1樓：梓瀅知識錦囊團
提醒、協商，實在不行就走法律程式。人生的旅途，山高海闊，天涯路遠；而渺小的我們總是容易迷失，以至於做出錯誤的選擇，但無論怎樣的錯誤，只要勇於承擔和改正，就不算太糟。佛家有云：
苦海無邊，回頭是岸。」無論我們走多遠，錯多少，只要肯回頭，就總會有更好的出路。
人非聖賢，孰能神鏈無過；況且犯錯、是漫長人生中，人一輩子必不可少的；人生需要犯錯，因為有過錯，才會自省，自醒，自我領悟；從而才能更好的善待人生。不要因為一時的錯誤而懷疑自己的能力，也不要因為一時錯誤去否定別人的人生，人活一輩子，並不是因為乙個錯誤就能改變的。不要輕易氣餒和妥協，因為今天所有的錯，都是生命裡不可缺少的考驗，也是為了那個更精彩的明天。
人生於世，虧瞎神總是好壞各半，對錯相交；有些事、做錯了不必懊喪，有些路、走錯了不必驚慌。人生旅途漫漫，路上總會有些起伏的波瀾，總會有些錯誤的遺憾。我們應該慶幸，因為在前進的旅途上，每一次錯誤，都是人生的又一次的銷虧成長，而我們也只有不斷的探索和犯錯，才能找尋到屬於自己正確的方向。
2樓：我是乙隻皮皮鴨
犯錯是人之常情，下屬犯錯是常有的事。而如何處理好下屬的錯誤，考驗著管理者的水平。
如果完全不允許乙個人犯錯，他就不敢放手去做事。這就會陷入「不做不錯、少做少錯、多做多錯」的怪圈。
乙個優秀、負責的管理者，對下屬的錯誤是不會放過的，但要講究方法和策略。
那麼，在下屬犯錯的情況下，作為管理者應該如何處理呢。一、初犯不罰，再犯不赦。
每個人犯了錯誤之後，都應該給爛歷他面子。孔子曾說過「不二過」，就是說乙個人第一次犯錯，你不放過他，就太殘忍了，但是如果錯誤再犯第二次，就不可原諒了。飢皮搜。
如果你不允許乙個人犯錯誤，他就什麼都不敢做，因為他不做，就不會錯。所以很多人都會有這樣乙個觀點：不做不錯，少做少錯，多做多錯。
但是，做的次數越多，犯的錯誤就越多！你做的次數越少，你犯的錯誤就越少！不做，當然不會錯。
作為管理者，你得要讓下屬敢做。第一次錯了，如果他是無心的，那就不要過多責罵，給他一次重新改正的機會。
二、採取「表揚+責備+表揚」的三明治策略進行批評。
管理者握李直接指責下屬，會讓下屬覺得沒有尊嚴，沒有面子。當下屬出現了錯誤，而你要進行批評的時候，乙個好的方法就是：先肯定下屬的認真和表現，再指出不足，最後提出改進建議。
這樣下屬不會因為被責備而沮喪，反而會更有動力去改進，把事情做好。
員工犯錯誤後該怎麼辦？
3樓：帳號已登出
一、承認並及時道歉。
犯錯誤並不可怕，可怕的是沒有勇氣承認錯誤，及時承擔責任的態度。如果你犯了乙個錯誤，你應該做的第一件事就是反思自己，承認你的錯誤，而不是把問題推給別人。快速承認你的錯誤可以幫助你繼續前進，並表明你非常重視你的工作。
因此，如果你在工作中犯了錯誤，立即向領導承認你的錯誤，不要試圖掩蓋你的錯誤，以免造成更大的損失。
二、注意情緒的調整。
因為我們的疏忽而受到損害，但不要陷入自責，導致自我否定。及時道歉並不意味著盲目碼慧地攻擊自己伍模鋒，承認錯誤和攻擊自己之間有很大的區別。面對工作中的錯誤，我們肯定會感到緊張和害怕，但事情已經發生和過去了，我們應該保持專注和認真的態腔晌度再次工作，學會調整我們的情緒，增強我們的自我控制，並面對未來的工作與乙個熱情和良好的精神。
三、提出自己的修改方法。
承認錯誤是不夠的。我們也應該表達我們願意承擔責任的態度。許多人在犯錯誤時經常感到慌亂和匆忙。
他們不知道該怎麼辦。如果你有乙個好的計劃，你可以最大限度地彌補損失，這將給你自己帶來很多形象。犯錯誤後，你應該帶著乙個可以彌補錯誤的計劃去見領導，把你的計劃解釋清楚，告訴老闆你的計劃需要多長時間才能生效，你是否需要額外的費用等等。
四、回顧錯誤原因的反思。
為了避免下乙個錯誤，我們必須探索這個錯誤的根本原因。只有追溯到源頭，瞭解錯誤的根本問題，從根本上消除風險，我們才能真正把它扼殺在萌芽狀態，下次類似的錯誤。記住不要避免逃避，面對自己的錯誤，有信心做好事情，更努力地對待工作中的一切，這樣錯誤就會越來越少，錯誤並不可怕，可怕的是不糾正自己，不知道如何進步。
如果你是領導,員工犯錯誤,但還不認錯,你會怎麼辦
看是什麼性質的錯誤。首先指出其錯誤。讓人 你和他之間的領導 或者親自 就是你是直接領導了或者不適合讓更多的人知道他犯錯的情況 做工作，說服教育，耐心的讓他認識到自己的錯誤所在，找出癥結，指出問題。原則性的錯誤不能放過，指出以後考核 非原則性的錯誤就只能先做工作，然後大度一點以觀後效了。直接指出他的錯...
犯錯誤檢討書怎麼寫急犯錯誤檢討書怎麼寫急
檢討一般是指對你所犯錯誤的檢查悔過，檢討書要求對自己做的錯事有深刻的理解，並引以為戒，下次避免再出現這樣的錯誤。寫好標題。針對不同的檢討書，要寫明不同的標題。比如曠課檢討書 工作失責檢討書等。然後寫好稱呼，比如 尊敬的xx，敬愛的xx 然後空一行頂頭寫 您好 一定要寫好稱謂，這樣才顯得真誠。然後正文...
孩子犯錯誤，家長該咋糾正呢？
首李睜先孩子第一次犯錯應該是給與警告，第二次犯同樣錯要孝扮嚴厲斥責，第三次要是還犯同樣的錯誤就要有一些懲罰的手段了，讓孩子知道這樣做事不對的，有淺入深，孩子的印象會更深，不要一犯錯就打罵，對孩子的身心成長不利。巧擾灶。家長們要協助老師做好孩子的教育李卜碧問弊檔題哪舉。不要孩子在學校受了一點點委屈就興...