今天應聘,考官問我電子物料IC都有哪些

2021-04-15 17:00:43 字數 3747 閱讀 2585

1樓:匿名使用者

根據來你去的什麼做什麼的電子,需要自的bai材料都不同的...根據你們電子公司,產什du麼電子 例如:插zhi

件和貼片dao

外掛;tea2025b,16個腳的ic。 h2000《a0204》16個 腳的喇叭。

tda1519c,9個腳的排針。

a2030a,5個腳應該是5極管。

sj2025,16個腳的ic。

貼片;atmel548《514》8個腳的icmag221-017k,28個腳的ic

mc3361,16個腳的ic。

三極體;tbf003a30388。

前輩們好,我要去一家電子公司去應聘ic銷售,不知道考官一般會問寫什麼,我又怎麼回答 10

2樓:匿名使用者

肯定要問你有沒有電子元器件銷

售工作經驗了,還有你的專業。其次就是考察你是否適合做銷售工作。

關於工作經驗,最好實話實說,但是需要上網提前查閱前輩們總結的ic銷售經驗。背下來,理解掉!

專業相關最好,不相關就說你業餘時間對ic有研究還有就是說名自己熱愛銷售類工作,再加上自己在ic領域也有所瞭解,相信在公司前輩們的培養教導下一定以最快的速度勝任這份工作!

祝你求職成功!

3樓:愛斐兒

首先要了解你應聘的這個公司主要**什麼品牌,主要應對的是軍品還是民品,工業級還是民用級,這樣你也就可以有的放矢,象ti ad這些公司一定要牢記,都是ic業的元老,還有就是你業務知識,我只提醒你一點,做ic如果沒有團隊精神,就完蛋了,很多老闆注視的都是你的團隊精神.

面試採購要注意哪些問題,一般他們都問什麼

4樓:拯救中華田園

採購面試技巧和注意事項你知道嗎?快來看看面試需要注意什麼吧

我是找ic銷售工作(電子元器件銷售),面試官問:「為什麼離開上一家ic公司」,我怎麼回答啊?謝謝。 10

5樓:匿名使用者

實話實說,你到底是什

copy麼原因就說什麼原因,你離開上一家總有原因的啊!不管是個人原因也好,被解僱也好,誠懇些總會好一些.如果你要是有什麼不可告人的說不出口的原因,就應該自己先檢討一下,也許離開上一家本身就不是個好決定,這種情況也可以直接告訴面試官.

如果他是個有水平的人,這樣可以加分,如果他是個庸人,那這樣的單位不去也罷.如果是被解僱的,也沒什麼丟人的,是自己的問題就儘快進修充電,公司倒閉或萎縮裁員什麼的很正常.用人單位看到你這麼積極,起碼印象不會壞.

千萬不要說故意說不必要的謊話或套話.你想,如果你說你覺得上家公司沒這家好沒這家有前景,這家公司固然有些虛榮心上的滿足,但只要是稍微明白點兒的人就會想到:要是你以後又看上了前景更好的公司呢?!

你如果可以輕易拋棄別的公司,那現在的公司憑什麼相信你會對他忠誠呢?!這樣下去很容易被淪為"三姓家奴"的評價中.

經常耍沒必要的小心眼兒會佔小便宜吃大虧的,反而誠實誠懇經常是看起來吃點兒小虧實際上長久佔大便宜呢!

6樓:匿名使用者

因為上一家的發展空間沒有現在這家大啊~~~~

而且對這家比較有信心做好

應聘的時候考官問你有什麼問題要問我嗎?你應該怎麼回答?

7樓:匿名使用者

你始終要相信,抄短短面談這麼段的bai時間,去選擇一個可能

du決定你的zhi一生或者未來一段時間的一個方dao向,不是每個人都能**遠矚的。你需要想清楚的是,你要什麼,你目前想得到什麼。沒有生存,就不用談發展。

作為一個去大量招人的公司,一面之緣決定不了你的成王敗寇,你需要做的就是拿出你最真誠的態度去對待這個面試的機會。其實你的問題,也是會顯示出來你的大概陽光,格局,對工作理解的態度,順應自己的心去做吧,畢竟人都是一步步成長的,沒有代價的成長人們是不會珍稀的。

應聘時當面試官最後問你還有什麼問題時,一般情況都應該問些什麼呢?

8樓:小七宋先生

面試被問到:你還有什麼要問的嗎?應怎麼回答?

9樓:看_我知道

問些公司的培訓體系,還有一些發展的空間,這兩方面的問題,不管是什麼面試都通用,而且這兩個問題給招聘單位的印象就是你好學、積極向上。還有不要問太多問題,一兩個為宜。

10樓:大名鼎鼎

這個職位為什麼空缺?

2.這個職位換過多少人?主要原因是什麼呢?

3.這個職位在貴公司的具體職責是什麼?

4.您希望能到達什麼目標?

