1樓：水殿涼州
樓主的公司也覆沒有仔細介紹，制
我就說幾個比較好組織的吧
擊鼓傳花，（都可以參與，一旦停下來就懲罰）心有靈犀，（兩人一組，一個比劃一個猜）
兩人三足，（這個不用說了吧，都明白規則）
成語接龍，（都可以參加，最後的獲勝）
藏七（都可以參加，帶7或是7的倍數就跳過去不說，錯了懲罰）搶凳子（建議年長員工看實際情況參加，n個人，n-1個凳子，**停了就開始搶，無凳子的淘汰）
這個是我自己總結過比較好組織的，希望採納~
2樓：匿名使用者
拔河比賽，員工分2隊。每對派4個人參加，其餘人加油，贏了給一定的小獎勵。這次參加的人下一次比賽就不好參加了。這樣防止一邊倒的，一個隊老輸，就不參加了。
3樓：張澤宇
擊鼓傳花。心有靈犀。兩人成語
藏七。搶凳子
4樓：匿名使用者
飛飛鏢、擠氣球、兩人單足賽，骰子估大小
5樓：匿名使用者
倒想問下是什麼公司？
聖誕節，公司聚餐活動要我想10個小遊戲。
6樓：匿名使用者
有一個折報紙遊戲，一個抱著另一個，站在報紙上，直到報紙摺疊成最小也能站在上面就算贏了
7樓：狂野豔逍遙本尊
十個小遊戲的話你把小時候玩的遊戲都給你一一聚一下不就ok了嗎
急急急！！！過年了，單位搞活動，想組織幾個小遊戲，就像原來在學校的那些專案，大家推薦幾個吧。遊戲的
8樓：匿名使用者
晚會互動遊戲
扮時鐘遊戲規則：
1、在白板或牆壁上畫一個大的時鐘模型，分別將時鐘的刻度標識出來；
2、找三個人分別扮演時鐘的秒針、分針和時針，手上拿著三種長度不一的棍子或其他道具（代表時鐘的指標）在時鐘前面站成一縱列（注意是背向白板或牆壁，扮演者看不到時鐘模型）；
3、主持人任意說出一個時刻，比如現在是3小時45分15秒，要三個分別扮演的人迅速的將代表指標的道具指向正確的位置，指示錯誤或指示慢的人受罰
4、可重複玩多次，亦可有一人同時扮演時鐘的分針和時針，訓練表演者的判斷力和反應能力。
點評：1、該遊戲非常適合在晚會上或培訓課程的休息時間進行，可以活躍氣氛。
2、亦可在《時間管理》課程上引用這個遊戲，同時可以訓練人的反應能力。
猜五官遊戲說明：
1、兩人面對面
2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：「這是**？」
3、對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是**的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。
4、如果過程中有任意一方出錯，就要受罰；3個問題之後，雙方互換；
酒令遊戲知多少
遊戲1、迴圈相剋令
用具：無
人數：兩人
方法：令詞為「獵人、狗熊、槍」，兩人同時說令詞，在說最後一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈手槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。
興奮點：這個遊戲的樂趣在於雙方的動作大，非常滑稽
缺點：只是兩個人的遊戲
遊戲2、幸運大白鯊
用具：幸運大白鯊
人數：兩人
方法：幸運大白鯊的構造非常簡單，但玩起來卻趣味無窮。方式是將大白鯊的嘴掰開，然後按下它的下排牙齒，這些牙齒中只有一顆會牽動鯊魚嘴，使其合上，如果你按到這一顆，鯊魚嘴會突然合上，咬住你的手指。
當然，鯊魚牙是軟塑料做的，不會咬痛您的。
你可以在酒桌上把它作為賭運氣的酒具，幾個人輪流按動，如果被鯊魚咬到罰酒。
興奮點：適合男孩女孩一起玩，對於膽小的女孩子來說比較驚險。
缺點：首先你要先去買一個「大白鯊」，雖然價錢不貴
遊戲3、官兵捉賊
用具：分別寫著「官、兵、捉、賊」字樣的四張小紙
人數：4個人
方法：將四張紙摺疊起來，參加遊戲的四個人分別抽出一張，抽到「捉」字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是「賊」字，猜錯的要罰，有猜到「官」字的人決定如何懲罰，由抽到「兵」字的人執行。
興奮點：簡單易行，不受時間地點場合的限制
缺點：人數不易過多。
遊戲4、拍七令
用具：無
人數：無限制
方法：多人蔘加，從1-99報數，但有人數到含有「7」的數字或「7」的倍數時，不許報數，要拍下一個人的後腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
