1樓：有翅能飛
答：在職場上，要做乙個有氣場，有原則的畢敗人，首先自己工作上要認真負責，信指恪守本職工作，不油腔滑調，說滑數配話一是一，二是二，不弄虛作假，也不要自命清高，發揚與人相處以謙虛為美的品德，這樣就會得到別人的尊重，提公升了自己。
2樓：史蒂芬斯
在職場上想要做乙個有氣場有原則的人，就需要多去提公升自己的能力，讓自己變得更優秀，而且要展現友握出自己特別強勢的一面，只要別好襪慶人對待你的態度也會不同；在職場中要學會提公升自己，讓自己變得更優秀，而且要學會在工作當中總結經驗，好帆要學著去做乙個善於獨立思考的人。
3樓：果子哥的貓貓
要反對職場pua的現象，對於自己沒做錯的事，不要承認錯誤盯禪，這樣才能純棚守住凱褲塵原則，要有自信，這樣才能有氣場。
4樓：群群群群
不斷的提公升自己的內在，遇到任何事情都要以公司的利益為主，不能因為個人利益打破原則。
職場中怎樣變得有原則和底氣？
5樓：雨哥
有一些老實人，性格比較隨和，攻擊性不強，本本分分的幹好自己的工作，但是在工作中總是受欺負，有時被領導打壓，有時被同事排擠，活幹得最多念碧，氣也受的最多，這是為什麼呢？老實人如何能在職場中硬氣起來？有以下幾個方法：
1.把政策和主要業務吃透。大到乙個單位，小到一件業知猜務，都有它特定的執行規則，我們要在職場中牢牢掌握話語權，就必須把政策吃透，掌握了巨集觀政策，懂得了執行規則，就掌握了大方向。
其次就是要把中心業務研究明白，這是你在單位的安身立命之本，有些老油條遇事東推西擋的招人煩，但領導也不能把他怎麼著，就是因為他掌握了核心的業務，掌握了政策和核心的業務就能做到心中有數，說話就有底氣。
2.和直接領導處好關係。俗話說縣官不如現管，你的直接領導每天給你分派工作，檢查和督促你，如果做事不由東，累死也無功，他看不上你做的工作，那你就別指望順心了，同事也會見風使舵疏遠你。
所以在工作上必須讓直接領導滿意，掌握它的脈搏，領會他的思路，按照他的思路說話辦事，你就有底氣，就不怕下屬和同事不服，就不會患得患失怕出錯。
3.要適當使用一票否決權。五大常任理事國為什麼能在世界上有重要的話語權？
就是因為在聯合國有一票否決權，千萬不要小看了否決權的力量，權威和威信是在你說「不」的過程中建立起來的，乙個永遠點頭同意的老好人是不會得到大家的尊重的，即便你是領導也一樣總是同意別人的想法，不發表自己的見解，慢慢的你的話語分量就會越來越輕，直至失去效力。比如有一項業務，需要經你手才能往下推進，但是明顯違規，可以把問題和依據提出來，拒絕執搭高型行……
在職場中，如何做個有氣場的職場女性？
6樓：劉沛雯
<>我認為如果想要成為一名職場中的氣質女王，就必須要有出眾的個人能力，因為社會以及歷史原因，女性在職場中的晉公升道路往往要比男性更加困難，而且伴隨著女性的晉公升，質疑聲也很多。我認為如果想要在職場中保持住自己的威嚴和威信，就必須提公升自己的能力，將最好的業績展現給員工，用事實讓質疑聲閉嘴。 其次如果想要成為職場中的氣質女王就必須要對自己更加苛刻養成守時守信的習慣。
縱觀整個商業界，你會發現任何出名的女企業家，全都是非常出名的鐵娘子，比如說董明珠，就是依靠自己強硬的風格以及守信用的品質贏得了格力公司的全體好評，並且帶領公司走向輝煌。因此，如果想要成為職場中的氣質女王，就必須豐富自己的精神，強化自己的內心，使自己做到真正的人格獨立，才有可能笑傲職場。
工作能力永遠是職場中衡量個人最重要的指標，要想成為職場女王，必須要有過硬的業務能力。你永遠無法想象乙個做事丟三落。
四、拖拖拉拉的女生，會成為眾人心目中信服的領導者；也只有能力出眾、雷厲風行的女王，才能從容地帶領團隊跨過重重難關。俗話說自信的女人最美，職場女王必定是自信的。當團隊遇到難關，她能做的不僅僅是鼓勵加油，更重要的是可以提出解決問題的思路與方向，她的自信會感染到每乙個人，眼神中散發著堅毅，讓大家相信只要跟著她的步伐，面前的一切都不是問題。
每一位氣場強大的職場女王都有著得體的穿著打扮。小女生一般素面朝天，穿著休閒；女明星會畫著精緻的妝容，搭配最時尚的服飾和珠寶；而職場女王則往往有著得體的衣著，她不一定天天身穿正裝，但一定精幹明麗。
7樓：創作者
在穿搭上一定要非常的有氣質，可以用白襯衣搭配西裝褲，白襯衣搭配牛仔裙，或者是木耳襯衣搭配牛仔裙，也要畫乙個精緻的淡妝，穿高跟鞋這樣就是乙個有氣場的職場女性了。
