1樓：匿名使用者
行政外聯，全稱行政對外聯絡部。
其主要工作內容可分為對內和對外兩部分。
1、對內管理
對內主要是安全保衛、工作紀律、職工活動、員工生活等等。
2、對外聯絡
對外則是在單位的外事活動中承擔籌備、組織、迎來送往的工作，幫助所在單位維繫、阻擋一些特定的社會人際關係。通常行政外聯會設定行政外聯專員。
行政外聯專員的崗位職責：
1、負責和相關**部門的聯絡（省商務廳、市商務局、市***、市財政局、市農業局、區財政局、區***、區農業局）收相關政策檔案及相關活動對接。
2、收集並瞭解國家各項扶持資金的政策，尋找符合市場申報的專案並完成申報工作及專案驗收工作並繼續跟進未完成的驗收工作。
3、接待日常領導的到訪工作。
4、公司日常所需證件的辦理工作。
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行政部門劃分原則
1、最少部門原理
指組織結構中的部門力求量少而精簡，這是以有效地實現組織目標為前提的。
2、 彈性原理
指劃分部門應隨業務的需要而增減。一定時期劃分的部門，沒有永久性的概念，其增設和撤銷應隨業務工作而定。
組織也可以設立臨時部門或工作組來解決臨時出現的問題。
3、目標實現原理
指必要的職能均應具備，以確保目標的實現。當某一職能與兩個以上部門有關聯時，應將每一部門所負責的部分加以明確規定。
4、 指標均衡原理
指各部門職務的指標分派應達到平衡，避免忙閒不均，工作量分攤不均。
5、 檢查職務與業務部門分設。
考核和檢查業務部門的人員，不應隸屬於受其檢查評價的部門，這樣就可以避免檢查人員「偏心」，能夠真正發揮檢查職務的作用。
2樓：小魚教育
企業行政管理的工作內容,按照自上而下、由內而外的特點,按照建設和服務的職能,一般分為六個方面,我們稱之為「企業行政管理六大模組」,這六大模組是指流程制度、會務外聯、文印資質、檔案資料、採購資產、後勤安保六大類管理及服務工作,具體工作清單有三十項以上。
3樓：匿名使用者
其主要工作主要是對內管理和對外聯絡兩大部分，對內主要是安全保衛、工作紀律、職工活動、員工生活等等。對外則是在單位的外事活動中承擔籌備、組織、迎來送往的工作，幫助所在單位維繫、阻擋一些特定的社會人際關係。
行政專員主要的工作職責是什麼
4樓：小筱筱人
在行政總監的領導下,負責公司的行政後勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；
2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；
3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；
4.全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全；
5.負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威；
6.負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛排程、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；
7.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅；
8.負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；
9.負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；
10.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；
11.配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；
12.完成上級交辦行政主管的各項工作。
二、行政專員
協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；協助稽核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
5樓：anna王爾德
崗位職責：
1、負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發工作等。
2、負責客人的接待工作，負責接聽**或者轉接**。
3、負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要。
4、負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的採購和日常管理工作。
5、負責公司辦公環境的日常維護。
6、完成領導交代的其他任務。
應具備的能力：
1、具備一定的行政管理、文件管理知識。
2、具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關檔案。
3、具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通。
4、具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟體。
6樓：冬麥子
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、 協助總經理處理行政外部事務。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
7樓：匿名使用者
