城市的醫療水平更加靠譜一些。網上也有一些網友表示，原本是小病，在縣城醫院卻成了大病，害得全家擔心，而去了大城市檢查，虛驚一場。試想，如果遇到大病只能在小縣城救治的話，可能就要後悔終生了，因此，很多人是想盡辦法也要留在大城市，就是因為大城市的醫療水平關鍵時刻能夠救自己的命。
然後，大城市的教育資源更好。
人們常說，從大城市回來的小孩子，跟長期住在縣城的小孩子之間有著很明顯的區別，這主要是因為，大城市的教育其實更加優質。有本事州或告的教師，是不會願意待在小地方的，因為經濟越落後的地方，工資越低，所以大城市匯聚了大量優質的教師。
現在人們對孩子的教育非常重視，要是不重視的話，那長大了就只能去電子廠上班了，所以就算是學費很貴，也要想盡辦法讓孩子去名校讀書。想要得到更好的教育，那就只能去大城市了，雖然大城市的教育競爭力非常大，但是在強烈的競爭當中，就算自己的孩子並沒有奪得冠軍，那實力也不會差到哪去了。
而在小縣城的學校，競爭力並沒有那麼強，很多在縣城原本學習好的人，到了大城市的學校發現跟不上別人的進度，這就是大城團念市和小縣城教育水平的差距了，所以為了下一代的教育，很多年輕人就不想回小縣城定居。
為什麼年輕人不要到縣城工作？
3樓：豫人求職
這是乙個很有爭議的譁首話題，無含哪法一概而論，因為到縣城工作對於不同的年輕人來說，可能會有不同的利弊。
然而，以下是一些可能的原因：
薪資較低：相比大城市，縣城的薪資通常較低，特別是對於有著高學歷和專業技能的年輕人來說。
社交圈子較窄：相對於大城市，縣城的社交圈子可能相對較小，不利於建立更廣泛的人際關係和職業網路。
文化氛圍不濃：縣城相對於大城市，文化氛圍不濃，缺少創新和創造力，不利於激發年輕人的潛力和才能。
當然，到縣城工作也有其優點，例如相對輕鬆的工作環境、生活成本低等等。每個人的選擇取決於其個人情況和職業目標。
相對於大城市，縣城對於年輕人工作也有一些有利的條件，以下是一些可能的例子：
生活成本低：相對於大城市，縣城的生活成本可能會更低。這意味著年輕人可以用更少的錢過上更為舒適的生活，從而減少了生活的壓力。
工作機會：縣城雖然市場規模較小，但是也可能會有不少的工作機會。尤其是對於一些傳統行業，例如農業、手工藝等，縣城的機會可能會更多。
工作環境較為輕鬆：相對於大城市，縣城的工作環境可能更為輕鬆和寧靜。沒有大城市的擁擠和繁忙，許多人可能會更加享受這種寧靜的工作環境。
社交圈子相對簡亂老數單：縣城的社交圈子相對簡單，人際關係相對簡單，可能更容易建立人脈和朋友圈。這可以為年輕人的職業和社交發展提供便利。
文化氛圍：縣城可能有著獨特的文化氛圍，例如民俗文化、傳統節日等，對於有著文化興趣的年輕人來說，這些文化活動可能會更加吸引人。
當然，這些條件不是適用於所有的縣城，每個縣城的情況都是不同的，具體情況需要根據實際情況來分析。
為什麼有很多人選擇去小縣城工作？
4樓：我是認真的忽悠
我們找工作的時候最看重的應該是能夠實現我們的人生價值當我們從學校畢業以後，就要找乙份工作開始自己的工作生涯。對於自己的第乙份工鍵唯納作，不同的人有不同的選擇。有人選擇大城市，而有人則選擇回小縣城工作。
對於那些選擇回小縣城工作的人來說，他們將會獲得生活更加輕鬆和安逸、競爭不激烈工作壓力小，以及工作發展空間有限這三方面體驗。
第一種體驗，回小縣城工稿沒作，生活方面會更加安逸和輕鬆。
