我的領導管理能力很次我準備毛遂自薦當主管

2021-04-23 00:06:02 字數 2947 閱讀 4095

1樓:樂觀羅江山

你好~樓主~

職場本就是竟爭的社會,若你能說服老闆讓你當主管也未嘗不可,這沒有感覺不好意思的,憑你自身能力去努力爭取機會,可以將你的想法寫一個自薦推薦表給你老闆。謝謝!!!

2樓:匿名使用者

好,去吧。

已經和你們老闆打過招呼了,他會批准的。

毛遂自薦當領班怎麼跟領導說什麼才好

3樓:匿名使用者

領導好:

我是__來到咱們單位,工作了__時間,在領導的幫助下我學到了__,做了__貢獻,取得了__成績,尤其在__方面我更是受益匪淺.現在__崗位空缺,希望領導能考慮讓給我擔任,對於此單位我有以下__優勢,

如果我能任職,給我繼續學習的機會,我將做__努力,取得__成績,執行命令,團結員工,為單位多做貢獻,創造價值,

如果我沒有能夠擔任此職務,說明在領導眼裡我能力還嫌不足,我不會沮喪,一定會繼續努力.

總之把你的優點告訴你領導,你領導會考慮的,勇氣是一大部分。

我是選擇先好好表現,贏得領導的信任呢?還是直接向領導毛遂自薦好呢? 55

4樓:匿名使用者

當然要先好好表現,給領導有一個好影響,以後才有機會提拔你。

5樓:山茶喵喵喵

在不具備的條件之下不可冒然行動,我贊成樓下的話,先做出點成績,然後再去回談,多半不會成功但

答是會讓老闆對你印象深刻,是個努力的孩子,之後再有問題求助老闆,也有理由,並且順理成章,年輕我贊成你去試試,老闆都會喜歡你這種愛努力的年輕人的

6樓:匿名使用者

先好好表現,取得領導信任,貿然毛遂自薦,領導不一定會給你機會,你前面也說了表現平平

7樓:匿名使用者

一邊好好表現,做出點成績來讓領導看見,然後找合適的時機毛遂自薦下,表明你對這個崗位的信心

8樓:智聯校園

可以先毛遂自薦,說明自己的意向!然後通過實際的行動,給老闆留下好的印象,加深得到機會的可能。讓老闆有意識的認識、瞭解和信任你。

9樓:

年輕的時候要有bai點闖勁

du,別畏手畏腳的。

老闆沒zhi有意願讓你去dao當回主持人,有可能答是你資歷不夠,或者是暫時還不需要這方面的調動。

我認為這事是可以說出來的,大不了換個別的地方去幹,(有點偏激,呵呵)可以去嘗試一下,追求愛好這是人之常情,做老闆的也應該深有體會的。

平常你應該跟領導多交流,多親近下關係。我覺得你那裡是不是要送點禮啊?

10樓:一碗水端平金牛

獲取領導的信任,讓領導認可你的忠心,高手都有一套「祕訣」

我想嘗試一下新崗位,但又不知道怎麼跟領導說。請問跟領導毛遂自薦要注意什麼?說什麼好呢? 20

11樓:匿名使用者

關鍵是bai你換的崗位是上升,du還是下降,往上升zhi,很多領dao導反感,往下降,版領導同意的機率大,權還有就是你現在做的工作,有沒有人代替,或者說隨是都可以找到一個人代替,最後你要誠心和領導說,你很喜歡那份工作,問他能不能讓你試試

12樓:匿名使用者

1.時間 選擇下午,不要週一,或者週五六。周初太忙,週末領導就忘記了。

2.地點 不要選專擇在人多的地方。

3.言辭屬 要先肯定領導的培養,然後再說自己的想法,一定要說換崗後的計劃。

4.退路 如果領導不同意,一定要控制情緒,說幾句不氣餒的話

我的公司有個職位,想要任職,我應該怎麼和領導說?

13樓:匿名使用者

首先,你應該按照正規流程提出申請,競爭那個崗位

同時,你應該跟領導溝通一下,看自己到底有多大的希望可以去那個崗位任職。

14樓:我們這裡還有煤

這個最好的辦法就是直接過去找領導進行毛遂自薦,當然,毛遂自薦也有兩種方法,一種就是直接到領導辦公室,然後告訴領導你的想法,一般就是先感謝領導的愛護和培養,再一個就是想要到不同的崗位上鍛鍊,肩負起更重的責任等等,還有一種辦法就是私下裡毛遂自薦,這就需要在工作時間之外做功課,然後把自己的想法表達出來,一般情況下,如果沒有特別合適的人選或者是你的表現過於不堪,領導會很願意用一個熱情高漲的下屬的,所以很看好你喲,加油!

15樓:匿名使用者

你可以這樣做

首先:如果你何要退休的那個人關係比較好的話,可以和她聊聊,如果在領導詢問她意見的時候,請她提下你

其次:你可以先梳理下,你如果接替那個位置,你會為單位帶來哪些新氣象或效益

再次;你將你能勝任那個位置的優勢及對這份工作的具體規劃寫成書面報告,並交由領導

16樓:崇德it教育

找老闆說自己想做這個職位,然後應該會有什麼申請流程,說的時候要嚴肅認真

一點,讓老闆感受到你的誠意,當然你首先要有能力勝任才行。

17樓:匿名使用者

不要直接說,一般有職位空缺,領導都會有自己的安排的,你可以找機會側面的詢問下領導對這個職位的安排。

18樓:四陪

事業單位和國企這些肯定是送禮,一般是私人企業就真誠一點,拿出你能做好的的信心,信心很重要,特別是去找領導談的時候,反而說什麼不重要。要讓領導從你身上看到希望和信心。

19樓:安蕭夢緣

你就說:領導,現在**要走了,那個職位空著,也不是辦法呀,或許我能勝任那份工作。請給我一個機會。。。。{要非常真誠的說}加油!

20樓:作家黃泉

直接把想法說出來啊,然後該面試的面試,該考核的考核,看你是否適合該崗位。

21樓:

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