1樓：秋_影
想這樣的情況的話，你那個《同事》是男的還是女的那。假如是男的話，應該是對那女孩子有意思的，假如是女的話。可能是最好的朋友 ，或是姐妹把
2樓：全仁朋
我覺得是啊!!!
他要在女同事的面前表現得很勇敢,或許他已經喜歡那個女同事很久了...
上班經常逗她， 有個女同事，已經結婚了。她是我上司，我有點喜歡她
3樓：匿名使用者
重點是「她過了很久才回復我說今晚可以晚點，通宵也行。」就是說可以在外面過夜呀，這個你應該懂了吧！做好準備吧！但是在將來你有可能失業加失戀！自己把握吧。
4樓：匿名使用者
我想你們現在已經在床上了吧～～～呵呵，唉～～～兔子不吃窩邊草，年輕人，在不久的將來你可能雙失，失業加失戀
一個女下屬準備找到工作後辭職，告訴了她的直接男上司，（說明一下，這個男上司之前和她是同事，
5樓：我們相約
女下屬也喜歡這個上司，只是他做的很多事傷了他的心，男上司當看到這個資訊後，會想法設法去挽留她，因為他也喜歡她。
6樓：檸檬
他應該是對這個上司很失望
7樓：匿名使用者
正中下懷，計劃得成。社會險惡，人心複雜。
8樓：北美3g培訓
女下屬是被男的逼走的
男的看了不會有什麼反應，估計就是想，趕緊走吧
9樓：親愛的朋友們
哎！這個姐妹，成也此人，敗也此人啊！
在工作中受了委屈，卻因為性格沒辦法和上司提，怎麼辦
作為一個打工者，在人家手底下幹活，有時受點氣是很正常的，因此，你需要學著去適應 如果你還不想離開，那麼就得忍受，甚至拍拍馬屁也是有必要的，關鍵是要把人家的技術弄到手 這樣，當有一天你受不了時，你便可能挺著胸膛離開，現在這個社會，文憑並不是最重要的，只要你的過硬的技術，到哪兒都能混飯吃 等有一天，你有...
工作中發病的責任歸屬，在工作中突然發病，廠方有責任嗎？
去當地勞動局申請勞動仲裁解決。看具體情況，有些是之前就有的，有些是上班新生的，具體情況不同，責任不同 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三...
女生在工作中，會遭遇到哪些「性別歧視」呢？醫 文 理 工科，存在多大差別
題主你好！作為一名女性求職者，真是非常抱歉的告訴你，在工作中大多數，而且是專絕大多數崗屬位均存在嚴重的性別歧視。我是工科生，一些設計院 地產在招人的過程中，要麼在第一輪面試就說，我們這個崗位需要精力需要加班還是男生合適 有的會在最後一輪給你當頭一棒，說需要出差還是男生合適。聽我的其他朋友說，在醫學體...