1樓：職
不好意思，我是個山東人，說話比較直接，希望你不要介意，但我怕說的太含蓄對你幫助不大，還是犀利一點，也許能助你更好的走出誤區。
看你的描述我真的很著急，是，你現在確實有難處，看到孩子你很內疚，現實也很殘酷，然後呢，這些自怨自艾的負面情緒對你面試有什麼幫助，就算你把你的情況跟面試官說了，面試官表示很理解，又能怎樣，他不會要你的，你的這些又不能為公司產生價值，這樣的面試有結果才怪。
我就問你一個問題，你每次面試回來，除了看著自己的兒子說自己沒用之外，有沒有梳理過面試中遇到的問題，有沒有想過這些問題哪些你是知道的，哪些是不太清楚的，沒有對嗎。所以明白啦，你現在的首要任務就是趕緊停下你找工作的腳步，因為你的心態......崩了。
不然，你就會被挫敗感一次又一次的打擊，直到僅存的那點信心被消耗殆盡。
其實你仔細想一下，你說的這些叫事嗎，有個8個月的大胖小子，有疼你、理解你的老公，有幸福美滿的家庭，你還想要啥，不就是現在暫時沒工作嗎，就慌成這個樣，要是以後兒子娶媳婦你是不是得暈過去，比起那些獨自一人照顧孩子的單親媽媽你幸福太多了。你要知道，你是一個母親，你要做的是無論遇到什麼事，都能保持積極樂觀的態度，這樣才能做孩子的好榜樣，才能對得起母親這個世界上最偉大的「稱號」。
所以接下來的半年就老老實實呆著，不要慌，畢竟你已經兩年沒工作了，把之前有的工作經驗拾起來，冷靜下來好好整理一下思路，把忘掉的或者之前就不是很清楚的搞清楚，厚積薄發，來年3、4月份，在招工的**時間，爭取一鼓作氣，一馬平川，一擊即中，一......不出來了。就這樣吧，說的有點多，但還是希望你可以儘快調整自己，誰都希望見到的人精神飽滿，積極向上不是，好好加油吧 來自職q使用者：
樹欲靜就是招工而已，不是你什麼簡歷不夠優秀，也不是你不努力，而是因為你急於找個工作，所以一般老闆都不會太過於在乎你的簡歷。現在中國有幾家私營日子好過？又想?跑又不想給馬草吃，都一樣了別太在意，急不得。
我也一樣掛簡歷網上，但非什麼工作都可以幹，別被壓榨的才行，當為工作而工作那就悲催了，社會就是這樣的現實。慢慢找了，自己做小買賣也可以投資不大，一個月自己辛苦點也值，別期望什麼大公司、世界多少強跟你沒關係。在中國工作真分貴賤，實際點自己做自己的吧…… 來自職q使用者：楊先生
面試成功了，但不想去怎麼辦
2樓：法妞問答律師**諮詢
辦了入職手續的可以選擇不去，提前跟用人單位有個溝通確認下即可。即便是簽訂了勞動合同，按照勞動合同法相關規定，在試用期內，員工有權提出離職，只需提前3天即可。
3樓：氣津姬
在面試求職的過程中，不少求職者會面對這樣一種情況，就是面試成功了，但是又不想到這家企業入職，這時，就會有一個問題，當你不想去入職怎麼辦？直接不去，恐怕這不是一個職場人士該有的素質，那麼打**通知？該怎麼說呢？
，具體解決方法，就一起看看吧！面試案例：【拒絕的話我說不出口】幾個月前的一天，正在找工作的小文，突然同時接到兩家公司的面試**，且面試的時間是在同一天。
好在第一場面試在上午，另一場安排在下午。上午的面試是徐州一家小型企業，而下午的面試，則是中型企業，面試的結果都是幾天後才反饋給小文雯。結果小企業的面試結果先出來，讓小文明天就入職。
小文求職心切，馬上就答應了。但是戲劇性的一幕出現了，剛掛了**，另一家中型品牌企業的hr也給她打來**，恭喜她被錄取。小文當然毫不猶豫地有答應了這家公司的入職通知，但是怎麼給那家小公司說呢？
，思來想去，小文選擇了沉默。並將自己的手機關了一天躲過了這場「尷尬」。【直接表達反成朋友】如今在一家鋼鐵企業做銷售的職員寧崗，早在四年前就有與該公司擦肩而過的經歷。
2023年底，寧崗接到現在這家公司的面試通知。在等待面試時，他與一起面試的一個求職者聊了幾句。對方貌似胸有成竹地說：
