1樓：匿名使用者
一般都是結構化面試，不一定涉及專業知識，即使涉及也不難，一般側重團隊精神，應變能力，處事原則等。要說注意的方面，儀容儀表，控制語速，保持鎮定，自信從容。
應屆生面試時該問什麼問題？
2樓：匿名使用者
你可以問一下福利待遇、有沒有晉升的機會等等。友情提醒;如果這家公司不願意為你繳納社保的話，不管什麼樣的待遇都不要去。因為一個公司連最起碼的社保都不願意繳納的話，那麼他們的待遇又能好到**去呢？
3樓：左右棒棒糖
注重形象，自信，大方
4樓：
1、穿著正式，畫淡妝，不要稚氣。
2、注意言談舉止，保持自信笑容！主動打招呼，看著hr的眼睛，讓她感到你的熱情，但不是盯著。。。
3、事先可以先了解一下自己的工作崗位，要做些什麼，還有公司企業文化，主要客戶。
4、事先準備好自我介紹，包括個人資訊，工作經驗，等等，以及你比他人更適合該職位的原因。
5、薪資問題別說的太高或者來學習之類的，事先**好你的**。
6、最後他肯定還會問你有沒有什麼問題，不要說沒有，事先考慮幾個，不要八卦，不要太超過的問題，最好是變相誇公司或者面試官的，適當拍馬屁很重要^^
7、結束後，你問一下面試結果通知時間，否則等待很漫長！或者要了hr的****，以備不時之需。
8、面試結束後，一切都掌握在你手裡，工作還是要找，最好和面試官保持聯絡，但別太刻意！讓人家反感。
如何面試大學生
5樓：文庫謎
面試的形式有多種，有一個面試官對一個應聘者，也有
6樓：若有似無的
1: 面試的時候首先了解一下該生有什麼社會實踐，參加過什麼活動，這樣可以瞭解到曾經的一些工作經歷方便後期工作。
2:還要了解一下該生的說話表達等方面是否適合公司安排的工作，看他的態度，是否認真，是否能塌心學習。
3:對該生各項能力進行測試，看比較適合哪些工作。
4：應該也要了解一下該生對公司有什麼意見或者想法。
7樓：匿名使用者
面試大學也分幾個步驟：
1、要先了解你的崗位需求是什麼。
2、針對崗位特點來對大學生的各項能力進行測試。
3、如果遇上對不上來的，就要看他之前是沒有累死的經歷還是有經歷沒認真做。
大學生主要測試的是潛力，經驗都是以後的事兒。這些我也是在白玲老師的面試官培訓課上聽到的。
8樓：暮晨劉興華
看其著裝，談吐，姿態：
當然最簡單的方法是，你不要問他問題，讓他自己儘可能的介紹自己，同時關注以上幾點，並注意他所介紹的側重點與其專業方向的契合程度，與其進入崗位的匹配程度；
9樓：任立
先讓他做自我介紹，然後問問你覺得你個性上最大的優點和缺點是什麼，你為什麼選擇本公司，你的職業規劃等
10樓：匿名使用者
這方面的培訓！ 我上過白玲的課
11樓：侍星淵敏駿
1、認真調研。首先要從各個渠道收集該單位的資訊。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。
其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所瞭解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對單位的瞭解和看法，想必會給面試官留下深刻的印象。
2、恰當著裝。不妨先了解他們的企業文化，瞭解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察一個單位就可以發現，單位裡員工的服裝總會比較相似，這就像一個「場」，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下單位內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們「取經」。
不管怎麼樣，要「穿得像單位裡的人」，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：「這個人像是我們單位裡的人。」。
另外，不要揹著揹包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風範。
3、準時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。
千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。
