1樓：匿名使用者
我是做人事工作的。
這是個比較頭痛的問題，一般對於職工比較好的辦法是：
1、先自己考慮考慮職位不合適是什麼原因。不要先和領導提，因為很多事情出口就沒有挽回餘地了。
2、和朋友溝通/領導溝通。解決問題。
3、公司內部有其他崗位缺人，也合適樓主的，申請調換崗位。
4、實在不合適，也沒有其他崗位可以做的，離職。
反正不要隨便提出離職。樓主提問已經是下半年了，如果工作了一段時間，有年終獎，先騎驢找馬，拿了年終獎再說。年底的工作不是很好找，建議謹慎。
另外，如果剛剛入職，還有其他好機會的，可以考慮離職。在試用期只要提前3天上交書面辭職信就可以離職了。
2樓：匿名使用者
如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，瞭解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距。如果你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。多看一些職場資訊吧，對你有所幫助，像六度伯樂網就很不錯。
如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
3樓：匿名使用者
一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：
1、如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，瞭解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；
2、你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
面試的時候？如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
4樓：紫薯飯糰呀
一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：
1、如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，瞭解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；
2、你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
5樓：久落江邊
首先說明，我是喜歡這份工作
，並熱愛這份工作，才來面試這份工作的。
回如果入職一段時間答
後，公司發現我個人哪點不適合這份工作，我希望公司能夠立刻提出，對於缺點及不足，我會盡力改正，希望能夠跟上公司的步伐，但若真的是能力不足，不能勝任這份工作，並且公司沒有其它適合的崗位安排給我，我會和公司協商後，交接工作，辦理離職相關手續；
如果是我個人發現自己不適合這份工作，我同樣會深思熟慮後同公司進行協商，說明其中緣由，獲得批准後辦理離職手續，以免給公司造成重大損失。
最後，我覺得自己熱愛這份工作，並且目前看來適合這份工作。
面試問題：如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦ya？
6樓：匿名使用者
這些的答案都只是擦邊，沒有打中靶心。
當一個面試官問你這個問題時，並非想知道你準備怎麼辦，臉皮有多厚，辭職，還是留下。往往是想以一種情境瞭解你的面對困難問題的溝通反應能力、對職位的理解程度、學習和工作的態度、以及是否有自信心。
是否自信只是最末節，我看過多少信心爆棚而能力一塌糊塗的人，他的盲目自信對別人來說只是一件虛度年華的華麗外衣而已。
因此回答應當從上面的入手。
例如，首先可以否定這種情況，或者認定出現不適合可能性非常小。因為我以往學習了。。。，具有。。。
，因此，我認為從技能上，我是具有足夠的準備的。而且，這個職位需要人。。。，在這方面我也具有良好的條件，例如。。。
其次，對待這樣一件工作我會認真做好準備的，我準備錄用後，首先學習。。。，當然也希望您能指點一下從**入手，上崗後，我會努力、虛心向老員工學習，向師傅們學習。剛才交流的時候你也瞭解了，我是一個腳踏實地的人的，例如。。。
最後，如果剛剛開始有些不適應，我也不會退縮，會投入加倍的努力，努力達到崗位的要求。
云云。——對於不同的人，當然答覆會是有所不同，但面試官要審視的基本不出上面一些點。而且，你也儘量不要試圖欺騙或迎合面試官。一個經驗豐富的面試官是不會被虛偽的言辭所打動的。