「我有熟人在公司，進去肯定不成問題。」聽到這句話，寧崗心涼了半截：這難道就是傳說中的內幕？
年輕氣盛的他突然很煩躁，面試時也是心不在焉。說來也巧，在回學校的中途，寧崗需要轉公交，在公交車站，他意外地遇到面試過自己的人事經理。寧崗禮貌地上前與對方打招呼，一起等車時，還聊了聊自己以前在學校勤工儉學做銷售的經歷。
最後，他還禮貌地告知對方，自己可能會選擇其他的企業。沒想到，2023年中旬，寧崗突然接到該公司人事經理的**，對方問他是否有意向加入公司，對這個邀請，實際上還沒找到合適工作的寧崗沒有猶豫，立即答應下來。來到公司後他才發現，原來那個胸有成竹的求職者並沒有被公司錄取。
成為同事後，人事經理對寧崗的錄用給出瞭解釋：「你能直接告訴我，你沒有選擇我們企業，說明你是一個很有責任感的人，對事情有很明確的態度，所以我後來差人時，就最先想到了你。」【多數人認為應直接表達】一家企業的hr表示：
好幾次，招到的人都沒有如約來報到，後來只得浪費時間反覆招聘，非常麻煩。宋女士所在的公司是一家實力不俗的品牌企業，但地處偏僻。每次招聘，她都要耗費幾天時間到招聘現場，展位費都不算，時間成本也是非常大。
可好幾次，對方明確知道自己被錄取了，不能來也沒有直接說。直到要其報到的時間到了，等她打**過去問時，對方才支支吾吾的，不是說公司太遠上班不方便，就是說找到別的企業了。？hr建議求職者實話是說，對直言表達這份工作與自己的職業規劃中的出入，相信坦誠的工作態度，更易得到用人單位的理解，同時也是面試者誠信的體現。
求採納為滿意回答。
4樓：匿名使用者
這樣情況在現實生活中是很普遍的。1、最好是找個藉口（家中有事等等）。2、理性的分析完從工作內容、時間到待遇，忽然感覺種種的不合適（單位工作要求高，工作時間長，薪資待遇低等等），然後各種通訊手段把個人意思傳達給用人單位。
3、本人建議：快刀斬亂麻，直言相告。最起碼自己有擔待。
其實最主要的是讓用人單位可以繼續招人，當然必須誠懇的向用人單位致歉。哪怕是一個不合理的理由，都是必須要做的。
在待業的狀況下，每個人都渴望用最短的時間找到最理想的工作，在面試的時候於是就處於昏頭昏腦狀態，在面試官的面前，只是一味的追求做到最好。在真正的成功之後，回到現實當中了，思前顧後！
5樓：匿名使用者
我在貴安新區面試 成功了，人家都發鑰匙給我了，但是 我回來拿行李，想了想，就沒有去了，第二天，人家富士康打**給我叫我來，可是我答應人家第三天早晨去，可是一直到現在都沒有去，聽說 不去人家富士康會把加入黑名單，真的嗎
詢問面試結果
關於面試這種東西，我也有類似經歷，希望能幫到你 1 首先你得心裡明確是不是真的想去那個老闆那裡上班了?這很關鍵！2 如果確定要去了，但確實是因時間太倉促沒有準備好，這就好辦了，出於禮貌打個 跟老闆說清楚你的情況，因為你是學生，人家不會為難你的。3 也是最矛盾的，假如一切都談妥了，過了2天又不想去了，...
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面試結束後就是一個度日如年的等待，也有部分求職者按耐不住忐忑的心情，想打 詢問面試結果，那麼這種主動詢問的方式好不好，又該怎麼說好呢？打 詢問面試結果好不好據一項調查資料顯示，有79.4 的受訪者表示 不贊同打 詢問面試結果 認為這是多此一舉的行為。其中，有的受訪者表示即使求職者打 詢問結果，也不一...
家公司面試，結果看上HR經理了，怎麼追好
經濟社會，要看自己的本錢了，市場經濟，什麼都可貨幣計價，要是差的太多，自省！入職面試情況，求幫忙分析一下 我上週一面試了一家公司，hr，總監，hr經理一起面試完的，完了 50 不要有這種想法，如果工作你比較感興趣，並且也適合你，你就去吧，總歸是個機會。如果你不想去，就果斷另找。的確是備胎，但是無所謂...