4、準備答案。以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎麼自己介紹？
為什麼對這個職位感興趣？你的職業目標是什麼？你的優點和缺點是什麼？
為什麼你覺得自己能勝任這個工作？
應屆畢業生在找工作的時候要注意哪些問題
12樓：非典型肺言
1、簡歷切記盲目海投，要有針對性；
2、簡歷製作要簡約忌浮誇；
3、企業通知面試郵件或簡訊要回執確認；
4、面試地址記著切勿問hr怎麼到達；
5、面試既定時間要早到，延遲一定打**說明情況；
6、坐到面試桌前對面試企業瞭然於胸，職位職責要明確，面試問答基本逃不出職責開展；
7、無經驗莫編造，有經驗不過度美化；
8、尖銳問題其實是壓力面試，不知道就說不知道，勿焦慮狡辯；
9、多互動，可有意向hr提問題；
10、面試前大小便解決好，面試過程萬一需要方便大膽提出，省的面試官看著你神情猙獰憋一頭汗誤以為心理素質不高；
11、面試結束問結果通知時間範圍，通過再次做功課，迎接二面，被pass也要**企業方問明落選原因。
金融學院會計專業教師應聘的面試問題。面試時一般都會問些什麼問題？
13樓：離子鍵
不會問很多專業知識的，它主要考察一下您的應變能力，因為您作為老師要面對很多情況、教學生也得有足夠的勇氣和語言表達能力，所以就好像大學裡演講比賽中的「即興演講環節一樣」考察的就是即興演講題目，下面是由筆者（結合教師教育培訓輔導專家李巨集老師意見、將面試常被問及的問題及今年可能出現的新問題進行總結和**，結合私密調查到的（有的甚至是花錢託關係查到的！！！）歷屆應聘成功者的答案筆錄（個別機構保留了錄音或錄影），結合專家、評委意見，給出最權威的押題供考生朋友參考。並且到重點機關進行蹲點探信，調查到了很多新增的機密考題（據說要在多個面試考點和單位使用）：
主要是您得按這些題目在家練練，一週時間足夠了：
1．如果你是班主任，有一天你班級的學生和科任老師發生衝突，現在該科任老師要將此學生送到德育處處分，這時恰好你們碰面了，而您知道是那個老師誤會了學生，學生沒有錯，請問此時你怎麼說並如何恰當地處理場面？
2．你最讚賞的教學方法是什麼？
3．你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎？為什麼？
4、新課程標準的價值取向是什麼？
5.為什麼要選擇教師這個行業？
6.為什麼學生會偏科？7.做好一個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識紮實，除了這些，你認為教學的最重要特質是什麼？
8. 談談你對素質教育的理解；談談你對基礎教育課程改革的認識
10.你同意「當今就業到哪都要有人，沒人肯定不行的」這種說法嗎？
11.如果有人告訴你，你只要給領導送禮，你就可以聘上這一職業，請問你會這樣做嗎？
12.教師是個穩定的職業，但也正因如此，很少有學校經常更換老師，這也造成了教師職位就業率逐年下降，並且，當老師，我們學校最多也就是省級骨幹，一個月也很難掙上上萬元，而一些國家公務員、企業人員、技術人員卻很可能月薪上萬、上十萬甚至成為百萬富翁，但是從沒聽說當老師有當成富翁的，請問這一系列問題你從來沒有考慮過嗎？從來沒有人一如上理由勸你更改專業嗎？
關於這些你是怎樣想的？
13.據我們瞭解，你當初的高考成績只有400多分，而在大學所學的又都是大學的數學內容與高中無關，也就是你的高中所掌握的情況只有400/750，而現在你卻來我高中應聘，請問你又有什麼理由可以教好學生呢？
14.根據我們所看，您的身高還沒有我們學校的學生高，請問您有什麼理由讓我們相信這不會影響您在學生當中的威信呢？
15. 如果安排你到艱苦的地方去工作，你是否願意？為什麼？
16.你為什麼選擇到我校任教？
17. 請談談你對小班幼兒心理的認識。
18、你認為該如何指導學生進行朗讀？
19.同學李某很調皮，上課不認真，其家長也不配合，你作為新的老師該怎麼辦
20.一名優秀教師需具備的最重要的品質是什麼 當你成為一名優秀教師 你的付出與報酬不成正比你會怎麼辦？
21.一些家長認為孩子學習不好都是老師的責任，你怎麼看？你要怎樣教好你所任的科？
22.學生記憶有什麼特點，學科教學如何提高學生的識記能力?
