1樓：匿名使用者
1）工資結構，有些公司開的工資包含基本工資和獎金兩部分，但獎金經常和回考核掛鉤，實際到手的答就可能會少一些了。
2）福利，除了4金以外的福利，比如保險，子女的福利，補充公積金，車貼，房帖等等
3）工作時間和內容，加班費如何計算
4）試用期長短以及試用期的工資
5）帶薪假期
2樓：匿名使用者
待遇和復福利包括很多內容。制
與錢直接有關bai
的，比如：工資，獎
du金，補貼（餐補，交通費，打的
zhi費，手機費，能不dao能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。
與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。
此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提升空間。
3樓：匿名使用者
工資、假期、保險、福利、升遷機會、加班、培訓…差不多這些方面了吧，但問的時候要講究技巧
我去一家公司面試，主管和麵試後說叫我後天上午在和經理複試
4樓：
對於你的這個問題，我認為你的有的很大的機會得到這個崗位！經理面試的話一般就是這樣先自我介紹，然後說說你的工作經歷，最後為什麼選擇這份工作，以及你在以後工作中的自我表現！其實面試就是這樣一系列的面試過程！
只要你有自信，有實力，不用害怕，在職場你會如魚得水！祝你順利！希望對你有幫助！
已經面試通過，我還想再看一個公司，如何答覆？
5樓：homecat囧囧
直白說法：告知該公司你還有約，不管怎樣，要履行自己對另外公司的約定，這樣現在這家公司的面試官會感覺你是一個信守承諾的人。記住一定要突出自己已經和對方約定好了，自己不是爽約的人。
委婉說法：向面試官表達你的觀點，比如：有些條件沒有考慮到，一下子不好做決定，畢竟是來找一份事業，不想只是找一份工作。
然後說出一個考慮時間。重點是找的是一份事業。給面試官的印象會是：
非常重視這次面試，來找事業的人是想和公司共同進步的人，公司對於這種有想法的人是非常喜歡的，所以不會拒絕你的請求，並且如果入職該公司，公司老總會格外看重的。
提供的兩種方法，看自己適合哪一種，只能幫你到這了。
6樓：匿名使用者
看樣子你對於面試的單位不是很滿意。
如果想保留這次面試機會，可以委婉一些，告訴hr可能要遲一些時間到崗，比如之前的工作需要交接、家裡面還有些事情沒有處理完畢等
7樓：匿名使用者
每個公司面試都有一個月的辭職時間，你就說你還在這個期間，然後利用這個時間去面試別的公司，騎驢找馬，如果好了，就不要驢了唄！
8樓：匿名使用者
首先要明確的是，你是否已經當面答應了原來的面試公司要去上班，時間上有沒有具體告知了原來的面試公司。
其次，如果沒有答應當初的面試公司和具體的時間，你可以說：個人還有一些私事需要去處理一下，需要多少多少天的時間，大概會在什麼時候給明確的答覆或者大概什麼時候去上班。
如果有明確的時間和已經答應了之前的公司，先看一下另外一個公司面試的具體時間，儘量把時間安排的靠近一點。
最後，如果你現在已經是在面試通過的公司上班了，而且覺得不去另外的公司不甘心的話，建議您跟另外一間公司去協商，把面試時間安排在週五上午或者下午，然後請假。
9樓：匿名使用者
樓主趕緊和那家企業去談待遇問題啊，不能這樣乾等著，我想如果那家企業遲遲不和你談待遇的事兒，還是趕緊去第一家企業吧，機會不等人。
