1樓：法師兄法律諮詢
拖欠工資有訴訟時效，一般是三年訴訟時效。根據《中華人民共和國民法典》的相關規定可知，權利人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。緩橘因此，在法律沒有其他規定的情況下，拖欠工資的訴訟時效為三年。
同時，訴訟時效期間侍旦自權利人知道或者應當知道權利受到損害，以及義務人之日起計算。值得注意的是，自權利人的權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務擾談團人之日起計算。
法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
2樓：荊萊
拖欠或扣發工資，職工可以和單位協商解決。
協商不成的，職工可以向核察腔當地的區縣級勞動仲裁院（勞動仲裁院設在人力資源社會保改衫障沒則局）申請仲裁，要求補發工資。
申請勞動仲裁的時效期間是一年，申請民事訴訟的時效期間是三年。
3樓：品法留白
拖欠工資和打欠條一樣，都具有訴訟時效，不態指過只要員工能夠證明察閉如敗啟自己一直在討薪，那就不存在訴訟時效的問題。
4樓：涼苼苼
工資拖欠是有訴訟時效的，根據民法典的規定，訴訟時效一般應為三年期間。供參考。
5樓：專業團隊一號工
申請仲裁是一舉拿年內，訴訟是兩年內大好。對仲裁不服的，才可以起訴 要麼就是勞動報酬糾紛，可以直接正仿搭起訴 勞動爭議調解仲裁法。
6樓：喜歡助人為樂
答：拖欠工資，即撥打**12333投訴，追你工資！
拖欠工資訴訟時效
7樓：武嬙
法律分析：拖欠工資的訴訟含埋輪時效是一年。
拖欠工資屬勞動爭議，勞動爭議的訴訟時效為一年。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲談信裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。
從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間液碰繼續計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
拖欠工資的訴訟時效是多久？
8樓：比翼鳥
根據勞動仲裁爭議法，勞動仲裁訴訟時效的有效時間為一年，前提條件是你與之勞動解除關係起開始計算。
9樓：月影貓
拖欠工資是勞動爭議，勞動爭議仲裁是訴訟的前置程式，勞動爭議仲裁時效為一年，自勞動關係解除或者終止時起算。
10樓：開心收藏開心生活
拖欠工資屬勞動爭議，勞動爭議的訴訟時效為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
11樓：夜小柒
拖欠工資訴訟時效是12個月，但是正常工資如果兩三個月沒有發的話，就應該去訴訟了！
12樓：在滕王閣感受冬日的蒲桃
拖欠工資屬於勞動爭議，根據法律規定，勞動爭議的訴訟時效是一年，你得儘快，因為超過時效了，將難以要回。
13樓：輕晝科技
拖欠工資屬勞動爭議，勞動爭議的訴訟時效為一年。可以參考一下法律條款。
14樓：清明上河圖
拖欠工資屬勞動爭議，勞動爭議的訴訟時效為一年。 勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
15樓：度駿年
勞有所得本是社會穩定底線！何來時效！豬頭三們！
拖欠工資有訴訟時效嗎
16樓：馬海妮
法律分析：追索工資屬於勞動爭議的受理範圍，其仲裁時效為一年。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最差空低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法虛雀瞎院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下歲卜列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
訴訟時效與除斥期間的區別訴訟時效和除斥期間的區別。
眾合 2018備戰法考民法先修，李帥 訴訟時效與除斥期間 訴訟時效與除斥期間的區別如下 1，訴訟時效又稱消滅時效，針對 的是 請求權 除斥期間針對的是 形成權 2，訴訟時效經過後，請求權依然存在。但是相應的對方取得 時效經過的抗辯權 除斥期間經過後形成權消滅。3，訴訟時效期間是可變期間存在中斷，中止...
訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。其中的「知
我國民法通則第一百三十七條規定 訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算 通常情況下，人們將訴訟時效的啟動僅理解為某一事實狀態的發生。在計算訴訟時效期間時，往往把侵權事實發生之日作為訴訟時效期間起算日。其實，訴訟時效期間應從知道或者應當知道權利被誰侵害時起計算。它包括二層含義 一是知道或者應...
訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。其中的「知
知道或者應當copy知道指 指有證據表明權利人知道自己的權利被侵害的日期，或者根據一般規律推定權利人知道自己的權利被侵害的日期。實務中，一般出現這種情況，就看舉證責任的分配問題，哪一方承擔舉證責任，一般他就應該舉出相關的證據來證明對方知道或應當知道，如果你的證據不夠足以讓法官認為對方有知道的可能性，...