缺點：無
遊戲5、心臟病
用具：無
人數：越多越好
方法：將一副撲克牌給酒桌上的每個人平均分發，但是不能看自己和他人手裡的牌。然後以酒桌上的人為序，按照人數排列。
例如，酒桌上有5個人，可編為1-5的序號。如果該人出的牌和自己的序號相同，那大家的手就是拍向那張牌，可以手疊手的拍，最後拍上去的人是輸家。
興奮點：非常刺激，經常是大家的手紅的一塌糊塗。
缺點，對桌子不利
遊戲6、**車
用具：無
人數：兩人以上，多多益善
方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重複。
遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：「開呀開呀**車，北京的火車就要開。」大家一起問：
「往哪開？」你說：「上海開」。
那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：「上海的火車就要開。」然後大家一起問：
「往哪開？」再由這個人選擇另外的遊戲物件，說：「往某某地方開。
」如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她「**車」的機會傳情達意、眉目傳情。
缺點：無
銜紙杯傳水
目的：增進親近感，考驗成員配合、協作能力。
要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進行比賽。
另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內，最後一人的紙杯內的水倒入一個小缸內，最後在限定的五分鐘內，看誰的缸內的水最多，誰就獲勝。
瞎子背瘸子
目的：溝通配合能力，活躍氣氛
遊戲規則：當場選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當「瞎子」，用紗巾矇住眼睛，女生扮「瘸子」，為「瞎子」指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設定可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生。
踩汽球目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳**三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
9樓：
first:坐氣球
每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。坐暴10個氣球，按用時最少的算勝。
second:演技派
例如讓他選擇「裝白痴，裝純情，裝gay」，不管裝哪個，都很好看。只要會演的都行 finilly:學廣告用語。
大家都看過腦白金的廣告和其它搞笑的廣告吧，就讓他學裡面的動畫人物的動作。當然還有很多搞笑的廣告，自己找吧。
呼 累死叻 我只有怎麼多叻 不好意思
10樓：匿名使用者
要看你搞多大規模的了!我感覺團隊培養的活動很適合單位搞，比如兩列人用嘴叼著紙杯傳水，或者叼牙籤傳鑰匙環；在有就是搶凳子；矇眼踩氣球（旁邊有人指揮那種，越亂越好。）。
你最好查查團隊培養活動，**說的比我知道的多，還詳細。
11樓：奇奇
拽尾巴，就是分成兩隊沒人在後面都記一條紅領巾，把另一隊的都拽掉算贏，很好玩的！！！
緊急援助：有公司裡經常做的增加信心，讓員工團結的小遊戲都有哪些？主要是在培訓是活動氣氛。
12樓：匿名使用者
網上去搜，好多呢，或者我空間有現成的，可以參考一下！我們也有玩過！
13樓：惰惰牌無聊
額，前面的人閉眼往後倒，後面兩人接他，其實什麼遊戲都可以，遊戲本來就增進人與人之間的關係的，要想讓他們感興趣就玩他們小時候玩的遊戲唄
公司搞活動，求幾個多人趣味活動，簡單有趣就可以了，請大家給點建議，多多益善
14樓：happy憶想天開
迴圈相剋令
幸運大白鯊
官兵捉賊
拍七令**車
