1樓：網友
不能免，我國對於個人所得稅免稅的規定是正列舉的。根據《財政部國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅字[1994]20號）第2條之規定，下列所得，暫免徵收個人所得稅：
外籍個人以非現金形式或實報實銷形式取得的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、洗衣費。
外籍個人按合理標準取得的境內、外出差補貼。
外籍個人取得的探親費、語言訓練費、子女教育費等，經當地稅務機關兆猛稽核批准為合理的部分。
個人舉報、協查各種違法、犯罪行為而獲得的獎金。
個人辦理代扣代繳稅款手續，按規定取得的扣繳手續費。
個人轉讓自用神局達五年以上、並且是唯一的家庭生活用房取得的所得。
對按國發〔1983〕141號《***關於高階專家離休退休若干問題的暫行規定》和國辦發〔1991〕40號《***辦公廳關於傑出高階專家暫緩離退休審批問題的通知》精神，達到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當延長離休退休年齡的高階專家（指享受國家發放族瞎橋的**特殊津貼的專家、學者），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免徵個人所得稅。
外籍個人從外商投資企業取得的股息、紅利所得。
凡符合下列條件之一的外籍專家取得的工資、薪金所得可免徵個人所得稅：
1）根據世界銀行專項貸款協議由世界銀行直接派往我國工作的外國專家；
2）聯合國組織直接派往我國工作的專家；
3）為聯合國援助專案來華工作的專家；
4）援助國派往我國專為該國無償援助專案工作的專家；
5）根據兩國**簽訂文化交流專案來華工作兩年以內的文教專家，其工資、薪金所得由該國負擔的；
6）根據我國大專院校國際交流專案來華工作兩年以內的文教專家，其工資、薪金所得由該國負擔的；
7）通過民間科研協定來華工作的專家，其工資、薪金所得由該國**機構負擔的。
2樓：身份證達人
技術交易合同取得的獎勵酬金不是個人所得稅法中的哪遊猛法定免稅專案磨枝，取得時按照「個人所得稅－偶然所得」稅目的20%稅率計徵個人所得稅，作為支付者代扣代繳個人所得稅額李橋。
技術交易獎酬金個人所得稅如何繳納
3樓：匿名使用者
依據大地稅函〔2006〕144號檔案的規定，從2007年1月1日起取消對基氏螞個人取得技術酬金性質收入按核悄4％附徵個人所得稅的辦法。對個人取得的技術酬金收入一律按照個人所得稅法律、法規及規範性檔案的有關規定計算搏埋繳納個人所得稅。
有關技術交易獎酬金？
4樓：匿名使用者
具體的情況我也不是太清楚。我只段姿源是聽冊激我的主管所說過。但後來又聽說這部分的技術交易獎酬金免交個人所得稅。
說是國家鼓勵技握態術開發而實行的優惠措施。你可以諮詢你主管所。
5樓：匿名使用者
發放時的個人所得稅怎麼算呢？要和員工當月的工資合計起來計算還是單獨計算？？
關於技術交易獎酬金的問題。？
6樓：匿名使用者
這筆錢可以發放有關技術人員的獎金，獎酬金數額可在所得稅。
前全部扣除。不計入工資薪金總額。
關於技術交易提取獎酬金的問題？
7樓：網友
這我諮詢過稅務專管員，他說，獎酬金髮給本公司員工是員工薪酬一部分，要計入工資總額，按工資的那個階梯計算個稅。「一次提取分月發放可以麼？有時間限制麼？」這個不清楚。
8樓：匿名使用者
暫時還沒有明確規定。
不過各個企業內部或許會有不成文的規定。
建議你諮詢吧。
單位領取的技術交易獎酬金是給公司的還是發放給個人的，怎麼做會計分錄呢？
9樓：網友
提取時。借：經營費用-技術獎酬金。
貸：應付職工薪酬。
發放時。借：應付職工薪酬。
貸：應交稅費-個人所得稅。
貸：現金或其它科目。
如果這部分錢發到個人手中，要合併到當月的本人工資總額中，一起計算個人所得稅，所以從稅收籌劃的角度來講，最好統籌一下，一次提取分幾個月發放。
發獎酬金如何算個人所得稅
10樓：網友
發獎酬金算個人所得稅計算方法：
應納稅所得額=月度收入-5000元（起徵點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
所謂起徵點，是徵稅物件達到徵稅數額開始徵稅的界限。徵稅物件的數額未達到起徵點時不徵稅。一旦徵稅物件的數額達到或超過起徵點時，則要就其全部的數額徵稅，而不是僅對其超過起徵點的部分徵稅。
所謂免徵額是在徵稅物件總額中免予徵稅的數額。它是按照一定標準從徵稅物件總額中預先減除的數額。免徵額部分不徵稅，只對超過免徵額部分徵稅。
二者的區別是：假設數字為2000元，你當月工資是2001元，如果是免徵額，2000元就免了，只就超出的1元錢繳稅，如果是起徵點，則是不夠2000元的不用交稅，超出2000元的全額繳稅，即以2001元為基數繳稅。
11樓：網友
a、d、e按「勞務報酬」，計算方法是：
勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%。
