1樓：匿名使用者
一般剛畢業的學生找工作的劣勢就在於沒有工作經驗，但他們一般看中的是你的學習能力及潛力，如果你在大學期間有參加過什麼社團，學生會活動，比賽等都可以寫出來。
2樓：蘆中士
簡歷實話實說就可以了，最主要的還是面試，要有自信心，說話流利有條理就可以了
3樓：181資源
簡歷的寫法分為很多種，如果你是剛畢業，沒工作經驗的，我建議以專業型簡歷去做，主要寫你的專業、技術、思想和計劃準備！！！
我學習一些職場相關的知識，多瞭解一些職場方面的資源，給你個去處要不要？如果需要我可以推薦一個有關職場方面的資源**！
4樓：葫葫蘆蘆娃
我要是你我就實話實說，我說我沒工作經驗，但是好學刻苦，吃苦耐勞
我是個沒有工作經驗，學習成績一般的大四學生，一想到寫簡歷就發虛，怎麼寫出好的簡歷啊？？t_t
5樓：小廣廣
每個人都有優點,寫出真實的自己,用人單位也不是隻聘用有工作經驗或者很傑出的學生,他們需要的是適合公司工作崗位的新人.
沒有工作經歷也沒什麼獲獎情況，在學校也沒有什麼職務，怎樣寫好求職簡歷？
6樓：匿名使用者
這麼說吧，我是過來人，不
能說指導，但是找份能過得下去的工作來說還是比較輕鬆的
用人單位不會去學校調查你的履歷表的，這一點你可以放心，所以你要注意這麼幾點
第一，獲獎情況：扯淡。如果你實在沒有什麼拿得出手的獲獎情況，就想想學校裡面有什麼社團，自己編個什麼什麼社團的什麼演講比賽啊什麼東西的比賽，給自己拿個獎
第二，學校職務，扯淡。反正那麼多社團，找個自己比較瞭解的，就說自己做過幹部。
第三，工作經歷，扯淡。看看你想應聘的是什麼職務，想想這個職務需要什麼能力，然後想想什麼工作能跟這些能力掛鉤，然後就找個自己比較熟悉的地方扯淡。當然不要說什麼有名的地方，就說他們翻幾個旮旯也找不到的。
然後面試的時候要鎮定，就跟那些事兒真的發生了一樣。
彌補知識的話，這個我幫不上，我是學管理的，不是很懂你們這些高科技=。=很抱歉愛莫能助了。
7樓：匿名使用者
找工作簡歷很重要,缺乏實際工作經驗,我建議:
1.參考下別人成功找到工作的朋友的簡歷,模仿.
2.對那位朋友進行諮詢,把他的實際經驗記錄下來,詳細問清楚,當作你的經驗.
這個是最捷徑的好辦法了.
8樓：墨絕殤月
那你這樣就比較難寫了，我建議你如果有什麼比較突出的技能可以寫上去
9樓：青寕
那你也可以寫一到兩個兼職或者寫一寫自己的個人愛好或者是自我簡介寫的長一點，對自己的描述，或者是在什麼學生會呀學生社團的一些經歷都可以寫。
10樓：匿名使用者
自己做求職簡歷，不用那個模組。在學校有職務、獲過獎的總體來說是少部分人。像你這種情況就避而不談自己沒有優勢的。從專業入手，沒工作經歷就弄點社會實踐充數。
11樓：望生塔
畢竟是技術,可以突出自己在專業上的努力.
