為什麼有些人在一些事情比較順的時候,就特別的得瑟,好像他是老

2021-03-29 05:10:41 字數 2021 閱讀 3533

1樓:宴會叫

這是一種滿足感的表現 不能說是像老大一樣 在外人看來也許是嘚瑟 對自己而言僅是滿足吧

2樓:葉威鳴

因為那些人覺得自己好有成就感,就得意忘形,不可一世。

3樓:匿名使用者

那是因為他們想享受做一個勝利者的樂趣,如果你想讓他收斂或是想讓他閉嘴的話,就用你的實際行動告訴他——我比你更厲害,你算老幾

有的人一出場就是老大,他有什麼特徵?

4樓:zz不死鳥

沉穩,氣場強大,能震得住場。

5樓:匿名使用者

優雅,霸氣,氣場大!

為什麼有些人那麼得瑟、傲慢呢???

6樓:匿名使用者

嗯,在表面得瑟、傲慢,就是刻意想把自己內心的自卑給湮沒下去,把自卑掩飾起來讓人看不出自己內心想的是什麼,其實這種人沒什麼的,表面而已,其實估計內心比誰都脆弱。。。

7樓:匿名使用者

對那些人不要理它,我們有我們的活法。要自己開心。

8樓:匿名使用者

年輕人沒有幾分傲氣還叫年輕人嗎

9樓:匿名使用者

外表越是表現什麼,內心越害怕什麼,

我能說我特別喜歡在別人胃疼的時候就得瑟嗎

為什麼有些小領導喜歡擺架子,囂張跋扈。難道他們不知道只要找到一個比他們合適的人,老大隨時能炒他們魷

10樓:檸檬不精娛樂所

一個公司形形色色的人都有,他可能

某些方面確實討人厭,不過老闆用起

來順手也就會不那麼計較了,至於你

嘛,要做的是接受這樣的情況,哪家

公司都會有你不喜歡的人

11樓:匿名使用者

小領導剛起來肯定要得瑟一下,擺擺架子!不過這種小領導得不到員工的認同及支援很難長久!!!

12樓:匿名使用者

這個細說的話要分幾個層面!簡單易懂的解釋就是:性格沉穩的人都升主管或老闆了,他們也就在這樣了!而且老闆也喜歡這樣的底層管理者!低惡上善

13樓:匿名使用者

這就是為啥他們只是小領導。

另外,新人也不過是從底層提拔,小領導不舉薦版新人,老大怎麼權認識新人?難道要新來的一來就身居高位嗎?一方面難以服眾,另一方面讓員工不服,大失人心。

所以只要這小領導手下不出問題,他們不會被炒的,他們囂張老闆肯定是不知道的

14樓:匿名使用者

人之常情,喜歡得瑟的,都這樣,只顧眼前,不顧後果

為什麼跟有的人在一起會感覺壓力大,不講話就尷尬…而跟有的人就無所謂,很輕鬆,不講話也沒關係…(不是

15樓:匿名使用者

這就是「緣」的問題。

與無緣的人在一起,就會比較尷尬。

與有眼緣的人在一起,就比較輕鬆。

16樓:匿名使用者

和喜歡的人在一起會有壓力,想說話卻怕說錯話給喜歡的人留下不好印象,和不喜歡的人在一起就輕鬆多了,想聊啥聊啥,完全不會擔心說錯話

不是戀愛關係的情況下不說話是因為你覺得你沒別人優秀,感覺三觀不同話題不同,就是不自信的表現

17樓:匿名使用者

那樣的人成不了你的合作伙伴,但肯定能成為你強有力的對手

城裡人都他孃的看不起農村出來打工的,唉,現在的世道,有錢才是老大,看看那些shabi得瑟樣兒,

18樓:東南方

呵呵。。

從你的眼神裡發現你比城裡人還那個,

這完全是那種鄙夷不屑的目光藐視著。

雖然長相不錯。

19樓:慶慶俠

你黑別人的同時,你也在汙衊自己的良心。

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