1樓：甜蜜蜜的風在吹牛
1、申請把自己交的養老保險退還一部分，是不可能的，社會保險法明確規定，參保人不得退保，不得提前支取。
2、你媽是事業單位臨時工，用工單位應當自用工之日起，購買社保。但具體到不同的地區，會有差異，即，用人單位沒買養老保險，可能是把你媽納入了機關單位養老保險，即不需繳費，退休後領取養老金，如果是這種，你媽就賺到了！具體的，你需要去查一下。
3、如果不是納入機關單位養老保險，事業單位又沒有買養老保險，你可以申請補繳費，同時將你媽的繳費部分補還給你們。
4、具體的法律依據，一方面要看單位是怎麼給你媽定性的，是機關工勤人員，還是隻是臨時工；另一方面，如果只是普通臨時工，依據是勞動法、勞動合同法、社會保險條例中，對社保繳費主體及負擔比例的規定。
2樓：壹件蛋散
不要說退還一部分，全部退也可以，退還你個人支付的部分，但你媽媽到了退休年齡沒買夠的話，餘下部分是需要自己購買的。
3樓：wu佳蓉
個人認為如果是臨時工，而非正式員工，或者合同制的，單位不會給交的
4樓：匿名使用者
屬於事業單位的零時工----不知道各位注意這裡沒？個人認為如果是臨時工，而非正式員工，或者合同制的，公司不會給交的！！！誰會給臨時工交納3金呢？
就如同實習一樣，非正式員工，也沒合同制！！！ 建議找單位協商簽訂合同！
5樓：辦公室
不知道你母親是臨時工還是勞務工（不是公司正式員工但為公司工作的人員），勞務工在事業單位連續工作十年以上，公司就必須和員工簽訂無固定期限勞動合同，也就是公司現在應該和你母親簽訂無固定期限勞動合同，是公司的員工後，公司應該為你母親繳納各種保險。這種情況怕是要找公司領導協商了。
6樓：愛喝粥
合同制這種 是應該買五險一金的，因為他是 簽了合同好多年 ，好多年的這種用人單位是必須請 買養老保險，醫療的保險，國家不是有明文規定嗎？用人單位必須給員工買養老保險，有這麼一條，如果不買的話，你可以到勞動仲裁部門去找他
機關事業單位合同制工人實行養老保險的意義和目的是什麼？
7樓：安靜美男子雙子
目前國家的政策是行政單位和事業單位都不交養老保險金，只交三金中的兩金：醫療保險金和住房公積金，但企業是交三金（養老保險金、醫療保險金、住房公積金）的。
不過，去年國家出臺新政策，開始實行事業單位養老保險制度改革，交納養老保險金，但只是部分地方開展試點，還沒推行到全國。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
8樓：匿名使用者
社會統籌，繳費多少，退休金不一樣的
合同制職工考取事業單位後工齡及養老保險問題
當然算是連續工齡，只要你及時辦理了檔案更新手續，你的一些錄用 轉正 合同等及時交人事檔案保管部門，你的工齡會被累加，養老保險由社保部門替你轉移接續，你只需要提供你的相關繳費證明就ok了 只要你單位給你繳納社保金沒有中斷過,你就有連續工齡,以此為標準進行判斷就可以了.所以你沒有問題,一切ok.現行事業...
事業單位合同制和私企哪個更好，事業單位和私企單位哪個好
一般都會選擇事業單位的，所以你這邊可以考慮事業單位了。我也是家長，同樣希望孩子到一個事業單位去上班，因為穩定還因為待遇好。將來退休工資 面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結合，找一份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你...
事業單位養老保險並軌是什麼意思,事業單位養老並軌是什麼意思
就是事業單位也和企業一樣，納入社保管理，繳納社會保險 就是改變目前企業和機關事業單位雙軌制現狀，實行並軌，即不管是公務員還是企業員工，養老保險金的繳納 退休核定和退休金髮放及標準都實行統一管理，主要就是將公務員養老保險併入到社會養老金體系中，並軌後無論從體系上 模式上還是繳費公式上，兩大板塊的養老保...