我大學畢業後沒有正式工作過，現在想寫份簡歷找工作，可是沒有工作經驗，這樣的簡歷怎麼寫啊？
12樓：卓行天下
研究應聘崗位的要求，做各項對應要求的真實描寫即可。
應屆生，沒實習過沒工作經驗大學也沒當過幹部沒參加過任何活動和社團，玩了四年，簡歷該怎麼寫啊
13樓：我的一些細節
一般來穿譁扁狙壯繳憋斜鉑鉚說，這種情況只能避重就輕。一方面，可以把自己參加過的學校活動或者社會兼職寫進去，突出經歷和收穫；另一方面，就自己特別瞭解的某方面問題談談，可順借同學朋友的經歷一用，但是一定要特別瞭解。再一個就是突出自己理論反方面的優勢，畢竟大學生嘛，誰也不能太苛刻的要求有多紮實的實踐經驗，要是突出理論基礎和基本素養，至少讓人覺得你是可塑之才。
當然，一定要實事求是，講究技巧，巧妙化劣勢為優勢，不是投機取巧。衷心祝願你成功！
畢業四年，東一下，西一下，沒一份工作超過半年，大部分時間閒賦在家，如何寫自己的簡歷，才能讓用人單位 50
14樓：尋就尋見
個人覺得簡歷出不出彩，很多時候是看實習經歷和自我介紹。不要只寫xx年xx月到***實習，重點寫你在那裡做了什麼，為公司／單位做了什麼貢獻。可以寫大學實習、實習內容；畢業設計、設計內容；重要體驗經歷等。
自我介紹：個性＋事例根據自身寫考慮契合公司文化、職位要求。
15樓：匿名使用者
簡歷要虛擬的誇大的才行
大四畢業要寫簡歷了，但是我沒有拿過獎學金，也沒什麼其他榮譽，怎麼寫才好？
16樓：匿名使用者
尊敬的導領 :
您好！我是*******專業的一名學生，即將面臨畢業。
********專業人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，並且素以治學嚴力下，我具備了紮實的專業基礎知識；能熟練操作計算機辦公軟體。同時，我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書謹、育人有方而著稱；在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。 幾年來，在師友的嚴格教益及個人的努籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。
更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛鍊自己。大學幾年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。
我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；並且在實踐中不斷學習、進步。
找一份好的工作是我的希望，找一位好的人才是你的期望。願我們彼此滿意。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！
祝願貴單位事業蒸蒸日上！
沒有什麼工作實習經歷應該如何寫好簡歷？
17樓：輕塵
沒有什麼工作
實習經驗寫好簡歷，若是畢業生的話
，其實大家也都沒有太多的工作實習經驗。主要分三部分寫。
首先要表明從哪得到的招聘這個資訊。以及對公司發展及者職業的瞭解。
再者，寫簡歷主要內容一定要寫實寫真，切不可瞎寫經歷。雖然自己沒有什麼工作經驗，要看公司的什麼職位，需要什麼樣的人才，就要把自己的這一面，表達出來。除此之外，要表明有吃苦耐勞和能夠主動學習的精神，表明自己具有一定的專業知識儲備。
也可以寫寫自己在校期間獲得的獎勵。
最後要表明自己的願望。表示自己希望到貴公司去工作，以及能勝任這份工作。
18樓：素花體育
現在很多的應屆畢業生在畢業之後去面試單位面試的話，面試單位都要求畢業生有實習的工作經歷，可是我們沒有實習經歷，在簡歷上應該如何寫呢？
其實我認為如果沒有實習的工作經歷也沒有事，可以把在學校所獲得的榮譽，比如說你在學校幹什麼兼職了，參加什麼學生會或者社團，還有獲得哪些證書，該寫的都寫出來，一定要突出重點寫的詳細一些，但是要記住一點，寫的過程中一定要跟自己應聘的這個崗位和公司有關係，儘量靠譜一點。
現在的面試應屆畢業生不都是自己包裝自己嗎？就算是沒有參與過，那又如何要懂得去包裝自己，只要把自己包裝好了，自己就是王子我們只要是能夠面試成功，其他的都不是事。
