1樓：free開心
主動看看周圍同事有沒有要幫忙的。如果實在沒事情做。可以看看公司資料。瞭解一下。慢慢適應一下環境
新員工沒事幹，怎麼辦？
2樓：
時代bai光華認為，新員工入職初期主du要是以熟悉zhi環境，學習崗位知dao識，團隊溝通交
專流為主，前期是比
屬較輕鬆但是你不能覺得沒安排你事情而你就閒著不做事，畢竟這也是屬於試用跟考核的階段，如果自己不主動找事情做，不主動學習那麼必將被淘汰。所以說新員工入職的前期是比較關鍵的時期。一般情況下公司也會對新員工進行一個入職培訓什麼的，培訓結束後如果沒安排事情給你做你可以主動跟領導溝通下看一下領導的意見。
3樓：熊貓江郎
其實答案就在你的內心深處，追隨自己的直覺和勇氣就行，人的命早已註定，無論你怎麼選擇，最後都是自己的歸宿，不要詢問別人，靜下心來問問自己！
建議騎驢找馬
4樓：欒夢赤
建議bai3點，自己選擇。du
1.公司檔案閱讀，主要看自己zhi部門的，過往的檔案等dao等，熟悉工作內容；版
2.跟隨部門前輩，他們去權哪邊你也跟著，跟之前和前輩啦啦關係，帶帶你，慢慢接觸公司其他人；
3.跟老闆交流，指定你的**和工作內容（不推薦，這樣看起來學習沒有自主，不積極）
以上供參考。
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