文員跟科員有什麼不一樣的

2021-03-03 20:57:17 字數 5189 閱讀 1680

1樓:醜樹開花

地位不一樣,一個是有編制的,一個沒有!

2樓:匿名使用者

80年代的人大多數都不富裕,

請問公務員和**機關的事業單位人員有什麼區別啊?

3樓:匿名使用者

中國國家公務員指在中華人民共和國**中行使國家行政權利、執行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業務兩類。政務類公務員,必須嚴格依照憲法和組織法進行管理,實行任期制,並接受社會的公開監督。

業務類公務員按照國公務員法進行管理,實行常任制,國家公務員執行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規定的職責。它不包括黨組織的領導人員和機關工作人員,國家權利機關、審判機關和檢察機關的領導人員和工作人員,也不抱括群眾團體的領導人員和工作人員、企事業單位的管理人員。不屬於公務員的這部分人,除不具有行政管理職能的事業單位和企業外,都參照公務員管理,待遇都是一樣的。

其中黨群機關中的工作人員稱機關工作者。今年我縣招考的可稱為招考公務員和機關工作者。

政務類公務員俗稱當官的。業務類公務員就是大頭兵,在公務員中稱非領導職務,具體又分為,主任科員、副主任科員、科員、辦事員等級別,享受相應的待遇,不是領導。

公務員的權利:

(1)履行職責所應有的權利和獲得基本工作條件;

(2)領取法定工資報酬,享受法定保險福利待遇;

(3)學習政治理論、專業技術和科學文化;

(4)對任何機關和任何領導人提出批評和建議;

(5)非因法定事由和非經法定程式不被免職、辭退或處罰;

(6)依法提出申訴和控告;

(7)按規定辭職、退職、退休。

公務員的議務:

(!)執行中國共產黨和國家的路線、方針、政策;

(2)為人民服務,接受群眾監督;

(3)履行工作崗位職責,忠於職守,遵守職業道德;

(4)堅持實事求是,如實反映情況,不得歪曲事實真相;

(5)服從領導,聽從指揮;

(6)遵守法紀,保守****;

(7)接受工作崗位必備知識和技能的培訓;

(8)公正廉潔,不得利用職權謀取非法利益,不得在本職工作之外經商、辦企業以及參與其他贏利性的經營活動;

(9)維護國家和群眾利益,同一切違法亂紀行為作鬥爭;

(10)憲法和法律規定的其他義務。

公務員的處罰:

國家公務員違犯國家法律、法規和政策,因玩忽職守造成損失,或利用職權謀取非法利益,或犯有其他錯誤行為者予以懲處。處分有:警告、記過、記大過、撤職、開除留用察看、開除公職。

構成刑事犯罪的,由司法機關依法處理。處分凡涉經濟問題的,同時予以經濟處罰。一般處分由本部門首長、任免機關,或監察機關定。

開除公職的處分,由任免機關決定,報上級主管部門備案。

公務員的辭職

國家公務員辭去所任領導職務,由本人提出書面申請,報任免機關審批.國家公務員辭去公職,由本人提出申請,主管部門在一定期限內審批未經審批,不得擅自離開;但超過審批時限,本人堅持要求辭職時,可以離職。

公務員的辭退

國家公務員有下列情形之一者,所在單位有權辭退:

(1)不勝任本職工作、又不接受另外按排的;

(2)因單位調整、撤銷、合併或減縮編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;

(3)無正當理由、逾假不歸超過一定時限的;

(4)不履行應盡的義務、經多次教育仍無轉變的。辭退國家公務員有一定的法定程式和手續。

4樓:水常清

除了司機、炊事員、清潔工等之外、凡有幹部身份者大概都可稱為公務員。

5樓:工薪

是的!現在還沒有看到區別!這個我很瞭解!

公務員那麼好嗎?為什麼大家都考?

6樓:匿名使用者

現在80%的年輕人考公務員都是受家長的影響。

家長為什麼鼓勵你考?原因有以下幾點:

1、公務員工作在百姓心中是「工資高、福利好、穩定」的代名詞。公務員的工資,基層公務員基本工資+職級工資只有幾百塊,基本不到1000。暫且把其他的補貼算作福利,都算上只有2000塊,現在補貼都要削減,將來的生活水平可想而知。

工作穩定方面,大多數地方不可否認。但是已經開始試點聘任制公務員,這也是大趨勢,將來穩定也談不到。

2、家長認為公務員灰色收入多,不能只看工資。以前的腐敗現象確實有,所以父母年紀的人才會有這種思想。現在國家打擊腐敗力度很大,吃拿卡要現象一經發現嚴肅處理,即使你是公務員,你敢嗎?

況且公務員大多數崗位都是服務類的,也就是服務好了是本職工作,服務不好還要遭到投訴,誰給你送禮。灰色收入勸你別想,新聞裡看到的腐敗領導,是什麼級別,而且哪個有好下場了。

職業選擇是終身大事勸你不要草率,什麼情況下可以選擇考公務員呢?

1、本身不是學技術的。你如果是文職專業,在企業只能做文員、助理之類的,可以考公務員。因為文員沒什麼職業規劃。如果學的是技術,勸你接著在企業幹。

2、所在地是小城市。小城市遍地沒有像樣的企業,沒什麼選擇餘地,那麼公務員雖然工資低,但是也勉強了。

3、對政治有抱負,有理想。

綜上,我是過來人,之所以說得多不是求採納,只是想勸年輕人不要憑著自己對公務員的理解而考公務員。我自己收入2000+,跟本地飯店服務員工資不相上下,還得是不含開瓶費、提成的。別說我是個別,我認識的司法局、公安局、法院的同志,都一樣。

我之所以考,是因為上述第二種原因。有人說,不愛幹可以辭職啊!是的,我已經打算辭職了,因為要養家。

7樓:hqd殘夢

畢竟還是少數,說說公務員好的一面吧!