你看，這樣類似的答覆是否會更妥當呢？
7樓：魂歸幸福
可以根據公司的需求轉崗，如果轉崗不合適，那麼我會選擇辭職
8樓：匿名使用者
如果面試的時候問到如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？你可以這樣回答,一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，瞭解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；②你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
9樓：匿名使用者
努力吸收知識使自己適應這一崗位。如果是個性原因，會主動提出調崗。
10樓：吳家夏天的風
要對自己有信心啊 只要有信心什麼工作都可以做的好 如果你連這點信心都沒有的話
那我可以誠懇的告訴你辭職吧
如果我們單位聘用了你，但工作一段時間後卻發現你根本不適合這個職位，這個時候你怎麼辦？
11樓：↘斜
我會先服從領導的安排，積極努力的去適應這個崗位，不斷的學習和提升自己，以便更好的融入到這個工作中去。
12樓：萍萍
首先要bai請問一下你不適合這個du職位的原因，
zhi專業問題
dao還是能力問題，如果自認為版能很權快提高自己或者迅速去適應這個工作，就可以要求一定時間的適應期，如果暫時很難改變，那就乾脆辭職。辭職不代表放棄，而是為了適合下一個職位而努力。
13樓：祈鳯
儘量找自己喜歡的工作，不行的話就喜歡自己的工作，做不到的話就換份工作。你就告訴他：我會盡力做好自己的本職工作，如果實在不合適的話會請公司領導協調一個更合適的崗位，在更合適的崗位上你會為公司做得更好！
14樓：匿名使用者
我會找出不bai適合職位的原du因，另外公司也要承擔
zhi一部分責dao任，因為你們不可能只內面試我容一人，從那麼多面試的人中選擇了，自然是認可我，認為我適合目前的工作才提供這個職位給我。
如果確實不適合，公司可以考慮把我轉到其他工作崗位，看看我是否能勝任新崗位。
15樓：瓷此
當然是盡一切努力 適應這個職位啦 實在不能勝任的話 只好令某高就
16樓：笨笨的好人
我會努力bai的去適應這個
我不喜歡的du工作。人在江湖身不由zhi己嘛！很多的事dao情不
版是自己能去改變的。權我會在這個崗位裡去學習我所沒有學過的。並且去做出自己的一番成績，也會在這個崗位找到樂趣的所在。
開開心心的把自己的任務完成的最好。做到完美！！把工作中自己所不適合的地方努力的去改正，找到它的優點。
當初，選擇了這項職業，我就不會後悔。當然，要是真的不能做下去了。我會把在這裡學到的知識和技巧運用到別的地方。
17樓：匿名使用者
如果是我的話，我說如果真的不適合，我會考慮其中原因，是我自己沒做好回,還是這個
職位沒我的用武之地答，我會向上級反映，讓我到更適合的崗位去，發揮我的才能，為公司創造最大利益~
主要怎麼說還是要看你自己了，我們給的答案只是個參考，不能照著說，只提取其中不錯的觀點
18樓：匿名使用者
我會跟領導進行bai溝通，要求調換崗du
位，並向說明zhi原因。dao我不適合在這個崗位工作，回在這個崗位答我發揮不了我自己的優勢，我的能力得不到體現，不能更好的為公司做出貢獻，所以希望領導能把我調換到合適我的崗位，為公司最出貢獻，實現自己的價值。
面試成功被公司錄用了，叫我後天去詳談工作的具體事宜，請問我該
1 工資結構，有些公司開的工資包含基本工資和獎金兩部分，但獎金經常和回考核掛鉤，實際到手的答就可能會少一些了。2 福利，除了4金以外的福利，比如保險，子女的福利，補充公積金，車貼，房帖等等 3 工作時間和內容，加班費如何計算 4 試用期長短以及試用期的工資 5 帶薪假期 待遇和復福利包括很多內容。制...
求問如果被單位同事孤立怎麼辦？
被孤立了怎麼辦？喜歡我的朋友下方點個 關注 有什麼想法下方寫評論！喜歡我內容的朋友還可以 給你身邊的朋友看看唷！大家互相學習，共同進步！感謝！感恩有你！可能樓主的性格是不太合群吧。建議調整自己的生活狀態 別一味的搞事業 老婆也是要找的。可能樓主自己不覺得 你的想法跟一般的人不同 所以不太容易跟人打成...
富士康面試後通知我被錄用了要等多久才通知我去上班
我7月27去富士康面試的,到現在都沒通知我去上班,請問富士康通知錄用後要多久才能上班?你應聘的哪個事業群啊,我idpbg的,2號就通過了,也談了薪資,就是沒體檢 在富士康面試後還要等多久才能通知正式上班 或許一週,或許15天,或許一月,並不一定,在這期間你可找別的工作 沒關係的 有時候就把你忘記了 ...