賠償沒談成簽了離職書會怎樣

2025-04-04 13:25:08 字數 2336 閱讀 7485

1樓:微風

賠償沒談成簽了離職書,勞動者和用人單位存在勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,也可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

一)因確認勞動關係發生的爭議;

二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。

勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。

離職賠償金沒談好需要籤離職證明嗎

2樓:叢生不離花半

不需要

1、顫租一般只要存在勞動關係或簽訂了勞動合同,州洞穗公司是有義務為員工開具離職證明。

的,這個沒有工作期限的限制,所以公司應該給其開具離職證明。 2、離職證明上會有關於該員工離職的原因描述,公司可以據實把他在這段工作期間的不良表現寫到離職證明裡。 3、離職證明必須如實開據,包括在職期間的表現、工薪、職位等等,不冊卜能按照他本人的意願想怎麼開就怎麼開,完全不必理會他提出的這些不合理的要求。

根據《中華人民共和國勞動合同法》

的規定:「經濟補償。

按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除。

或者終止前十二個月的平均工資。」

簽了賠償協議要我寫離職

3樓:王洪磊

法律分析:用人單位要求勞動者簽署賠償協議後寫乙份辭職報告是不合理的,辭職報告通常屬於用人單位無過錯,勞動者自己提出離職時才寫的,如果勞動者寫了辭職報告,用人單位可以以此作為勞動者自己提出離職的,不需要支付經濟補償,勞動者應當要求用人單位依法支付經濟補償,並按照約定辦理離職手續,用人單位依法出具解除櫻大公升脊老勞動合同證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除仿旅或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

簽了離職協議後公司沒按時間給與賠償怎麼辦

4樓:

親 您好,簽了離職協議後公司沒按時間給與賠償怎麼辦1、去當地勞動部門的監察大隊投訴公司,爭取讓他們給協商解決。2、通過協商好歷橘、申請調解等方式向單位主張權利;3、通過向有關部門投訴,向仲裁委員會申請仲裁,向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權利救濟;4、協商不成可以申請勞動仲裁。用友團人單位解除勞動合同後,未按規定給予勞動者經濟補償的,除全額髮給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數爛塵額支付額外經濟補償金。

被離職簽了離職書還能獲得賠償嗎

5樓:周改新

法律分析:公司違反勞動合同法解除勞動合同的,員工簽了離職單,也可以要求賠償。

法律依據:《隱激中華人民共和國勞動合同灶肢襪法》

第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行勞動合同;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

第八飢譽十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

工傷後已經簽了賠償協議 還能打官司嗎?

您好,簽訂了工傷賠償協議,只要在賠償待遇不低於法定標準和不損害工傷職工權益的情形下,是具有法律效力的。達成協議不履行的,或者協議是在未經工傷認定 勞動能力鑑定前提下籤訂的,或者協議存在欺詐 脅迫 乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。經勞動爭議仲裁委員會調...

因為彩禮沒談成,擱淺了一段時間,現在我妥協了? 60

因為彩禮沒談成,擱淺了一段時間,現在我妥協了?既然妥協,那就有乙個託這個樣子了,既然他的母親有這樣子的要求,那你就完全做到符合他的要求啊,你說是因為彩禮的事情,那就把彩禮湊足給他,如果你很在乎這個女孩子的話。唉現在談物件難,男女比例失調導致人口不搭配,談乙個物件,彩禮房子車子可以要人命,導致現在好多...

女朋友和我因為房子的事情,沒談成,準備分手,媒人去問,她媽,她說

房子的事兩家人討論,不是你們兩個之間的事。關於大筆的婚前的財產都是要說好的。你可以和她好好說說吧,好好談談心 真的放不下作為一個男人你應該去聯絡一下,在一起不容易 可能對你本來就沒有啥好感吧!這要你和她聊啊,你們聊的來彼此又有好感我想她也不會那麼不通情理,但是如果聊不來,分手就分手吧,免得以後因為房...