10樓：匿名使用者
充分肯定自己對公司非常滿意，願意馬上過去上班。但是！1、學校不放人，還沒到簽訂就業協議或者什麼什麼的時候。
2、因為上學的地方或者現居地與家人不再一起，需要徵得家人的同意，寬限幾天。3、自己不確定要不要去，再考慮1-2天（慎用）
11樓：平兒君
直接說個遠點的日期上崗就可以了
然後可以接中間的時間再去看別的公司看
12樓：都市尋幽
哈哈 工作中最怕這種猶豫，你會錯失這次好機會的。
13樓：溫州小胖子
對2家公司進行比較,從行業分類,整體規模,市場前景等方面瞭解之後,然後選擇,對不入職的公司也要委婉拒絕
14樓：匿名使用者
「臨時有事，可否將入職時間後移xx天」
15樓：嘎嘎嘎
直接答覆說由於個人的一些瑣事，希望晚幾天到崗。一般都可以的。小貨郎為您解答
16樓：無根小卒
從你的面試來看，有幾點提醒一下：
第一，你期望單位給你什麼？你的理想是什麼？是要錢？要前途？等等，不知你考慮清楚否？
第二，做人要誠實，誠實是誠信的基礎，有了這一點，任何單位都會喜歡你。
第三，你能做什麼，你瞭解自己的能力到底有多大嗎？
回答完上述三個問題，你的問題也就解決了。供你參考。
我到一家公司面試，我hr和我談了工資待遇和工作方面任務？
17樓：淡水羅卜
還有希望，星期一又不是很遠，完全可以等到星期一。如果星期一他們還不來**，那就是沒戲了，不要糾結，再找下一個工作吧。
18樓：匿名使用者
機率參半，只能靜觀其變，隨其自然！！
19樓：匿名使用者
您好，朋友！
這個是否有希望很難去評估，如果公司在後面的面試中，沒有遇到比您更優秀的，那麼公司就會選擇您。所以，您在抱著希望的同時，您可以再找其他工作看看，也許還有更好的。如果您就看中這家，您願意等，您也可以等待。
20樓：帆漂江湖
這個不好說，也許他們還在面試，還沒有出最後的結果，你也不用太著急
面試成功答應去上班，現在又不想去了，該怎麼說?
21樓：艾琳職場
其實就算你已經入職了，又突然不想幹了，去留也是由你自己決定的，只不過不同的情況處理方法不同。以下幾種不同的情況，幫助你做出合適的決定以及知道該怎麼辦。
情況一：客觀原因發生。
可以選擇放棄工作機會，並如實告知hr原因。比如父母遠在家鄉需要你照顧，家人不同意，你的身體原因等。
情況二：有更好的工作機會。
可以誠懇地與hr解釋，告訴他之前答應時不確定或不知道能得到另外的機會，考慮再三認為它更加適合自己的發展，感謝hr和公司這段時間在面試流程中為你付出的時間和精力，也很幸運能夠得到這份工作，未來有機會仍願意加入公司。
情況三：對即將面對的新工作有些害怕，因為逃避才想要拒絕。
這種情況建議再好好考慮一下到底是否要放棄這個成長的機會。 其實大部分人，尤其是職場新人，在要踏入新的工作環境時，都會有對未來的不確定感，從而產生一些壓力。
這時候往往有些人就產生放棄的想法，所以作為hr的我，也時常接到這樣的**，說是自己的英文還不夠好，或者還沒準備好。
其實如果換個角度去想，能通過面試，得到公司的錄用通知，已經說明公司認為你已經具備勝任這份工作的能力或者潛力，只要經過一段時間的努力，絕大部分人都會適應的。
所以說，跟hr說放棄容易，而到底該不該不去，真的需要好好斟酌再做決定。
22樓：匿名使用者
經過再三考慮，貴公司的具體情況與我的發展情況有所偏差，最終認為不能勝任貴司工作。不好意思！
23樓：淺淺越草
你就說找到一個離家近的，不去了就行了??
