1樓：天策策呀
首先呢，被嫉妒，很多時候只是同事們出於本能的自我防禦;也有可能是同版事有了自己的交往圈
權，沒有主動接納你而已。感覺被同事嫉妒的時候，先站在旁觀者的角度分析一下，是真的被嫉妒嗎?或者根本是自己多心。
再自我反省一下，是自己哪些方面不合群，並想辦法去改善。有時事情未必如想象中糟糕，千萬不要去鑽牛角尖 平時低調一點，避免自以為深得領導歡心就在同事面前目中無人， 多找找同事的優點，向他們表明在這些方面你不如他們，滿足一下他們的虛榮心 不要把別人的眼光看的太重，走自己的路，把自己的事情做好最重要。
2樓：斛全昂木
裝糊塗假裝跟他很好
慢慢他就對你有好感了
3樓：申蓄葉沈雅
有人嫉妒你，說明你
有能力！
4樓：家薇功樂然
低調點。然後做人熱情點，以助人為快樂之本。
如果工作能力很出眾，在單位就會有同事嫉妒你，和老闆說你的壞話。偏巧老闆耳根子軟，怎麼辦？
5樓：小胖吉米線
俗話說有得必有失，得到賞識的同時妒嫉也就隨之而來了。我不記得是誰的名言了，大概的意思是敵人的妒嫉是你的榮耀，因為同事在你的身上看到了自己的渴望。不管他人對你怎樣，只要你堅持自己的原則，無愧於心，那就走自己的路，讓別人說去吧。
仔細想來，那不正說明了你在那群同事的心裡是很優秀的嗎？別太在意，時間會沖淡一切的，而你的實力和真誠也一定會有收穫。 嫉妒就是因為同事不如你．但也不要表現得太張揚．我想樹大招風這點誰都明白，儘量讓自己低調些，不要盡力表現自己或讓捏人注意到你，在同事面前要表現得謙虛些，時間長了就好了．和同事相處時要真心實意，讓同事覺得你人很好，慢慢的也就接受你了，忘了嫉妒．
在工作中與同事發生爭執時怎麼辦，在工作中，與同事產生矛盾應該如何合理的處理？
1.弄清吵架的原因 假如你們的爭辯是下分滑稽可笑的話，它很可能自然而然地就過去。例如 你同事的牙齒咯咯聲使你渾身不舒服，或是你們倆在某個觀點上意見不統一。其實，這些問題都沒有什麼大不了的。最嚴重的爭吵得在某個人對同事的所有作為真正感到傷心 失望，受到傷害時發生的，比如當你講同事的壞話或你匯露同事的祕...
在工作中同事間的溝通應該注意哪些
好心態才有好同事 同事之間最容易形成利益關係，如果對一些小事不能正確對待，就容易形成溝壑。日常交往中我們不妨注意把握以幾個方面，來建立融洽的同事關係。以大局為重，多補臺少拆臺 對於同事的缺點如果平日裡不當面指出，一與外單位人員接觸時，就很容易對同事品頭論足 挑毛病，甚至惡意攻擊，影響同事的外在形象，...
在工作中領導故意整你，你會不會選擇懟回去？
真的這樣的領導肯定要再懟回去，否則的話，她會覺得你好欺負，會繼續欺負你，這種領導沒有責任心，沒有人品，他怎麼治你就應該治他。我會立刻懟回去，俗話說得好，此處不留爺自有留爺處，雖然他是我的領導，但是他也不能故意這樣欺負人，我也不會讓自己心裡不痛快。不會的，我不會選擇懟回去，因為我害怕領導給我穿小鞋。當...