1樓：憶
有一定的經濟基礎，沒有尺絕太大的生存壓力。年輕人應該是指90後，00後這部分人，這部分地上一代剛好趕上了改革開放，都已經有了一定的積累。父母有了一定的積累和見識，相應的也會影響到孩子。
在積累的基礎上，年輕一代的見識更廣，膽量更大，會更有勇氣去挑戰一些不可知的事情。並且因為不用操心生活沒的壓力，可以放開手腳去做一些事情，在我們的上一代或者是我們剛畢業的時候，比較少有冒險的想法，因為房租和生活費都是非常現實的問題，而父母都還指望我們出來之後幫襯家裡，**能幫襯我們？所以即使看到機會，但是因為不陵廳姿敢也沒有能力冒險，還是眼睜睜看著幾乎溜走。
並且現在的科技越來越發達，資訊越來越豐富，年輕人也越來越容易接受新事物、新觀點，所以他們的思維轉變也是很正常。打工不自由，要受人管 制。打工就必然要受職場的規矩 和約 束，這對自由慣了的年輕人來說是一件非常難受的事情。
我的前公司有三名簽了半年合同的伏悶實習生，每天都在數著日子過。其中有一名實習生說我就是為了完成學校的任務，不要錢都可以，不要給我那麼多的規矩，我真心受不了。我想這也是一部分年輕人的心聲。
創業成功概率大的是那些年輕人有目標、有毅力、肯吃苦付出，不畏各種困難、能夠在困境中為企業找出一條求生的出路，這樣的創業年輕人成功的概率會大些。還有就是有業務專長、懂市場懂運營的創業者。總之，創業者越是自身含金量高、越是有人願意與之合作、越是看準市場發展趨勢的年輕人，他們的創業成功率越大。
2樓：白雲寒羽
年紀大的也喜歡，只是沒那個機會和實力。
年輕人做老闆的利與弊
3樓：網友
年輕人做老闆的好處：1、生活會過的很充實。
2、做自己喜歡的事情，會不斷進取。
3、最大限度的展現自己的才能和自我價值的體現。
4、可以為自己和家人博得尊嚴、榮譽、財富。
5、時間支配比較自由，工作比較自由，不會有人干涉你的工作。
6、豐富人生閱歷，會經歷很多事情，會見很多人，拓展了知識面。
年輕人做老闆的壞處：1、事業剛起步，會比較辛苦，壓力大。
2、要面面俱到，想的和做的都會很多，影響生活甚至和家人的感情。
3、還要承擔失敗、破產的一切責任。
4、如果不善管理，還要看員工臉色，人管人，氣死人。
5、可能要面對各種各樣的應酬，喝酒熬夜等等，影響身體健康。
4樓：網友
年輕人做老闆的優勢在於朝氣蓬勃，敢想敢做，思路開闊。
年輕人做老闆的劣勢在於年輕氣盛容易衝動，經驗欠缺行事不縝密。
5樓：煮酒
利：年輕人有衝勁，思想活躍，更能接受新鮮事物！
弊：年輕人衝動，往往沒有成熟的中年人穩重，沒有太多社會閱歷，人脈不如經過社會染缸經歷的中年人廣闊！
6樓：網友
聰明，精力旺盛，但是沒經驗。
很多人都想當老闆，是因為什麼呢？
7樓：一糯星座助眠
不親資本，做資本家賺不老太多錢，或者雖然能賺錢但社會地位地下，或雖然能賺錢也有社會地位，但無法繼承。則不會有太多的人想當老闆。人會按照自己的本心本性發展。
有人就想當畫家，也有人就想當木匠，還有人就想當道士。生產力發展，體力勞動會慢慢被機械人徹底取代。人類只能從事個性化工作。
工廠裡看不見幾個人，辦公室裡也是大量ai機械人。到那個時候大部分人都會成為自己的老闆。
打工的風險其實是比創業還要高的，只是很多人沒有發覺，你的時間，你的注意力，你的健康都是最值錢的，打工要把自己的時間**給別人使用，一旦身體出現毛病，不能去上班，你的收入就終止，但你的生活各項開銷不會因為你身體出現毛病而減少，反而還會增多。創業一旦成功，你就可以打造管道收益，反過來能夠僱人幫你打工解決問題，解放你的雙手，你有更多的時間去做自己想做的事，當你有足夠的財富累積的時候，你還可以為社會做更多的貢獻，這些事，個人打工是很難辦到的。