19樓：諾大佬
一個人想要找到好的工作，簡歷的製作也起著決定性地作用，畢竟我們有很多工作崗位的應聘都是要先提交簡歷的，看到你的簡歷也就一定程度上等同於看到你本人，所以簡歷製作的好與壞還是很重要，一份好的簡歷就相當於一個敲門磚，為你開了個好頭。那如果我們是剛畢業的大學生，沒有什麼實習經歷該如何寫好簡歷呢？
首先，你可以把你在大學期間所獲得各種證書和榮譽都寫上，讓人一看就眼前一亮的感覺。其次，雖然我們經歷不足，但是我們可以憧憬一下我們的未來，做好規劃，明確自己的目標，讓應聘官看到你的誠意和潛能。另外，簡歷的製作也要簡潔大方得體，不要太花哨，可以有自己的創意。
20樓：匿名使用者
對於很多應屆畢業生來說，他們最困擾的地方就是自己沒有工作，實習經歷應該怎麼辦？因為很多的公司在招聘員工的時候，備註一欄都寫著，有工作經驗者優先。於是很多應屆畢業生為了給自己的簡歷潤潤色，就會編造一些個人沒有的工作實習經歷。
其實這個是非常不可取的。
對於一名應屆畢業生來說，想要寫好一份簡歷，最重要的是自己有真才實學，比如說你在學校裡說獲得的獎勵，所拿過的獎學金，以及你在學校和班級或者學生會擔任過什麼特別能鍛鍊自己能力的崗位，還有個人是否有紮實的專業基礎，以及一些相關專業的職業資格證書等等。一份優秀的簡歷，是自己必須有真才實學才可以寫出來的，而不是靠自己編造出來的。一份造假的簡歷，在面試的過程中面試者一眼都可以辨別出來。
因此，作為過來人，我給大家的建議是寫簡歷要踏踏實實，不要總是編造一些虛假的故事，因為就算你很優秀，但是你在簡歷上造假，可能會錯失一個很好的工作。簡歷儘量做得簡單一些，因為面試中看每份建立的時間都是幾秒鐘，不要做得太複雜，把重要的可以證明自己能力的寫進去就可以。希望大學生們可以在校園裡多學習學習相關專業知識，不要總是喊著學習沒用的口號，不學習你怎麼知道沒有用呢，要永遠記得紮實的理論是你成功實驗的基礎。
21樓：我們家李先森
簡歷就是為了讓面試官看到你有多優秀而已，所以在工作簡歷上只需要寫出你所做過的比較優秀的事情，不論是去三下鄉還是暑期實踐活動，只要是出校門做過的活動，這些都能算實習，簡歷沒必要那麼嚴格，只要是能體現你優秀的東西都可以往上寫。
如果你真的一點都沒有出過校門做活動，那就不要寫實習這一部分，因為你寫了空白在那兒太難看了，所以還不如不寫。
22樓：匿名使用者
工作實習經歷不足，又想找到合適的工作，在撰寫簡歷時，應該避重就輕、揚長補短。
具體操作套路是三個突出：
1.突出個人特長。如果你應聘的單位不是藝術類，而是體制內或企業類，就應在簡歷中著重體現所學專業的對路性，彰顯曾在應聘領域取得的學術研究成果，甚至可以附上榮獲的相關證書，以引起用人單位的興趣。
2.突出個人文筆。不管應聘那種性質的單位，辦文辦會都是經常碰到的業務，既然缺乏實習經驗，就要在簡歷的字裡行間中表露自己的寫作能力。
在謀篇佈局、用詞措句上反覆雕琢，想方設法把撰寫簡歷的過程做成體現個人文字功底的和過程。
3.突出創新能力。缺乏實習經歷，卻能在簡歷設計中給人以清新創新之風，也是向用人單位印證自身思維活躍、勇於創新的一種策略。怎樣簡歷與眾不同、別具一格，正是體現創新思維的關鍵。
望招法管用，期待予以採納！
23樓：我很想燙頭髮
這個問題應該困擾著很多應屆畢業生。對於應屆畢業生來說，除了一兩次不太靠譜實習機會，就沒有任何工作經驗了，有的人甚至連不靠譜的實習機會都沒有。在臨近畢業的時候，就會因為怎麼寫簡歷而削尖腦袋。
我認為首先就是可以去詢問自己的老師。老師肯定是經歷過找工作的這個階段，那肯定就是寫過簡歷了。就拿我們學院的一個老師來說，他曾經就在課上給我們展示他找工作時候的簡歷，然後說我們也可以向他詢問相關問題。
所以去問自己的任課老師，是一個很不錯的選擇。
還有就是上網查詢相關資料。現在已經是網際網路時代了，我們想要回到什麼只需要動動手指就可以了。所以我們不要說自己什麼也不知道，只是你懶得去查而已。
網上有很多關於簡歷怎麼寫的相關經驗，我曾經看過幾篇文章，覺得還是很有用的。
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