從生活成本角度說，小縣城的生活成本更低，而且生活環境會更好。因此，自己選擇回小縣城工作，在生活層面會更加安逸和輕鬆。自己將遠離大城市的喧囂，過上平靜和輕鬆的生活，充分享受悠閒且安逸的生活。
這樣的生活狀態會給自己帶來舒適的感受。
第二種體驗，回小縣城工作，自己的事業發展空間有限，不利於自己的發展。
雖然畢業以後回小縣城發展有很多益處，但是也有一些問題。這其中最顯著的問題就是事業發展空間的問題。具體來說，小縣城的職場環境空間有限，自己回小縣城工作將無法獲得足夠大的事業發展空間，這對山晌於自己未來的發展是很不利的。
與在大城市工作的人相比，自己在小縣城工作的上限會低得多。因此自己在是否回小縣城工作這個問題上一定要深思熟慮，在全面分析的基礎上去做理智的選擇，這樣才能對自己的事業發展更為有利。
第三種體驗，小縣城的職場環境競爭不激烈，工作壓力更小。
從工作角度說，小縣城的職場競爭不激烈，工作壓力與大城市相比更小，自己回小縣城工作，工作起來會更加輕鬆自如。這樣的狀態對於剛剛畢業初入職場的自己來說非常有利，自己可以從容地適應職場環境，有條不紊地開始自己的工作生涯，穩步發展自己的事業。
為什麼年輕人都不願意住在小縣城？
5樓：印諾
1、一二三線城市放假**嚴重。
全國最優秀的年輕人在擇業的時候首先選信襪擇的城市往往是一線城市，在**擇業那麼就希望在**定居買房，所以放假隨之**。
一二三線城市房價**之後，也漸漸很多人買不起了，於是就去了四五六線城市，當然也包括這些縣城了，縣城是最小的城市單位，房價**也是最後一波，總算是搭上了尾班車，時間大概就是2018年到2019年的兩年時間，縣城的房價也漲了一波。
2、小縣城壓力小，機會多，越來越多年輕人居住在小縣城。
我們有四個一線城市，但是這裡的人口總和也不過七八千梁顫人口，而中國有14億人口，佔比其實也就5%多一點，所以，雖然這些一二線城市是我們很多年輕人首選的目標橡坦敗，但是真正能夠留在裡面的不多，很多人最後還是要回到自己的家鄉，而這其中的鄉村年輕人要回到農村的概率是不大的，大多是要選擇在家鄉的縣城。
年輕人都不願意加班，那麼有人真的喜歡上班嗎？
現在很多年輕人都不願意加班了，這是為什麼？在現在的職場中加班其實是非常普遍的現象，但是我們也可以看到許多年輕人他們都不願意去加班的，因為加班其實是非常累的，並且也同樣佔用著非常多的時間。而年輕人不願意去加班也是因為現在年輕人他們更加喜歡擁有著自己的時間以及和朋友玩的時間，所以是認為這個也是年輕人不願...
現代的年輕人為什麼不願意生孩子？
生孩子的成本真的是太高了。現在生個孩子可不比父母輩，他們那個時候受醫療和生活條件的限制，從懷孕到出生，基本上去醫院都沒幾次，甚至有的在家生的，在懷孕期間，有條件的多吃點好的，沒條件的可能懷孕也還在勞作。而如今，不知道是因為生活條件太好的緣故，身體素質也不如以前，孕前的各種準備，有的為了懷個孩子花大幾...
為什麼現在的年輕人，都不願意去工廠打工了
春節過後，城市 用工荒 嚴重，年輕人為啥都不想打工了？一晃春節已經過去10天了，在一些大城市中確實存在一些 用工荒 問題，尤其是月嫂 家政 零活等工種從業人員嚴重不足。那麼到底是什麼原因導致的呢，是農民不想打工了嗎？下面談談個人看法，主要有四方面原因 一 大城市的消費較高，而近幾年打工的工資卻基本沒...