1樓：必然的邂逅
這事我看你來確實要考源慮清楚,很多人都想往高處走,但我個人認為這並一定是很正確的選擇,你自己要知道你適合大公司還是小公司,也就是發展成熟的公司還是發展中的公司,你需要考慮工作崗位的競爭力,還有一點是很多人在選擇就業時所忽視的,就是你要看應聘單位的高層和老闆是不是適合你的發揮.
在大公司可以不斷學習,在小公司可以不斷鍛鍊.
其實我從你的字句中已經看出你還是很想去大公司的,有些事自己要想清楚,清楚後就大膽去做,每個人都有一條屬於自己的路,但每條路都是走出來的.
2樓：金豆兒貓
當然是大得好了~~有發展~~有弊就有利~~取捨一下就的了
3樓：
如果你的歲數不是很大,那麼你就拼一把,小公司到處都是.這是個機會,如果歲數稍大,還是穩定一點好.
4樓：小豬
雖然是新人，但有事請一下假也不是不可諒。但好的機會就不是經常有了，我認為還是不要錯過機會好。
在大公司工作與在小公司工作的區別
5樓：雲南萬通汽車學校
一、在大公司上班copy的優缺點
優點：bai
1、大公司經營狀態穩du定，倒閉可能性較小，工作zhi會相對比dao較穩定。
2、大公司管理制度規範、完善，可養成良好的工作習慣。
3、大公司福利待遇好，除了五險一金還有很多活動等其他福利。
4、大公司相當於鍍金，以後跳槽，這段經歷會得到用人公司的認可。
5、在大公司，可以接觸更多上層人物，抓住機會，就可以發展很快。
缺點：待久了容易有溫水煮青蛙的感覺, 另外提升機會總是有限的。
二、在小公司上班的優缺點：
優點：1、可以做多面手
2、自由度較大
3、 成長機會更多
缺點：1、自己得承擔一定的風險。
2、規章制度不完善
6樓：漢口老陳
1、不能簡單地分大公司和小公司來加以區別，大公司互相有差別，小公司更回
是千奇百怪，從成長性好的答黑馬，到幾個人的**公司都有。但是一般地來說，大公司福利更好，制度健全比較穩定，特別是對新員工的培訓比較完善。
2、小公司也有小公司的好處，產品或服務確實有競爭力、有發展前途的小公司，往往能夠給新員工更多的發展機會，只要你自己確實有能力，就不用擔心先到小公司去就業，在銷售這種競爭性強的崗位上，與公司一起發展，自己的成長、升職，說不定比到大公司還快。
3、按我的經驗，當今社會，名牌大學的學歷，對於第一次就業特別重要，就是說當你沒有工作經歷經驗的時候，用人單位會特別重視你的學歷。等你有了一段工作經歷，找第二份、第三份工作的時候，或者面臨升職的時候，學歷就不是公司主要考慮的因素了。公司將更重視你在前一份工作的業績，你的實際工作能力，你負責過哪些客戶哪些專案等等。
所以，識別**公司，拒絕無底薪的公司，樂觀積極地開始你的北京第一份工作，是你的當務之急。
7樓：人生資本論
步入社會來，兩個選源擇擺在面前：去大公司的小崗位，還是小公司的大崗位？只有找到屬於自己的世界人生才有意義。
工作就像玩遊戲，前期最重要的是升級裝備和經驗。你要思考的是：個人投入資源一定，效果怎麼才能最大化？
在大公司和小公司上班有什麼區別，在大公司工作與在小公司工作的區別
一 大公司培養螺絲釘，小公司培養萬金油而小公司因為規模小人員少，往往一人需要身兼數職，可能有時候老闆也會和你一起加班，而在大公司可能基層員工一個月也見不到老闆一次，在小公司你能更快的熟悉一個公司運轉的流程，各部門的職責，因為所有的工作你都有機會去做，所以小公司培養的是萬金油！二 大公司福利待遇好，五...
初入職場的我們選擇大公司還是小公司？
對於剛畢業的學生來說，初入職場是選擇大公司還是小公司成了一個不可避免的話題。但是不能只是看企業的規模，而忽略了成長空間和平臺領域等一系列附加條件。大公司學習的主要的是流程 標準 做事的習慣還有為人處世，這些在小公司得到系統 訓練的可能性比較低。對初入職場的人來說，選擇在大公司磨鍊幾年，對以後的職業發...
電商運營是應該去小公司還是去大公司
梵天甘雨 如果能夠進入大公司，建議選擇去大公司。大公司各方面更加完善，福利待遇更好，並且很少會拖欠工資，小公司相比之下，福利待遇就少的可憐。並且，大公司人員更多，有完整的工作制度，各司其職，很多新人在裡面能夠學到更好的東西。而小公司，往往一個人做好幾份工作，沒有人教，很難有所長進。 鹹魚 灑水 去大...