36歲比亞迪員工猝死,生前乙個月連續夜班,誰該為這位員工的死負責?

2025-04-19 07:56:24 字數 1275 閱讀 3676

1樓:做個養貓人啊

最近有這麼一則訊息爆紅網路,三十六歲比亞迪員工猝死,生前乙個月連續夜班,讓人覺得非常的不可思議,在二十一世紀的今天,居然還會有企業會如此壓榨員工,對於這個員工的去世,我覺得公司應該負主要責任,我不能夠想象乙個企業會連續壓榨乙個員工連續上乙個月的夜班,對於資本的壓榨,我真的是無言以對,但是這件事,公司肯定是要負主要責任,以這樣的方式來給員工排班可以說,他們就是殺死這名員工的兇手。

根據訊息報道,比亞迪汽車****事業部一位三十六歲的員工在連續上了七個夜班之後,猝死在了自己的出租屋裡,**在接到報警之後,也是迅速的趕往了現場,並做了相關調查,排除了是他人所為旁尺卜的可能,但因為還沒有做屍檢,所以具體的原因還不知道,但是這個員工的家屬認為難受死了,跟比亞迪汽車****離不了關係,就是因為連續乙個月高強度的上夜班,才會導致這種情況的出現,根據他們透露,這員工在此之前,上了差不多連續乙個月的夜班,並且每天工作時間高達十二個小時。但具體原因,**還在進一步的調查之中。在2021年日,比亞迪公司表示願意一次性支付家屬二十萬的賠償金。

員工家屬並未同意。

在此之後也是推薦了好幾次的賠償協議溝通,但是都沒有取得好的進展,員工家屬認為自己親人沒事,公司應該負主要責任。而且根據該名員工的打卡記錄,我們可以清楚的看到咱們員工每天工作時長都在十二小時以上。每天工作十二個小時,我確實很難想困哪象,我運穗覺得啊,這就算是鐵人也扛不住如此高強度的工作吧。

暫且不論,該員工的去世是否和公司負主要責任,但該企業如此黑心的壓榨員工,我覺得確實很過分。他們的這種行為已經嚴重的違反了國家規定的勞動法,要知道國家勞動法規定一週不能超過四十四小時的工作,而且必須有一日的休息時間。這兩點比亞迪公司一點都沒有做到。

所以無論結果如何,比亞迪公司都有責任,也應當為這名員工的去世負責。

2樓:網友

我覺得企業和這位員工都該負責。我認為員工應該及時發現自己身體的不適。我認為唯戚企業不應該敗畢安排員工連續乙個月的夜察山芹班。

3樓:創作者

比亞迪公司應該為這個員工的負責任,因為這個員工還在比亞迪租遲帆公司上班,可能是連續上旦褲夜班壓力弊雹太大,所以才會造成猝死。

4樓:帳號已登出

員工自己,因為是他經常加班,沒有注意休息,讓自己猝死了,現在很多年輕人不注重自己的身體。

5樓:安妮的心動錄目

比亞迪公司負責畢竟是在這個單位出現了這樣的事情,公司有權利去負責有權利去賠償。

比亞迪員工連上乙個月夜班猝死,家屬可以得到哪些方面的賠償?

家屬得到了萬元的賠償。行盯喚。因為這個員工本來身體就不泰健康,在高強度的工作壓力下,員工回到出租屋後突然死亡。有人說這個員工猝死可以認定為工傷,這個案件還在審理中。這名比亞迪員工連續上了個夜班後突然死亡。這一事件引起了很多網友的熱議,他們普則明遍覺得員工不能過度加班,勞動者應該維護自己的合法權益。目...

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