24樓：丨來丨去的喵
看你的描述，可見你也知道自己的行為是不合理的。不過既然你已經決定了不去，你就一定要告知對方。不過這種情況想讓對方不生氣是不可能的了。
可以實話實說，但不能全說。比如另一家公司工資更高這種話是不能說的，你不能在答應了別人之後做不到還要貶損對方公司。
你可以這麼說。對不起，我思考之後因自身原因決定不去貴公司了。我為我如此失禮的行為感到抱歉。在此謹以十分的歉意，希望能得到貴公司的原諒。真誠地祝願貴公司能找到更好的求職者。
25樓：匿名使用者
再三考慮，貴單位不適合我的發展。不好意思 啊，我覺得這樣就夠了
26樓：匿名使用者
直接說明有了待遇、發展等更好的機會，經過反覆考慮後決定去其他公司了。非常回抱答歉！對以往受到的認可感到十分感激，也十分抱愧。
希望並相信他們能儘快找到合適的人選。祝願他們公司越來越發達。將來若有機會，願意成為xx部門一員。
等等 千萬不要撒謊！！ 那是做人大忌！等於斷了將來合作共事的一切可能，誰也說不清將來你是否還會和他有交往，不要不誠信，什麼生病了，對我們來說，這種理由蹩腳無比，一聽你的口氣就明白了，立刻看扁了你。
實話實說！
面試流程及問題
27樓：過鷺人
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試流程：
1；雙方見面寒暄，遞交簡歷。
2；面試官介紹公司情況及職位要求；面試人員自我介紹及對職位的理解。
3；雙方進入問答環節。
4；面試結束立場。
常見問題：
1；自我評價，你的優缺點
2；工作學習經歷，包括上次離職的原因等等
3；為什麼選擇我們公司？為什麼選擇這個崗位
4：準備呆多久
善意提醒：
1；適度興奮別緊張。緊張會讓你實力大打折扣，而且給面試官的觀感不好，給人以不堪重用的映像。
2；心態要樂觀，積極，向上。試問你是面試官，你會輕易否定一個樂觀，積極，向上的年輕人麼？
3；自信，但不自負。這點很重要。
28樓：角落行人
面試流程：
接受hr的面試邀請，之後，查好地址，帶好簡歷，衣著趕緊整齊，準備去企業人事部面試，如果hr有特別要求的，也要做到。
面試千萬不可遲到，在人事部門找到hr之後就基本上開始了正式的面試了，在會議室坐下來之後要將簡歷交給對方，有必要的話hr會要求面試者自我介紹，自我介紹不要超過3分鐘，重點突出自己的成功案例。
之後就是雙方的溝通過程，基本上先是hr提問，面試者回答，這一環節過後就是hr問面試者有沒有問題要問，面試者提問完畢之後，基本上整個面試過程也就進行的差不多了，在薪資待遇方面雙方都滿意的話，基本上hr會在2天內給面試者答覆，如果沒有答覆，則意味著沒有結果了，面試者就要考慮下家了。
問題基本上可以有以下內容：
如你的優勢，劣勢，優缺點，愛好，在學校都幹了點什麼，對你應聘工作的看法等等
29樓：**維多
企業面試流程
一．篩選簡歷（網上投遞）
tips：1.
招聘資訊中註明「請勿來訪，合者約見」
2.量化詳細說明職業要求
30樓：熊熊泰迪
面試是
31樓：匿名使用者
帶好簡歷，選個正式點的衣服，早點出發，別遲到1.面試，100%問的自我介紹，事先準備下2.很有可能問道。如你的優勢，劣勢，優缺點，愛好，在學校都幹了點什麼，對你應聘工作的看法等等
3.注意語氣，語調，身體語言，給人以自信，有責任感，積極向上的感覺就行
4.準備一下，瞭解下你應聘的公司企業文化等加油，祝你成功
怎麼處理面試成功後對方公司的電話通知
你拿到offer的時候就是你在面試公司了，所以完全可以和公司約定一個簽約的最後期限。但是說實話，有時候猶豫那麼一下子，機會就沒有了，所以要選擇適合的很重要 現在是雙向選擇，沒什麼好猶豫的，直接告訴他現在你也有幾家在考慮，但是你最想去的是他們公司，看可否給個最後期限，因為你不想以後費勁進去了又費勁出來...
富士康面試後通知我被錄用了要等多久才通知我去上班
我7月27去富士康面試的,到現在都沒通知我去上班,請問富士康通知錄用後要多久才能上班?你應聘的哪個事業群啊,我idpbg的,2號就通過了,也談了薪資,就是沒體檢 在富士康面試後還要等多久才能通知正式上班 或許一週,或許15天,或許一月,並不一定,在這期間你可找別的工作 沒關係的 有時候就把你忘記了 ...
面試成功後，公司會去查你在上家公司的情況嗎？或者說打電話問你上家公司你怎麼辭職的，和有沒有你這個人
面試時，他們會問你這些，但不會去查你在上家公司的情況，查也查不到，上家公司根本不會透露你的情況，否則是違法的！這個要看什麼性質的單位。我的一個同事跳槽去了一家央企，面試後的第二天，我接到那邊人力的 瞭解他的工作情況。當然，如果是私企，外企或者民企，肯定不會去了解的。有可能會打 不過你應聘什麼職位呢搞...