1樓：普林說保險
社會保險費不用計提，直察兄接列支。
借：管理費用－－工資及勞動保險。
如果有個人代扣代繳，同時借：其他應收款－代扣社保金）。
貸：銀行存款。
但按制度工資要求預提：借：管理費用-工資。
貸：應付工資。
開資時扣回借：應付工資。
借：其他應收款－代扣社保金。
貸：現金。在會計期間提供企業為員工支付的社會保險費和住房公積金，如醫療保險費和生育保險費，以及按規定提取的工會經費和職工教育經費。
員工提供服務的地方。權責發生制和權責發生制計算確定相應的員工薪酬金額，並確認相應的負債，計入當期損益或相關資產成本。
這與原始指南的基本內容一致。雖然養老保險費不單獨列出，但也應包括在內。
根據會計準則，個人社會保險應當包括在「其他應付遊沒逗款-社會保險費（養老，醫療，失業保險）」科目中，單位承擔應當包括在「應付工資-社會保險費」中。
為了便於理解，只列出養老，醫療和失業保險的會計處理方法，並參照住房公積金處理。
累計養老金，醫療保險和失業保險時的社會保障（單位承諾）：
借款：成本費用。
貸款：應付職工薪酬-應付養老金員工補償-醫療保險應付職工薪酬-失業保險扣繳工資：按：成本費用。
貸款：應付工資-當支付工資（扣除個人承諾）時：
借款：應付工資-薪資。
貸款：其他應付款-社會保險費（養老金，醫療，失業保險）應納稅--應繳納個人所得稅。
使用銀行存款支付社會保障金時：
借款：應付工資-應付養老金-醫療保險應付款-失業保險其他神賣應付款-社會保險費（養老金，醫療保險，失業保險）
貸款：銀行存款。
支付個人所得稅時：
借款：應納稅額-應付個人所得稅：銀行存款。
2樓：abc保險網
不用計提，直接列支。
借：管理彎備耐費用。
工資及勞動保險。
如果有個人代扣代繳，同時借：其他應收款。
代扣社保金。
貸：銀行存款。
但按制度工資要求預提：借：管理費用-工資。
貸：應付工資。
開滾鏈資時扣回借：應付工資。
借：其他應收款－代扣社保金。
貸：現金。
社保費需要計提嗎
3樓：上海法和
法律分析：社保可以不計提。如果單位每月都按時繳納社保費用的，不需要計提，而是在繳納社保後可以直接憑發票入賬，在賬本上列明借：
管理費用——社會保險，和貸：庫存現金。社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險5類，個人部分的社保需要計提。
社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例因各地政策不同有一定的區別，企業應按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。一般企業是當月工資下月發，但是社保必須要當月繳納，所有做帳的時候都先墊付，次月發工資的時候沖銷，所有才有：其他應收款---代墊職工社會保險。
法律依據：《企業會計準則——基本準則》
第十條 企業應當按照交易或者事項的經濟特徵確定會計要素。會計要素包括資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
第十一條 企業應當採用借貸記賬法記賬。
中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
社會保險如何計提？
4樓：恆企教育
計提社保的會計分錄。
1、分配工資。
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資。
2、計提社保（企業部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保。
3、次月發放工資時。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：其他應付款（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅。
庫存現金／銀行存款。
4、上交杜保。
借：應付職工薪酬——社保（企業部分）
其他應付款（個人部分）
貸：庫存現金/銀行存款。
5、上交個人所得稅。
借：應交稅費——應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。學習之前先來做乙個小測試吧點選測試我合不合適學會計。
學習會計可以找恆企教育，恆企教育的老師在會計師事務所工作多年，熟悉會計全盤賬務以及國家稅收法規，經濟法規，工作期間負責企業稅帳及內部賬務處理、年度審計、企業所得稅彙算清繳、財務諮詢等工作，幫助學員學習到對考證以及實賬都管用的知識。
社保要計提嗎,怎麼計提
5樓：曾嘉
法律分析：可以不計提，在實際上交保險時入賬，但這樣單位實際承擔的社保費用就會往下錯乙個月。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
社保要計提嗎,怎麼計提
6樓：小王**
您好，需要計提的。
1.計提工資 借：管理費用等 貸：應付職工薪酬——工資。
2.計提社保和公積金(企業部分) 借：管理費用等 貸：應付職工薪酬——社保 應付職工薪酬-公積金。
3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款——侍純社保(個人部分) 其他應付款-公積金(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金。
4.上交社保公積金 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) -公積金(企業部分) 其他應付款——社保(個人部分) -其他應付款-公積金(個人部分) 貸：銀行存款或現金。
老蔽咐 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款或現金並滲。
社保費的計提和繳納
7樓：abc保險網
工資與社保的有關分錄可以分為兩步：激顫。
第一步計提工資與社保時：
借：管理費用/銷售費用/製造費用（依據員工工作性質決定）貸：應付職工薪酬--工資拆兆。
應付職工薪酬--社保費（公司繳納部分）旅鉛租。
第二步，發放工資分錄：
借：應付職工薪酬--工資。
貸：銀行存款。
應交稅費--應交個人所得稅。
其他應收款--社保費（個人繳納部分）
繳納社保、繳納個稅時分錄：借：應付職工薪酬--社保費（公司繳納部分）其他應收款--社保費（個人繳納部分）
應交稅費--應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
衝減時的分錄：借：管理費用/銷售費用/製造費用紅字。
貸：應付職工薪酬--社保費。
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