怎麼當乙個好領ů
1樓：猴溉牢
專業知識能力。
卓越的領導者不僅要熟悉組織內部的運作，更必須要隨時提高警覺，注意外在環境的變化，如果領導者具有高度的專業能力，他的直覺判斷就會非常敏銳，結合專業能力和正確的判斷，處理事情有條不紊，企業不僅能夠有序發展，即便是陷入危機時也能轉危為安。
熱情與胸襟。
具備專業知識與技能的領導者必須適時的給予員工必要的指導，教導與領導是相輔相成的，領導者必須願意傳授知識、分享見解和經驗，協助員工成長和發揮創意。藉助領導者高人一等的專業知識與能力，透過指導啟發員工的智慧，締造彼此雙贏的局面，為企業創造更多新的契機。
誠實正直人格。
領導者必須具備崇高的道德價值觀，要有誠實正直的人格，做到「言出必行」。
無論是在生活的態度上或是業務的執行上都必須時常檢視反省是否有依照承諾完成該做的事，誠實正直的人格對乙個領導者而言，就如同質量對產品的重要性一樣。因此無論是在人前人後，都必須說到做到，保持誠信無欺且言行一致的態度，這樣才能與他人建立彼此互相信賴的關係。
自信與睿智。
領導者必須透過自信來說服目標和決策的正確性，有足夠的智慧蒐集、整合、解讀大量的資訊，以創造願景、解決問題、做出正確的判斷與決策，領導者必須時時檢判喊旁視決策過程，具備敏銳的洞察力，滲雹靠智慧來結合環境的變化調整步伐，不墨守成規。
自我尊重。
領導者謙卑為懷並尊重他人、放下身段與傲慢，將別人的尊嚴視同自己的尊嚴，並且信任部屬和員工，懂得充分授權。如果領導者不願意相信別人，或者沒有給部屬充分發揮的機會，就會造成彼此間的不信任、缺乏認同感，這樣會導致部屬工作情緒低迷、效率低下，企業無法長治久安掘橡。
如何當領ů
2樓：猴邢飯
與領導對齊信任，重複三次過程，獲得授權！ 從小的授權鄭並毀著手，展喊備現責任心和思維蔽皮方式。
什麼是領ů
3樓：莫襖墳
好領導沒有標準，因為不同的企業，不同的時期，不同的員工層槐衫備次，不同的市場環境，都會左右好領導的標準。但有一點，只要您認為塌森是好領導，他就是您心中的好領導鉛毀，至於是不是讓別人服氣，不一定。
怎樣可以成為老闆怎樣才能成為一個優秀的領導者
則 一世上3 的人有強烈的成功動機 自己不給自己點信心，給你說什麼都無濟於事的，自己永遠不要小看自己，別人提的意見是別人走過的步驟，你在走一次，那你多沒主見啊.自己為自己想的去奮鬥，就算結果不一定完美，但是自己努力過了.自己永遠要克服自己.相信自己，你會成功的.愛拼才會贏！嘿嘿努力哦！必須做到 真正...
怎麼才能成為有邏輯的人，怎麼才能成為一個有邏輯的人
1 做事有條理，遵循一套設定好的程式或計劃 2 能夠基於自己的現狀為這套行動計劃的可行性和有效性提供理由。在這種意義上，邏輯性 是 工具理性 的同義詞。工具理性是指，不考慮行動目標是否合理，而是給定任意目標，考慮實現這個目標的最佳手段是什麼。因此，根據這種對實踐理性的工具主義觀點，要讓自己成為一個邏...
怎麼樣才能成為強大的人怎麼樣才能成為一個強大的人
一個內心強大的人，在心理學上來說，就是指心理素質高的人。內心強大的人會有幾個特徵 1.有自己的理想 他們有自己的理想，這種理想從來就沒有被磨滅過，不管遇到什麼樣的挫折與困難，他們的理想一直存在。2.有清晰的人生目標 他們的人生目標非常的清晰，他們堅定地向自己的人生目標努力，所以他們從來沒有迷路，他們...