5.目前這個職位最緊要的任務是什麼?如果我有幸加盟貴公司,您希望我三個月完成哪些工作?

6.貴公司希望通過這個職位實現的長期目標是什麼?

7.這一職位將面臨的最大困難是什麼?

8.您覺得這個問題如何能處理得最好?

9.這一職位會得到哪些支援,例如從人力上和財務上?

10.我在制定自己的工作目標、工作期限以及工作方式上有多大的自由度?

11.在這個職位做出出色業績的員工,將有什麼發展機會?大約多長時間能實現?

12.貴公司最近有什麼重大規劃?

13.貴公司在產品和服務上的成功之處是什麼?

14.這個職位的工作業績如何評估?

當然這些問題僅供參考,有些問題也許並不適用於你的情況,還需視你的具體情況靈活準備:列出面試者可能問到的問題後,針對每個問題準備自己的回答。無論如何,有了充分準備,心中能多幾分踏實,面試時能多幾分自信。

11樓:快樂湛藍心空

通常這個時候大局已定,想問什麼就直接問,這時面試官這樣問你問題,既表示對你的尊重,也看你是否對工作真正瞭解,真正有興趣。

如果你對職位真的有興趣,你自然有無數問題。出差多嗎,同事什麼背景,團隊什麼結構,需要在入職前準備哪些技能?如果這個僱主是你真正想留下的公司,你肯定也會感興趣:

公司最近發展如何?未來有什麼方向?我的背景在公司裡如何能體現最大價值?

12樓:匿名使用者

如果你覺得在談話中你們都把你想知道的問題談過了,

按照你想的說「沒什麼問題了」,自信一點就行了,不要太謙卑也不要太張狂。

如果真的有什麼問題,可以放心大膽的問,你去面試而已,又不是見丈母孃。

每個面試官的思路和想法都不一樣的,甚至,同一個面試官的思路和想法在不同的時間、環境下也不一樣。除非沒有變化,千篇一律的面試....那還有面試的意思沒.....。

我面試一個人

1.看形象---什麼樣的人適合幹什麼呢----你為自己塑造的什麼形象證明你希望什麼樣的工作和生活。

2.看素質和氣質----素質---初次見面只能通過行為表現來觀察現。氣質---只能說是一種感覺---。。

3.談吐--包括說話的語速---禮貌---表達問題的方式==

4.專業知識----學過的----幹過的---能幹到什麼程度==

5.對應聘單位的理解---知道自己來幹什麼?----怎麼樣去幹???

6.對金錢的敏感程度---我感覺有拜金的、用金的、創金的這幾類!!!!

7.當問你最後一個問題時,面試官對你是有好印象的,希望你能主動的表示下友好吧!我對我自己有這樣的感覺,感覺面試了一個不錯的人才,想到以後他在公司能有所發展的時候,能在開始就搞好關係還是不錯的!

我自己憑感覺手打的,希望對你有用,給加分吧!

13樓:

你要表明你對公司的興趣,比如公司都有哪些部門,能否帶我參觀下,公司的優勢產品/服務有哪些,佔市場份額比值約多少等等,總之表達你對公司及該職位的濃厚興趣就可以了。

我今天去應聘網路有聲小說播音了,但是考官說我是給人有朗讀感覺,沒有述感,有有聲小說的技巧嗎

錄製有聲 不是普通話考試,他不只要求流暢,更要給人以身臨其境之感,要仔細揣摩人物性格,或活潑或冰冷,可以通過語調和斷句,拖長音等方式體現,就是這樣,具體上也說不上技巧,熟能生巧吧。也想去應聘試試 能告訴我方法麼?要想把配音做好,沒有實打實的功夫可辦不到,如果你真想把配音學好的話,還是應該找一個比較專...

今天應聘對收銀員說話自卑,應聘自卑不正常招人的人說話不敢聽 裝聽自卑無能感

怎麼會收銀員說話?難道是收銀員做招聘人員?你如果自卑,就不好了。還是調整心態,才有希望 應聘全心超市收銀員難嗎有無用人感為何,以前優秀後自卑所有人說沒用。覺自沒用廢物事情不能做?多應聘幾家總來有成功的呀,有些崗位自只是就是人家看你不合眼緣那那就那個什麼再換一 個很多行業都可以做啊,不一定非得是超市的...

我去考科目三考官說我過了,我今天去我們駕校辦公室,辦公室給我說,我成績單上面寫的不合格我應該怎麼辦

鬱悶了!我今天也遇到這樣事了!真倒黴!考官都點評過了!然後我準備去約科四,電腦一查科三沒過!人工水太深!你考科目三不在成績單上簽字麼,簽字的時候就看下成績單過沒唄。不合格的話,只能再預約考試了。今天我去考參加科目三考試,考試考過了,可是成績單上只有一個考官籤 當時考完,成績就出來了,或者找到車管所 ...