8樓：happy薛醜醜
首先一定要調整好自己的心態，讓自己變得更加有自信，每天打扮的都非常幹練，最好穿黑色的西裝。
9樓：安妮的心動錄目
首先應該注重自己的打扮，還有就是應該穿一些黑色的套裝，這樣看起來特別的有氣質，並且可以做乙個非常有氣場的職業女性。
如何做乙個有格調的職場人？
10樓：談職業
1. 如何找到屬於自己的職場節拍？
2. 如何擁有良性的職場互動？
3. 如何成為一名格調職人？
松浦彌太郎其人。
一、健康管理。
1. 身：合理膳食、規律作息、堅持鍛鍊；
2. 心：調節情緒（對內、對外、預防機制）。
二、形象管理。
服裝儀容是表達對對方尊重和敬意的基本原則（髮型、著裝），基本款即可，重在乾淨、整潔，符合場合。
三、業務精進。
1. 工作的本質是提供價值；
2. 做足準備（實體層面、精神層面），規律行程；
3. 保持專注，關注可持續度；
4. 在意結果，注重過程：
掌握學習的方法：從模仿開始；
精益求精。互動的本質在於能量的交換，你曾注意到自己釋放或接收的能量嗎？
一、面帶微笑，主動打招呼： 能否懷著喜悅的心情主動打招呼，是檢驗自身心靈健康程度的風向標。
二、言出必踐： 提前，超預期；
三、敢於從「自己」轉化為「共贏」： 想到對方身後的50個人；
四、善於表達自身觀點： 不矯飾，不說謊（坦誠面對自己，誠實面對別人）；
五、培養觀察力和默契： 你是否能快速感知並判斷對方所處的狀態及所需協助呢？
六、刻意保持距離： 君子之交淡如水，學會獨信知猜立承擔。
一、校準星。
對於松浦而言，幫他校準的工作寶典是《歲時記》、《梭羅語錄》、steve jobs，而對於我而言，工作校準的法寶是steve jobs， 方勵和「你為了什麼而工作」。你呢？
二、常更新。
1. 每天更新自己：保持好奇，保持赤子之心；擅長歸零，敢於嘗試未知，而且和永遠新鮮的人交往。
2. 簡化工作用品：多動腦，勤動筆，少用電腦，隔絕無關資訊的干擾；
3. 投資自己：製作學習清單，不小看任何一件事情。
三、會享受。
工作是每分每秒的拼命麼？不！只知埋頭工作的人談不上格調職人。 不管什麼時候，都不要因為工作而犧牲你的生活。
1. 利用假日訓練自主性：規律地安排私人時間；
2. 明確適合自己的「充電」方式（找到自己喜歡且擅長的事）：獨處放空；
3. 關注內心的充盈度；
4. 守初心：正直、親切、直覺、勇氣、踏實、品格、用心。
如果乙個有格調的職場人滿滑型分10分，你現在幾分呢？
有氣場的職場女性，該怎麼做？
11樓：emily做美食
自信在競爭如此激烈的現代社會，古代三從四德的賢惠女性已經失去了市場。男人不再是社會的主人，女人有權擁有自己的事業。對於大多數女同性戀者來說，處於男女平等的時代是乙個絕佳的機會。
我們必須勇敢地追求我們想要的一切。我們想要它，我們不可能通過不懈的努力取得任何成就。當努力達到一定程度，我相信我會得到我想要的一切以我必須對自己有信心。
自信也是一種獨特的美，尊重職場上各種形式的談判和會議。面對各種社交聚會，女生要特別懂得尊重自己，愛護自己。自尊意味著說話和行為、打扮和與時俱進。
知道什麼時候該說話滾仿棚，什麼時候該閉嘴。這樣不僅會傷害自己，還會給別人留下好印象。進一步說，可能會給公司帶來很好的效益，給自己展示個人機會。
在公司裡，各種各樣的人都有，很多話題或者工作方法不是你想要的，這很正常。
學會傾聽別人的意見和想法，公司是乙個團體組織。大模同事之間要學會互相尊重。只有你尊重別人，你才會被尊重。
增加自己的內涵。每個人都是一本書，這本書讀得越久，就會變得越厚。生活在乙個奇妙的宇宙中，職場人每天都在經歷不同的事情，做不同的事情，每天似乎都有一些新的機會和新的內容。
大則但是這本書的美因人而異。就像世界上有些書，有些讀完會讓人感慨萬千，有些只是引來無數的吐槽。
有人說美貌是女人天生的優勢，這是可以理解的。但在當今社會，美無處不在，自然美、人工美、手工美屢見不鮮，所以美不再是絕對優勢你是乙個美麗的女人和乙個有才華的女人，你更有可能在職場上取得成功。有內容的書就是好書，有內涵的人也會大放異彩。
要想在激烈的競爭中佔有一席之地，必須不斷充實自己，提高核心競爭力。先不說盜版是否違法，也不說盜版是否在一定程度上減輕了我們的經濟負擔。
