1樓：農場司務長
退休年齡是國家統一規定的，男六十，女工人五十，女幹部五十五。
企業職工買斷工齡後能否到退休年齡能正常退休
2樓：匿名使用者
只要正常繳納養老保險，達到15年及以上，符合退休規定，無論是否買斷過的工人均可辦理退休。
3樓：熱心網友
買斷工齡是否可以到退休年齡一起補齊交到退休年齡
買斷工齡後再就業，女職工的退休年齡是多少？
4樓：匿名使用者
買斷工齡，是國企改制中安置職工的方法，所謂買斷工齡，是按每年工齡給予一回定數額的人民幣
答買斷職工身份，並不是以前的工齡不再計算。以前養老保險中視同繳費年限的連續工齡和實際繳費年限，依然與買斷之後重新就業的繳費年限合併計算。
職工是否是買斷工齡再就業人員，與退休年齡無關，退休年齡依然從國發（78）104號檔案規定，為管理崗位年滿55歲，工人崗位年滿50歲。
附：勞動部《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》 若干問題的意見》
（勞部發〔1995〕309號）
75．用人單位全部職工實行勞動合同制度後，職工在用人單位由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行。
5樓：匿名使用者
我是揚子買斷的女職工，今年九月份退休，社群說新政策女性9月1號起55歲退休，要我掛靠一個公司，就可以50歲退休，我應該怎麼辦理
6樓：匿名使用者
女工人是50歲,女幹部是55歲,看你的社保資料上寫的是工人還是幹部.買斷工齡不影響退休年齡,除非是繳納保險時間不夠15年,自願延長時間.
7樓：匿名使用者
現時是55歲，但報紙講過可能會一年一歲的增到，會推遲到65歲，
但個人覺得無良，
8樓：匿名使用者
醫保和養老保養時最低交15年後，才給工資。
9樓：匿名使用者
女職工是55歲退休呀
從國有企業買斷工齡出來後,原有企業已經把職工社保交至職工退休年齡,但買斷工齡會不會影響退休金的多少?
10樓：匿名使用者
可以肯定的說，你買斷工齡後,沒參加社保前的工齡繼續計算為視同繳費年限，退休養老金也不會因買斷工齡而降低。
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