今天被領導罵的狗血淋頭，我知道，作為一名財務人員，我粗心大意是不對。但也不能說我沒腦子，連小學生都

1樓：匿名使用者

這個……如果

來是性格粗心的話，自建議還是bai不要做財務了。萬du一添支票錯個小zhi數點，滑帆一輩子的dao

事啊。當然，如果是學的不行的話，第一，自己多帆巧看書，不懂的可以來知道問啊。第二，財務實務是書上學不來態讓鍵的，只能自己操作，硬著頭皮去問老師。

不過這種問題非常少，而且看悟性，真的不行，還是改行吧。

因溝通工作與其他部門主管發生矛盾，回來我們領導把我罵了個狗血淋頭，該接受嗎？

2樓：單線旅行

我認為出現這樣的情況是要該接受的。

首先，因為他是你的領導，不管怎麼說，對於你的批評你都要虛心地接受。其次，因為領導當時可以說是正處在氣頭上，這個時候他說什麼你就聽什麼，千萬不要去反駁他，這隻會讓領導覺得你不聽話，罵得更凶，同時對你的印象也會不好。

然後，可以看一下你被罵的原因，是因為與其他部門的主管發生了矛盾。一個公司，內部的人員關係是很複雜的，就好比是財務部和銷售部發生矛盾一樣，假設你是銷售部的人員，與財務部主管發生了矛盾。

在當時可能看不出什麼，但是，遇到的是很小心眼的財務主管，那麼過後在你需要報銷的時候你就會發現，你們部門的報銷單子總是排在最後的，或者是需要催促很多次才能夠報銷。這種時候，受到牽連的是整個部門，而不是你一個人的事。闖禍的是你，最後出面解決矛盾的卻是領導。

最後，你需要改變一下你的工作方式，在工作中應當儘量避免與其他的同事發生矛盾。工作中的煩心事很多，所以在工作的時候一定要懂得學會自己調節。要知道別的部門主管也是領導，要學會尊重他，和他講道理，要學會運用多種說法去說服對方，而不是對方一不同意就著急鬧矛盾。

畢竟職場如戰場，不僅要有聰明的大腦，還需要有厲害的口才才能夠生存下去。

3樓：匿名使用者

這個不能接受，你也得接受，畢竟他是你的領導。

4樓：你總是不懂我的

畢竟他是領導，你不接受又能怎麼樣呢，難道你還想跟他大吵一架？

5樓：雙子

應該捱罵，你無法溝通的時候應該和部門領導彙報。

6樓：宇宙

我覺得這種情況當時還是接受比較好，可以回頭再跟領導溝通。

7樓：為了孩子努力

不接受又能怎麼辦，誰讓自己那麼衝動。

8樓：假蘇更生

作為領導批評了你，你也只能聽著了，下次要記得不要太沖動。

9樓：情感偽高手

不接受也得接受，要麼忍要麼滾。

10樓：半醉

當然不應該接受了，可以跟他頂撞一下。