12樓：周**強強
在工作的時候會非常努力，遇到不會的也會去問嫌喊自己的同事或者是領導，因為她們知道那些同事是會遊銷告訴她們的，並且也會把工作質量完成的很高。性格也會變得很開芹磨野朗，也非常善於人交流，在為人處事方面也會做得很好，無論同事有什麼需要幫助的，她們都會伸出援手。在開會的時候也會適當的提出自己的建議。
並且她們在穿著方面也會非常注重。
13樓：黎昕科普知識小屋
有氣場的職業女性應該有一定的能力讓大家信任你，這樣才會覺得你適合這個工作，然後一定要自信。
14樓：春季的風啊
長話短說，並且要快速的把所有活幹完，沉默寡言，做事能力非常高，有自己的主見。
15樓：巨集盛
注重自己的外觀打扮，然後穿一些比較適合上班的衣服，可以選擇黑色的套裝，看起來就非常有氣場。
在職場中，如何讓自己不被人欺負，看起來更有氣場？
16樓：往往人來
要有足夠的能力，能讓領導重用你，處事方面也要沉穩，做事認真負責，但不要太死板，要懂得靈活變通，與同事相處也要注意方式方法，懂得察言觀色。
17樓：to兔兔兔芷
理應做事情乾淨利落，不要給別人找到缺點，這樣別人看你是乙個會做事的人，也會從心裡尊重你。
18樓：職場sunny老師
首先要保持自信，做事情時要細心耐心把工作完美交付，與同事的溝通和關係保持良好樂於助人。
氣場強大的職場人更容易獲得成功，該如何打造這種強大氣場？
19樓：歷史講堂小知識
在工作場所與人打交道時，我們應該自信地交談。在工作場所，我們每天不僅要與同事、領導打交道，還要與客戶打交道。許多人在面對同事時都說得很好。
但在領導或客戶眼前，他們往往沒有信心。在領導眼前，他非常溫和，不敢大聲說話。我想我們可以先改變語氣。
那就是要求我們說話時要自信。自信的語氣是聲音的穩定和明亮。這並不是讓每個人都大聲嚎叫，而是說聲音應該響亮有力。
在與他人交流時，我們應該有堅定的態度。態度的堅定不僅是我們自信的表現，也是我們對某事的認可。例如，在與客戶溝通和談判時，如果你的態度不堅定，一方面會讓別人認為你是乙隻「紙老虎」，另一方面會更容易與你討價還價，迫使你退後。
因此，無論我們面對什麼樣的事情，當我們需要有明確的態度時，我們必須表現出堅定的態度。隨著時間的推移，他們的自信會在工作中逐漸提高。
敢於拒絕別人。不要讓別人在別人眼前感到軟弱。當你需要堅強時，你應該表現出強大的動力。
你會發現拒絕沒什麼大不了的，有些你擔心的事情不會出現。因此，我認為人們不能被自己的想象力打敗。如果你不想做，選擇在對我們有利的時候說「不」，然後勇敢地拒絕。
在工作場所，你應該昂首挺胸地走路。在工作場所，有些人總是喜歡低著頭慢慢走，邁著小步。如果我們想展示動力，我們應該試著習慣昂首行走。
低下頭，邁出一小步，只會給人一種小氣的感覺，沒有動力。抬起頭，大步向前，我們不僅可以表現出自信，而且看起來更大氣，在工作中，如果我們想塑造自己強烈的氛圍，我們不僅要了解這些方面，還要習慣它。習慣這些行為，隨著時間的推移，你會發現你會變得越來越自信，你的氣場也會越來越強。
怎麼才能做一個成功的人，怎樣才能做一個成功的人
竹子的答案 成功是一種狀態。沒有固定的標準。沒有永恆的十全十美的成功人士，沒有永遠的成功。多少成功人士因為種種原因有時又失敗了，又有多少人士失敗了跌到了又重新站起來了。因此對成功的人，對成功的事各人看法不一。每個人的衡量標準不同，有的人認為成功一定是要完成某項大業績。當大官，賺大錢，獲大獎。有的人認...
怎樣才能做成熟，有上進心，的人怎樣才能做一個成熟，有上進心，的人
怎樣才能做一個成熟且有上進心的人呢？我個人的體會是，首先要堅持既定目標 其次要付諸實際行動 同時要發揚拼博精神。一 堅持 既定目標 1 制訂好 長期目標 明確自已對人生理想的奮鬥方向。2 制訂好 中期目標 明確自己對實現理想的五年規劃。3 制訂好 近期目標 明確自己對實施規劃的起步安排。二 付諸 實...
怎樣才能做細心的人翱怎樣才能做一個細心的人啊？
細心 的反面是粗心 馬虎，這個毛病在兒童中是較普遍的，小時侯不覺得怎樣，越大越令人頭痛，不利於學習 不利於成材，而遍觀 中的粗心者，多是從小養成的，可見，小時侯的培養至關重要。細心 是一種習慣，與性格有關係，但不是天生的，一切習慣都是後天形成的。要培養 專注 的習慣，做事認真 專心，能較快的集中注意...