1樓：企鵝傻胖
學到了新技術，積累了豐富的工作經驗和人脈，最好都有舉例項證明一下。
面試官提問：「你從過去的工作中，學到了什麼？」該怎樣回答？
2樓：職
我覺得bai可以這樣：首
du先砍你是過去有幾段工作經zhi歷。有dao幾段就說幾次，每次回
面試的時候面試官問你在上一個工作最有成就的是？我怎麼回答？請業務高手解答！
3樓：匿名使用者
讓我有條件進行此刻的面試
4樓：匿名使用者
1、為上家工作做了哪些可衡量有突出的工作內容比如完成多大的量 為公司獲得什麼樣的榮譽 為公司帶來什麼樣的效率
2、自己在工作中個人感悟收穫
個人的成長進步衡量的
5樓：匿名使用者
把你一個通過努力搞定客戶的例子講給他聽。保你過關。
6樓：匿名使用者
帶團隊攻克、解決了某個難關，為公司創造了多少價值。
建立了某些體系、標準，讓某些交叉或空白的工作有法可依、有據可查。
組織了某個活動，如文娛晚會、培訓會、晨練等，豐富大家生活及業務能力。
職場新人一般就是提了什麼合理化建議，編制一二份文案。
7樓：小喬
視你的工作性質而定了。
比較籠統的回答，上一個工作我全面認識了自己，知道自己在哪個領域比較專長，而且在上一個工作中我通過自己的努力讓公司/團隊取得了較大的成就，在我工作的過程中我充分實現了我的價值。
8樓：zzcc櫻木花道
最有成就的就是學到了什麼什麼什麼；或者把上個公司很牛的專案一說，然後說你參與其中，做的是什麼職位
9樓：其他宇宙
你有沒有值得驕傲的 或者獨當一面的
10樓：白羊合肥的建設
我學到了應該認真用心的完成自己手中的事情
11樓：強哥的黑暗生活
人都是功利心很重的動物，做一件事情肯定是為了要得到什麼，那麼你上一個工作你得到了什麼？很自信的回答出來，例如給公司節省了多少成本，創造了多少業績，更改了什麼規矩，增加了哪方面的效率，說的儘可能詳細這就是加分項；
12樓：沐沐嘿
你面試的是什麼崗位啊
如果你在一家公司面試，而面試官要你評價一下以前工作過的公司。該怎麼說
我認為bai 他問這個問題的初衷 du 是 出於 對你的反應能zhi力，還有你dao的工作態度，人品方面考察的回。答 反應能力 正常人 在毫無防備的情況下 會脫口說出對她公司的印象的，工作態度 如果你是個愛抱怨的人，肯定來到新的工作崗位上會是個不安定因素 人品，如果你詆譭上一家公司，盡說些壞話 這樣...
到一家公司面試後，過了星期是面試官先打電話通知我去入職
人家做的很對呀！無論是幹什麼事兒，它都是有步驟的。面試官跟您打 說明你面試通過了。讓你入職。你去後才能談。工資待遇的問題。還好後。這才能上崗。這個流程非常正確。希望你早日上崗。正常公司的流程，如果是大公司或者國企，申請用人單位和人事是分開的，內部有些流程要審批，大概就是這樣的，我當時進公司也是一樣。...
面試官問，如果有兩家公司同時錄取你，你要如何選擇？我該這麼回
首先，我會為此表示高興，這是對我能力的一項認同。其次，我要考慮哪一家的工作更適合我，更符合我的專業和興趣，以確保我有足夠到信心來勝任這項工作。最後，考慮到本人的實際情況，和公司對我的態度進行選擇。並給另一家企業以拒絕。如果我有幸被錄用，我將會盡快的投入到工作角色當中去 積極地學習崗位所需要的各種知識...