1樓：匿名使用者
違反議事規則，個人或者少數人對重大事項作出決定，或者改變集體作出的決定的；無依
回據實施影響公民、答法人和其他組織合法權益或者增加公民、法人和其他組織義務的行政行為的；違反規定的步驟、順序、方式、形式等規定程式實施行政行為的；超過法定時限或者合理時限履行職責的。
工作作風懈怠、工作態度惡劣；對於明顯相同情況的相對人不同對待，歧視特定相對人，或者為實現行政管理目標採取的行政方法、手段明顯失當等濫用自由裁量權履行行政職責等情形，確定為「不當履行行政職責」，也將進行行政問責。
什麼是行政問責制度
行政問責制的起源發展
對於我國社會而言，推行行政問責制的難點包括哪些方面？為什麼？如何解決
如何進一步完善中國特色行政問責制
我國實行行政問責制的依據和意義是什麼？
我國實行行政問責制的依據和意義是什麼
所謂行政問責制，是指一級 對現任該級 負責人 該級 所屬各工作部門和下級 主要負責人在所管轄的部門和工作範圍內由於故意或者過失，不履行或者未正確履行法定職責，以致影響行政秩序和行政效率，貽誤行政工作，或者損害行政管理相對人的合法權益，給行政機關造成不良影響和後果的行為，進行內部監督和責任追究的制度。...
行政文化的基本構成，行政文化主要有哪些基本要素構成
我國是一個農業大國，農業思想對於我國人民影響較大，導致我國行政文化出現經驗性管理的特點，行政管理人員在進行行政活動開展的過程中，會以個人經驗為主導，進行行政活動的設計 開展與管理，導致行政活動開展過程中，與其他部門的交流溝通較少，使得行政活動缺乏操作不當 工作效率低等方面的問題，影響了行政文化的正常...
行政外聯主要工作內容是什麼，行政專員主要的工作職責是什麼
行政外聯，全稱行政對外聯絡部。其主要工作內容可分為對內和對外兩部分。1 對內管理 對內主要是安全保衛 工作紀律 職工活動 員工生活等等。2 對外聯絡 對外則是在單位的外事活動中承擔籌備 組織 迎來送往的工作，幫助所在單位維繫 阻擋一些特定的社會人際關係。通常行政外聯會設定行政外聯專員。行政外聯專員的...