勞務報酬所得適用20%的稅率。
勞務報酬所得應納稅額的計算公式為：
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×20%；
對勞務報酬所得一次收入畸高（應納稅所得額超過20000元）的，要實行加成徵收辦法，具體是：一次取得勞務報酬收入，減除費用後的餘額（即應納稅所得額）超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法規定計算的應納稅額，加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成。
b、c按「工資薪金」
2008年2月份以前工資、薪金所得，以每月收入額減除費用1600元后的餘額，為應納稅所得額。
2008年3月份起工資、薪金所得，以每月收入額減除費用2000元后的餘額，為應納稅所得額。
個人所得稅稅率表一。
工資、薪金所得適用）
級數 全月應納稅所得額 稅率（％）
1 不超過500元的 5
2 超過500元至2000元的部分 10
3 超過2000元至5000元的部分 15
4 超過5000元至20000元的部分 20
5 超過20000元至40000元的部分 25
6 超過40000元至60000元的部分 30
7 超過60000元至80000元的部分 35
8 超過80000元至100000元的部分 40
9 超過100000元的部分 45
a、b、c、d、e都沒有減免。
12樓：綠水青山
根據《個人所得稅法實施條例》第八條規定，工資、薪金所得的範圍，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。單位職工取得的獎金應併入職工個人當月工資，一併計算繳納「工資、薪酬」個人所得稅。
全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求，應按《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)中的規定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅。即先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
全年一次性獎金個人所得稅計算公式
1：僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的。
適用公式為：應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數；
2：僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的。
適用公式為：應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
請問技術交易獎酬金的問題
13樓：玉壺
1、提取時借：經營費用-技術獎酬金。
貸：應付工資發放時借：應付工資。
貸：應交稅金-個人所得稅。
貸：現金或其它科目。
如果這部分錢發到個人液培手中，要合併到鎮肆當月的本人工資總額中，一起計算個人所得稅，所以從稅收籌劃的角度來講，最好統籌一下，一次提取分幾個月發放。
2、經認定後的技術開發合同，還沒有執行，就不需要做財務處理，也不需要先計提營業稅等，所以你應該原數紅字鬧旅唯衝回計提的營業稅和城建及教育附加，也就是你說的：做一筆相反的分錄衝回去。
科協給兼職科技人員發放的獎酬金，個人所得稅扣除標準
14樓：法律快車專家
獨立法人給本單位職工發的獎酬金算工資，給外單位職工發的獎酬金算一次性勞務報酬。
個人所得稅，個人所得稅 個人所得稅
個人所得稅是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得稅 personal income tax 是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。工資薪金 3200 2...
季度獎個人所得稅計算方法，新個人所得稅計算方法？
季度發放的獎金不可以還原到每個月計算個所稅，應該併入獎金髮放當月的工資薪金計算繳納個所稅的，除非是此獎金已經在每個月計提 並已經併入每個月中計算並繳納了個所稅之外。不可以還原到每個月去計算個人所得稅的，稅法規定 季度獎金只能併到當月工資薪金裡面合併計算個人所得稅的。根據國家稅法的規定,一次性取得的年...
個人所得稅，個人所得稅是幾個點
個人所得稅是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅裡有一項是工資 薪金，故名。根據規定，從2018年10月1日起執行新政策，起徵點調整至5000，計算方法是繳稅 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數...