1樓：xin123上了
如果不知怎麼講你就說下你來公司後的收穫，對公司感謝， 對領導感謝的說話，講一下自己在公司裡成長。
我是服裝店的店長，每週一都要給店員開晨會，不知道都說些什麼，怎麼說。請大家幫說
2樓：匿名使用者
上一週銷售業績總結，上週工作總結
上週工作存在問題，要怎麼改進
佈置本週工作計劃，銷售任務，
給大夥鼓勵加油
帶領大夥把店裡陳列，衛生做好，和銷售員**銷售服務技巧，進一步提升銷售技能，一起進步
店裡生意如果不好，適當的時候也要做做活動，銷售不好，很大一部分是銷售導購技巧的問題，這方面有很大提升空間，進店的客人，如果能夠服務好，聊得客人開心了，八成生意就成了，還有回頭客哦
3樓：匿名使用者
服裝店的店長開晨會的內容：
在向員工問好後，講一下前一天的銷售情況，本月的銷售計劃完成進度如何，哪些員工的個人計劃完成比較好的，提出表揚，昨天銷售比較好的員工，對顧客熱情積極完成當日計劃的，有亮點的都可以表揚一下；
不要在晨會上嚴厲批評員工，如果有違紀犯規情況的，或需要員工注意遵守的規範，簡單點幾句帶過，會議結束再和員工個人單獨談談，不要影響大家的心情；
如果時間充足的話，把實用的銷售技巧給大家講一下，也可以事先安排員工來講，大家互動一下，可以活躍氣氛；
最後，可以大家一起唱個歌或做個小遊戲什麼的；
最重要的是店長既要有自己的威信，讓大家信服，也不要故意擺架子，要和員工溝通好，處好關係；晨會也是很考驗人的，開得好的話，員工一天都有好心情，也會對銷售提升有好處。
店長的工作知識儲備：
具有能觀察出消費者變化的知識；
具有關於零售業的變化及今演變的知識；
具有關於零售業的經營技術及管理技術的知識；
具有關於公司的歷史、制度組織、理念的知識；
具有關於業界的變化及今後演變的知識；
具有關於交易商,進貨商有來往公司等的知識；
具有關於教育的方法,技術之知識；
具有關於店鋪的計劃策定方法的知識；
具有計劃及理解店內所統計的數值之知識；
具有關於零售業的法律之知識。
4樓：匿名使用者
說說銷售的情況以及注意的事項還有上班的記錄唄
5樓：匿名使用者
總結上週，對比這一週應該怎麼做，出現錯誤該怎麼處理，再灌輸一下服裝的品牌理念，說一些激發員工鬥志的話。
6樓：匿名使用者
1、先做做早操，活動一下肢體（集體活動可以調動大家的參與感）；
2、採用輪流制發言，讓員工來講一下昨天的工作總結，說說想法和建議；
3、然後，就是你做最後的總結和今天的工作安排啦。
以上屬個人愚見。
公司每天早上要開早會，早會還要跳舞，媽媽咪呀，我最煩的就是跳舞，唉，怎麼辦呀
我以前也和你一樣，不喜歡早會上的跳舞環節，我不知道你是因為什麼不喜歡，但是後來吧，調整下關注點就好了，我那時就是，我不喜歡跳舞，但是每天看著一群人他跳一個樣，她跳又一個樣兒，他跳舞總這樣，她跳舞總好那樣，特別有意思，心裡笑著笑著就跳完了，哈哈哈，也許有點不太好哈，但是真的讓這個環節過的挺快的 站在最...
我現在剛學做組長，第一次給員工開早會，該說點什麼
根據你們工作的需要進行討論，把自己新的作風帶進去，當然員工們好的意見，你會保留，互相學習，共同努力，把效率提高，工作愉快，謝謝大家！叫他們好好幹，支援自己工作，為他們自己掙錢，然後一個月你請他們喝酒，這樣你就輕鬆。總結昨天工作，佈置今天工作。改進不足，提出明確要求和目標，交待合理的工作方法。提高威信...
最近公司開早會要主持節目，有哪個好心人有什麼遊戲的好點子，請
早會小遊戲推進 1 車 遊戲規則 在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己，地點不能重複。遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說 開呀開呀 車，北京的火車就要開。大家一齊問 往哪開？你說 上海開 那代表上海的那個人就要立刻反應之後說 上海的火車就要開。然後大家一齊問 往哪開？再由這...