1樓：渙氏家族渙貝兒
試用期是不合理的，直接跟他說，你具體的離開時間，然後告訴他，如果拖著你你就去告他，讓你們老闆看看勞動
2樓：莫新華
不合理，頂幾天也沒事。
我要辭職了，可是老闆說要等招到人才可以讓我走，我想馬上走可以嗎
3樓：匿名使用者
在試用期內可以隨時辭職走人，說一下就行。沒有籤勞動合同也行。
如果過了試用期又有勞動合同，就要提前一個月給書面辭職報告了。
4樓：匿名使用者
你不想幹了當然可以提出辭職走人了，不過老闆現在缺人的話，提出這樣的要求也在情理之中，但是要有一個期限，不可能他一直找不到人你就一直留在他那裡的。還有你要是執意馬上走最後一個月的工資可能他會為難你哦！
5樓：波蘭永遠
可以，法律准許公民自由擇業，他不讓辭就去勞動局告發，但如果你不著急的話，出於人道主義，也可幫助一下。
6樓：巴黎的來信
幹嘛一定要和老闆過不去呢，你那樣很吃虧的。把他們得罪了不是好事呢
7樓：匿名使用者
簽過合同嗎?合同上要求要提前30天
跟領導說過辭職，她說要等招到員工才讓我走，可是我沒有承諾幫他做多久。 50
8樓：機智的少年巨蟹
不合理。這是明顯的壓榨行為，但是首要問題是你們是否簽訂了正式的勞動合同。如果有，那麼就要按照合同來辦理。但是，也要在法定的規定內。
辭職，必須提前30天提出申請，那麼到期後，自動結算工資。如果還有扣押之類的，可以進行索要，如果不行，就去勞動局進行申請調解。
9樓：跑的快蚊子
你呀連這個月的工資都不想要了，可是你的老闆確實欺負人。
而且你也是提前一個月申請離職了，你本來也沒有錯了。
但是既然老闆不讓你走，還扣你工資。
……你就不走了。也不離職了。乾脆還在這裡好好幹吧！爭取拿到所有的工資。
……給自己留個臺階，下回再回來也容易
10樓：槍挑壹壺酒
肯定是不合理也不合法的。
一般來說，要辭職的話，提前三十天通知單位是可以解除勞動合同的，不過得準備好證據，證明過你提前了三十天提交過辭職證明。
如果這種情況下，老闆依然不同意的話，則可以直接辭職，
如果在工資方面老闆有拖欠則可以採用法律，申請勞動仲裁來維護自己的權益。
拓展內容：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
11樓：溜達遛彎
跟領導說辭職，領導要求你在他找到新員工之後，能夠代替你勝任你現在的工作在離職，如果你辭職不是應為你找到了一個比現在更好的工作，或者是有急事要立馬辭職，你可以在她招到員工後在離職，但是你提出辭職，她不讓你走，要給你計算工資，在你正是辭職走時間把壓你的工資也要和你結清。如果你們沒有什麼不可調解的矛盾，可以在她招到員工後在辭職，如果她不給結清工資，可以去勞動監察部門，尋求幫助，如果你們私下沒有糾紛，你走她結清工資，現在就可以走。
就是在我前幾天辭職了，老闆答應說5天之內招到人了就讓我走，可是現在不給工資走人
12樓：無個性a不用名
之前沒有說試用期是幾天，試用期內工資怎麼算，轉正以後工資怎麼算，如果不滿試用期辭職又該怎麼算工資，老闆解僱你該怎麼算工資？這些都是要問清楚的，既然老闆再叫你5天后走人，那肯定是有工資的，如果不給就打勞動局**告他，或者叫記者採訪一下就更好！
13樓：海黃斯德
提前辭職為違約（除非合同另有約定），只需按合同約定承擔違約責任即可（如繳納違約金等），除非合同有「找人交接後才可離職」的類似約定條款，否則單位無權要求交接才能離職，正確做法為：提前30天遞交辭職信，若單位拒絕，則單位違反勞動合同法規定，單位承擔責任。
我上週五偷了哥哥250元哥哥打了我一頓罰我跪兩小時之後對我很不理不睬的今天雖然沒週六糟但哥哥
你應該主動找你的哥哥承認錯誤，偷竊不論家裡家外都是犯罪。你哥要不是考慮親情，報警公安機關也受理。你偶犯沒有考慮太多的後果，你與你哥講清楚，並決心改正，你的哥哥會原諒你的。偷竊是很大的錯誤，現在的你我想只是做錯事而不是做壞事，你哥哥做法是對的 你要好好反思。因為如果你養成了習慣 走上社會 這個錯事就會...
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勞動案件完全可以自己處理，無需請律師一樣能勝訴，並且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議 勞動仲裁大家可以hi我！1 因為單位違法在先，你書面提出離職後可以隨時走人，並要求單位支付你拖欠的工資 押金 經濟補償金 雙倍工資 最多11個月 支付加班工資等 從你離職開始算，勞動仲裁...
和舍友上週吵架，他的錯。週五我主動和他說話，但是他的反應不似我想象般熱情，就好像在說怎麼樣你還是離
不要，自大，這樣的人，你還是不要理他，你都先低頭，給他臺階，讓他死都不要管他了，這種賤人舍友，以為自己了不起。你在和他說話，他就會一直看扁你。聊吧，畢竟住一個宿舍裡，低頭不見抬頭見的。是你理解錯了吧？有可能吵完架你舍友尷尬吧！其實做人心胸開闊點好，你做好你自己本分就行了！你的室友看不起你了因為他是個...