你好，底下列舉為某一公司崗位需求，不同公司要求可能存在少許差異。
1、在行政人事部主任的指導下負責各類檔案、報告、制度、通知的規章工作。
2、做好各類例會的通知和提案收集工作。
3、落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執行及落實情況。
4、做好與上級部門及橫向部門之間的聯絡工作。
5、做好部分外聯及相關手續的辦理工作。
6、完成行政人事部主任交辦的其他工作。
其實都在流程上大同小異，只是會有各自的側重點。
8樓：白舉綱小白白
招聘，統計考勤，主要是一些瑣事雜事，沒有任何壓力，也學不到太多的東西，清閒，薪資低，
9樓：職身材布
回答1.組織制（修）訂公司行政管理相關制度；
2.起草信函、報告、檔案、通知等各類綜合性檔案；
3.負責行政會議的策劃、組織安排、會議記錄，以及會議材料、彙報材料的整理與存檔；
4.支援分公司相關行政工作；
5.完成公司及部門領導交辦的其他事務工作。
職位要求：
1.統招一類本科及以上學歷，新聞、文祕、政治、法律等相關專業(優先)；
2.熟悉行政工作流程，3年以上行政管理經驗；
3.熟悉使用office辦公軟體，優秀的文字功底，思路清晰；
4.較強的責任心和敬業精神，工作認真、細緻，富有團隊合作精神和創新精神；
5.具有良好的溝通表達能力、協調能力及親和力。
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企業行政管理的主要內容和重點工作是什麼？
10樓：nm牛虻
1、會議、活動組織：負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公裝置的採購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環境衛生：負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。
4、安全保衛：負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛工作；安排節假日保潔、保安的值班。
5、食堂供餐：負責現場食堂的監督管理工作。
6、證照年檢：負責辦理公司營業執照年檢、組織**證年檢。
7、裝置管理：負責現場指揮部輔助裝置（發電機、鍋爐）的管理及裝置維護。
行政管理活動主要側重於組織經濟活動，包括財務和銷售管理、資訊、溝通以及公關和勞資關係。
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企業行政管理是企業參與社會化大生產及市場的客觀要求。在現代經濟生活中，隨著社會生產力的發展，生產分工日趨專業化，這就要求一個生產流程中各個環節最大可能協調一致。因此要有效的組織企業生產經營，就必須有一定強制力的權威與服從機制——即行政管理，否則，企業的各項生產經營目標就可能因缺乏組織性而不能實現。
企業內以經理或廠長為首的行政管理系統運用行政手段，把企業各環節各部門聯合成一個健康有序的有機體，並通過各種行政管理手段有效的組織企業生產經營活動，是保證企業生存發展目標順利實現的重要保障。具體而言，企業行政管理是通過以下方式發揮作用的：
1、計劃工作。既確定管理內容的目標和決定如何達到這些目標。現代企業行政管理必須具有計劃性，這是企業實現行政管理科學化和保證行政管理成功的必要條件。
2、組織工作。企業的各級行政管理人員必須明確工作內容，並將其按性質分類，逐級建立自上而下的責權關係，保證行政管理管渠道暢通無阻。
3、指揮工作。企業行政管理中採取的具體措施，調動和協調各級行政管理人員按要求完成工作。
4、控制工作。對指揮工作的各項措施進行監督、控制與調整，包括建立激勵機制、監督系統和制定獎懲條例並認真執行。
11樓：匿名使用者
任何單位的行政部的職責一般分為以下8類，僅供參考：
1．日常辦公事務管理
（1）企業各種日常辦公事務的計劃、組織、協調與控制；
（2）會議的組織、協調，會議內容的記錄與傳達。
備註：在建立辦公自動化系統方面有給予協助的職責。
2．辦公物品及裝置管理
（1）負責制定辦公物品及裝置的採購、保管、發放與使用制度；
（2）負責辦公物品及裝置的採購事宜；
（3）辦公物品的保管、發放、使用；
（4）辦公裝置的日常保養與故障維修。
備註：計算機及網路裝置的故障一般由專業人員維修。
3．文書資料管理
（1）印信的管理和文書、公文的起草、收取、傳達與處理（2）企業各種檔案、書刊的建檔、保管、借閱（3）做好文書資料以及內部資訊的保密工作
4．車輛管理
（1）辦公車輛的排程管理；
（2）安排車輛年檢、定期保養、日常維修等工作；
（3）對司機人員進行安全駕駛教育、考勤等日常管理。
5．人事日常事務管理
（1）員工考勤、出勤統計、報表、分析等人事管理工作；
（2）對員工生活福利、安全保健、衛生等方面的管理；
（3）組織員工開展各種形式的活動。
6．後勤保障事務管理
（1）企業環境綠化、衛生和廠區及宿舍財產、員工安全管理；
（2）企業員工食堂、宿舍的日常管理；
（3）維持企業水、電等動力系統的正常執行及相關設施維修；
（4）企業日常安全保衛及消防管理。
7．涉外事務管理
（1）來客接待事宜管理，包括前臺接待、客人來訪登記與迎送等；
（2）企業對外宣傳、公關聯絡；
（3）牽頭組織危機管理委員會，制定危機處理預案。
8．法律事務管理
（1）審議合同的合法性，保障企業的合法利益；
（2）協助處理日常涉法事務及管理合同；
（3）參與企業重大合作專案和重大業務專案的談判；
（4）**企業涉訟案件。
希望能幫到您！
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