23、你認為一種科學的備課方法是什麼？
24. 請談談你對「****」重要思想的理解；談談你對黨的教育方針的理解；
25. 您認為一堂好課的標準是什麼？
26、現在常常提的「以學生為本」或「以學生為主體」，你怎樣理解？
27、你平常看的教育教學類的書籍和雜誌有那些 ？
28有一個住讀生下晚自習後乘門衛不注意，溜出校門上網咖。你得知這一情況後，準備採取什麼措施來處理？
29初一學生張強由於父母離異，遠離同學的交往圈子，喜歡獨來獨往，不願意參加集體活動。
他的性格有什麼缺陷？你將怎樣幫他糾正？
30 有一天，一個女生交給你一封信。信是本班一個喜歡這個女生的男生寫的。你作為班任準備怎麼處理這件事？
32、你怎樣認識集體備課制，它有優勢嗎？
33、教學是一門技術還是一門藝術，你傾向那一種看法，若兩者都不同意，請談談你的看法？
34、如何組織與培養班集體
35、激勵與批評都是一種教育手段，你傾向用那一種
36、主題班會有那些型別，你怎樣組織班會
37、請你描述青春期男女學生的心理特點
38、如何與不同型別的家長溝通，怎樣一種家校合作方式比較好
39、請講述一件最能讓你感動的師生情景
40、如何發現「差生」身上的閃光點
41、學生心目中的好班主任形象有那些？
42、何謂「班級文化」，怎樣營造？
43、班主任有多種型別：警察式、媽媽式、民主式，你認為那一種型別教師更有利於學生教育
44、「在集體中進行教育」是誰的教育思想，怎樣貫徹
許多學校為什麼強調學生穿校服，除了整齊外，還有別的意義嗎
※45.你任職之後上第一節課，學生就搞你的惡作劇，你一開門，門上綁著的笤帚掉下來砸你，全班吵鬧，該怎樣辦？請模擬以上場景進行即興表演。
（聽到模擬鈴聲後表示門上已經掉下掃帚，全班開始起鬨，請聽到模擬鈴聲後開始立即表演你的做法）
整理了一下答案，加** 939507739 幫助別人是我的快樂！
14樓：匿名使用者
其實這裡有幾方面的內容要準備
首先這是個教師的職位，所以關於教案的準備，學生心理的把握，和課堂以及考試的處理是最重要的
其次是你本人學習和總結新知識的能力，以及鑽研的能力最後才是你目前的的專業知識和專業素養
教書育人，重要的是工作態度和奉獻的精神，以及你之前的研究成果，面試要突出這些
應屆畢業生面試時應該注意些什麼，應屆畢業生面試應注意什麼事項？
面試時有哪些需要注意的地方呢？內容來自使用者 babaka1115 應屆畢業生面試技巧及注意事項 在大學生畢業就業時，面試是一個非常重要的過程，有些大學生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效...
應屆生面試有哪些技巧，應屆畢業生面試有哪些技巧
對於應屆生來說，當他們在面試的時候，一定要注意以下幾種技巧 1 讓我們在面試的時候，一定要提前做好準備，瞭解一下他們公司的規模以及發展情況，這樣便於在你們溝通的時候，自己會顯得更真誠一些。2 注意好自己的情緒，不要太過於緊張，否則在面試的時候，也會出現發揮失常的現象。3 注意好自己的著裝，不要穿露肩...
畢業生面試自我介紹，求 應屆畢業生的面試技巧和一分鐘自我介紹
各位同仁好 小女初長成，學得深閨中 課業語文馬馬虎虎，絕對數學一塌懵懂 承蒙大家關愛有佳，得以在此一展風姿，真是興會興會。若您有興與我暢談大千宇宙世界，請不要搖頭害臊，雖然放馬來吧 聊天軟體，圓了萬千們 無數次密切接觸 的美夢。而每一個qq號碼前面，都隱藏著一位極具特性的男女。他們或許是聊天高手，或...