一是地位高。

公務員的地位有多高,其實大家都明白,在同學、朋友聚會中,誰是核心?當然是公務員,尤其是那些成為領導的公務員!老百姓最羨慕的物件當然也是公務員,在中國公務員就是當官的象徵,在中華民族五千年的歷史長河中,**的地位是最高的,老百姓見了當官的都要問好。

各級領導走到**,都會受到熱情的接待。

二是工作穩定。

只要進入公務員行列,就是拿到了鐵飯碗,無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色,只要是公務員,就沒有誰敢把你的飯碗打破。在就業越來越艱難的現在,公務員自然成為人們最羨慕的職業。而且公務員還有這樣一個特點,只要不出錯誤,工資會一年比一年高,級別也會隨著年齡的增長也會提高,即使臨近退休也要提高一個級別才退休。

三是收入高且穩定。

在各行各業中,公務員的工資收入算比較高的,而且是最穩定的,不受市場因素的影響,每月的工資總是按時足額打入工資卡,最主要的是公務員的**收入特別高,甚至要比其工資高出許多倍。

四是高保障。

只要國家出臺新的保障制度,公務員總是最先享受,無論是醫療、養老,他們的比例總是最高的;車貼、療養的主要人群就是公務員;考察、旅遊都是公費,總之,公務員的一切開支都是國家支付。

五是住房有保障。

8樓:匿名使用者

公務員的好處就是穩定,而且相對來說壓力沒有那麼大,收入雖然不高,但是也不算低。

9樓:匿名使用者

客觀地說,公務員是很好的職業也很難考的。因為公務員的社會地位高、工作穩定、收入較高、各方面保障好。在當今社會就業形勢不好的情況下,當一名國家公務人員是很好的選擇。

比如南京地區的警察月收入(繳納公積金後)基本都在1w一1.5w元左右,而不是某些人說的那樣1至2k,且不用交社保、醫保,看病是公費醫療的。除了工資逐年增長外,退休工資至少等同於當時的實際工資,如遇公務員加工資的時候,同樣也會增加退休工資。僅僅這些方面你覺得公務員好嗎?

考公務員容易嗎?

10樓:題名教育

進入公務員行列,就是拿到了鐵飯碗,無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色,只要是公務員,就沒有誰敢把你的飯碗打破。在就業越來越艱難的現在,公務員自然成為人們最羨慕的職業。而且公務員還有這樣一個特點,只要不出錯誤,工資會一年比一年高,級別也會隨著年齡的增長也會提高,即使臨近退休也要提高一個級別才退休。

11樓:杭州精圖教育

1.公務員和高考一樣,比較公平,公正,公開。

2.公務員為廣大冷門專業學生提供就業機會。

3. 公務員的工資水平並不低,五險一金以外,福利待遇好到爆。

4. 爸媽眼中的體面工作。國家公務員在**機構工作,屬於大家眼中的「鐵飯碗」,發展不好也能夠穩定地做個科員,發展的好可能成為繼續向上發展,在仕途上走的更高。

「鐵飯碗」和「官本位」的思想,讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作,既穩定,福利待遇好,又能夠獲得較高的社會地位。

5.  公務員往往提供更多女性利好崗位,雖然國家有法律保護,用人企業不能出現性別歧視,但仍有很多女性面試聽到「合適結婚?」「合適生育」即色變。

生育在職場發展中,可能就是降薪降職,被變相調崗,甚至被辭退。面對這些職場權益,公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障,讓女性獲得更多的職場安全感。

12樓:匿名使用者

家裡人的想法都是安逸穩定最好,所以有一些年輕人的想法就受到影響,以至於家裡人想要你去考公務員甚至事業單位,被影響的人就很多,所有大家都去考。

13樓:回答問題

公務員工作時間很規律,即「朝九晚五」,除了特殊崗位外,基本上沒有太多的加班情況。身體是革命的本錢,人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。

2.公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高,綜合諸多行業,綜合而言,公務員工作的「價效比」還是比較高的。

3.公務員工作更穩定,只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」,基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境,這便是所謂的『鐵飯碗』。

4.公務員的社會地位比較高,除了物質上的滿足外,更容易獲得精神上的滿足,而現代社會中,精神生活也很重要 。

5.公務員不需要繳納社保,這裡就節省很大一筆支出,別小看「社保的總支出」,很多時候,幾乎可以佔到基本工資收入的31.1%。

6.公務員不會亂加班,這樣週六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提升,在現代社會中,「勞動者職業能力的不斷提升」比「短期的薪水增長」更為重要。

7.許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請),這樣可以減輕個人經濟負擔。

8. 公務員有公費醫療,而且比醫保更好的是,醫保是要重大疾病或住院才可以報銷,「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷。

9.公務員退休後保障充分,除了繼續享受公費醫療外,工資是和原來退休前的工資是一樣的,而且在公務員整體漲工資的時候,退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。

10.公務員在享受住房公積金的同時,還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面,享有雙重保障。

如有幫助,請採納,謝謝。。。

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