提公升自己的圈層，圈層提公升了，收入也就跟著提公升了，當你打工上班的時候，你會發現你接觸到的人都跟你一樣，當你創業當老闆的時候，你會發現你身邊的大都也是老闆創業者。每個打工者都有乙個創業當老闆的願望。因為打工的目的不僅是為了賺錢養家，更為了自己以後創業而積累經驗，積攢人脈資源，從而為自己的創業鋪路。
創業成功當上老闆，是每個打工者實現人生奮鬥的終極目標，也是打工者努力拼搏奮鬥的動力源泉。
8樓：超級開心哦是
因為大多數人覺得當老闆是比較輕鬆的，當老闆可以有一定的地位，所以很多人都想當老闆的。
9樓：是顧言吖
因為當老闆不用幹活，可以有很多工資，休息時間比較自由，讓自己的能力得到應用。
10樓：帳號已登出
因為當老闆可以指揮人，讓老闆能夠得到很多資金，能夠讓自己的想法得到實現。
為什麼年輕人願意做老闆？
11樓：溥葛菲
雖然說在我們的印象中，老字型大小的餐飲店是如此的賺錢，生意是如此的紅火，但是之所以沒有年輕人願意傳承我個人歸納總結為應該是以下幾方面的因素所導致和促成的。
首先就是從事餐飲行業是比較辛苦的，一般來說從事餐飲行業需要起早貪黑，需要每天精力在廚房煙熏火燎的生活，而且從事餐飲行業，往往也沒有固定的休息日，甚至有可能一週七天都需要正常的上班，尤其對於老字型大小餐飲企業而言，本身這些餐飲店的生意就比較紅火，自然對於這些餐飲店的經營者和管理者來說，就更難得到休息的機會了，而這些對於年輕人而言是很難接受的，大多數年輕人是無法吃他們長輩所吃的這種苦。
其次就是老字型大小的餐飲企業，雖然看似比較賺錢，但是面對心在餐飲行業的不斷發展變化的趨勢，老字型大小的餐飲企業有很多，已經漸漸的陷入發展的瓶頸期，看似生意比較紅火，但是很多情況下往往只是賠本賺吆喝而已，而一些年輕人已經看到了這一點，而且對於這些年輕人而言，他們也沒有更好的改變方法，或者是他們本身對於這一行業並不是很感興趣，所以這些年輕人不願意傳承這些老字型大小的餐飲企業，也就是再正常不過了。
還有一方面就是很多年輕人因為他們所處的時代所受到的教育等方面的因素影響，他們對於老字型大小的餐飲企業，並不是很看重在這些年輕人心中他們往往更喜歡那種，新的，型別的餐飲企業，即便是從事餐飲行業，這些年輕人，也是喜歡，按照自己的想法，按照自己的方式來開店，而不是按照自己家長的想法和理念，繼續的經營和傳承自己家的老字型大小餐飲店，或者是自己在管理這些老字型大小的餐飲店的時候，往往經營理念和自己家裡面的長輩發生了一定的衝突，所以這些年輕人不願意傳承這些老字型大小的餐飲店。
12樓：濤濤不絕
因為年輕人思維活躍，學習能力強，總是是發現中年人和老年人發現不了的市場。年輕人也不喜歡被約束，畢竟趁年輕多拼一拼。
年輕人為什麼不喜歡上班？為什麼年輕人不喜歡上班？
出現這種情況還是和心態有一定的關係，生活中很有可能生活還是願意讓自己能夠更好的輕鬆，或者是不願意面對比較複雜的事情。為什麼年輕人不喜歡上班？要問他們為什麼不喜歡上班，基本上就是以下幾種原因了 1，觀念不同了，他們不認同 鐵飯碗 的概念，只要能養活自己，不一定非得去上班。2，自主意識更強，他們認為給自...
年輕人為什麼不喜歡相親？為什麼年輕人不喜歡相親？
一，性格靦腆，不喜歡接觸陌生人。不知道是怎麼了，現在的男孩子越來越靦腆，和人交流總不能大大方方，像以前的大姑娘一樣扭扭捏捏，更別提和女孩子單獨交流了。鄰居家的小趙便是這樣，現在也有二十五六了，在農村這屬於大齡剩男，平常在電子廠上班，只有過年的時候回家過年，從二十一二歲開始，便有媒人給他說媒，但每次總...
中國年輕人為什麼喜歡過聖誕節年輕人為什麼喜歡聖誕節，而非春節
中國人愛過聖誕節的原因是生活水平提高了。有人稱中國的零售商 無恥地 推動了聖誕節在中國的傳播，在中國，商家們率先開啟了 聖誕季 以往只有到中國傳統新年才會開啟的購物季早早就開始了。從11月的 光棍節 一直到來年2月的情人節，一輪又一輪的甩賣接踵而至，聖誕節算是一個頂峰。12月還沒到，大街上 商店裡 ...