迴圈相剋令：令詞為「獵人、狗熊、槍」，兩人同時說令詞，在說最後一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈手槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。
興奮點：這個遊戲的樂趣在於雙方的動作大，非常滑稽。
幸運大白鯊：幸運大白鯊的構造非常簡單，但玩起來卻趣味無窮。方式是將大白鯊的嘴掰開，然後按下它的下排牙齒，這些牙齒中只有一顆會牽動鯊魚嘴，使其合上，如果你按到這一顆，鯊魚嘴會突然合上，咬住你的手指。
當然，鯊魚牙是軟塑料做的，不會咬痛您的。
你可以在酒桌上把它作為賭運氣的酒具，幾個人輪流按動，如果被鯊魚咬到罰酒。
興奮點：適合男孩女孩一起玩，對於膽小的女孩子來說比較驚險。
官兵捉賊：分別寫著「官、兵、捉、賊」字樣的四張小紙，將四張紙摺疊起來，參加遊戲的四個人分別抽出一張，抽到「捉」字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是「賊」字，猜錯的要罰，有猜到「官」字的人決定如何懲罰，由抽到「兵」字的人執行。興奮點：
簡單易行，不受時間地點場合的限制。
拍七令：多人蔘加，從1-99報數，但有人數到含有「7」的數字或「7」的倍數時，不許報數，要拍下一個人的後腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
**車：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重複。
遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：「開呀開呀**車，北京的火車就要開。」大家一起問：
「往哪開？」你說：「上海開」。
那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：「上海的火車就要開。」然後大家一起問：
「往哪開？」再由這個人選擇另外的遊戲物件，說：「往某某地方開。
」如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她「**車」的機會傳情達意、眉目傳情。
15樓：匿名使用者
公司團隊建設指定活動內容，針對具體的活動要徵集大家的意見和建議，但不能面面俱到。公司應該針對公司的實際情況指定活動內容，比如利用晚上組織k歌，利用週末組織大家戶外活動或者去旅遊景點旅遊等，要有具體的美容，不能每個人去徵集意見，只能採取少數服從多數的原則。每個人的意見都要考慮的話，那麼再怎麼完善的活動計劃最終只能以失敗告終，你不可能照顧到每個人的感受，只能讓大每個人慢慢學會融入和適應這個團隊氛圍。
原來想利用這個假期和大家一起出去玩玩，加強溝通，瞭解，站在自己的角度來說就是交朋友，站在公司管理的角度就是增強公司團隊建設，畢竟這個年代追求的是整個團隊力量，所以每個公司都在拼命的抓團隊建設，尤其以金融、保險行業最為明顯。
以前公司團建不是燒烤就是爬山之類的，特別無聊，但是又不能不去，本來團建是要用來提高員工積極性，這麼一搞公司上下都積極性不高了。
今年hr小姐姐順帶我們玩一種新的團建模式，叫做團劇，一開始還以為是一大群人去看劇啥的，後來瞭解到原來是有點類似那種帶劇本的活動，每個人都可以有一個角色扮演，一下子興趣就上來了！
公司員工過生日老闆怎樣去做合適,員工過生日，公司應該怎麼做？
員工，能得到老闆的肯定和鼓勵是最開心的事情。您可以祕密幫他搞一個生日party，給他一個驚喜。而且您也要在生日party上面講話。首先用老闆的身份去肯定他的成績和為公司所做的一切，然後再用朋友的身份跟他說，雖然我們是主僕關係，我是老闆，你是員工，但我一直把當成我的兄弟。這樣，既能讓您的這位生日的員工...
如何建立公司員工個人檔案，如何建立員工檔案？
公司將為每位員工建立一份內部個人檔案，員工的人事檔案則統一存放在轄區所在地的人才交流中心進行管理。存入員工個人檔案中的檔案有 2 應聘資料 如應聘人員資訊登記表 面試評估表 考試卷 聘書 勞動合同 以及 員工手冊 等附件的簽收單等 3 工作資料 如員工崗位情況變動表 績效考核表 工作評估表 獎勵證明...
員工請假和休假可分為那些，公司員工請假制度（詳細的）
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