1樓：t偵
一、工人不在上班期間、不在上班下班途中、死亡原因與所從事的工作沒有關係的，單位不予賠償。
二、因為宿舍就在工地，宿舍仍屬單位管轄範圍，當單位知曉該工人突發疾病而沒有處置、或者處置不力而死亡的，要負一定的責任；
如果單位知曉該工人突發疾病後，憑單位的現有條件立即送醫院或者求助110、120，處置得當，那麼沒有責任。
三、工人在上班期間、或者上班下班途中死亡的，根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
】2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。【“工作時間前後”是指非工作時間內，具體講是開工前或收工後的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然後又14點到18點結束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班後做完收尾工作時間到 18點半等等，均可以認定為“工作時間前後”，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關閉機器後收拾與工作有關的機器、工具等。】
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。【“工作時間”和“工作場所”必須同時具備，並且必須是在履行本職工作，這裡受到的傷害是“非工作原因”，是來自本單位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方，有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復，對其人身進行直接攻擊，致使職工負傷、致殘或者死亡等。
】4、患職業病的。【即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。】
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。【“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等，同時必須是在發生事故時正在履行工作職責，即因工作原因外出，受到傷害或者發生事故時下落不明。】
2樓：法工
單位不賠償，不屬於工傷，屬於自身原因。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
員工在宿舍突然死亡工廠負什麼責任，要怎樣賠償
3樓：寶貝馬龍
你是問員工在宿舍內突然死亡。
問工廠與工人有什麼責任＼需
要賠償嗎＼這種情況是與工人無關＼你
不是工傷＼也不是在工作中受傷＼只耍
拿上醫療本＼白己去報銷吧。主要你不是工傷
4樓：風塵世射手
在工作時間結束二十四小時內突發疾病死亡為工傷死亡 享受二十年工資.及遺屬 贍養費
在單位里人緣不好怎麼辦,在單位人緣不好怎麼辦？大家幫幫我
你比較內向，指是不太會 表達但是你的內心比較善良。交你個最簡單的方法，內向人可以同過簡單的溝通幫助你身邊的人，認真工作不要在背後說別人的話。幫助上司吧工作做好。你必須會說些對自己有利的話。只要你相信自己交流就不成問題，我是最棒的，我是最帥的誰不喜歡帥哥啊 沒事的，過短時間就好了，日久見人心，哪種人在...
工傷傷殘鑑定後,還繼續在原單位上班,能賠多少錢
1 員工在工傷後，保留勞動關係，那麼員工根據是否有傷殘等級來計算賠償。2 依據 社會保險法 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的，經勞...
住公司宿舍怎麼辦暫住證，住單位宿舍怎麼辦居住證
暫住證現在一般已改稱 居住證 住公司宿舍辦居住證的規定給地稍有區別，以廣州市為例，住公司宿舍需公司出具住宿證明 1 申領條件 在本市居住半年以上，符合有合法穩定就業 合法穩定住所 連續就讀條件之一的來穗人員，可以依規定在居住地鎮 街道來穗人員服務管理機構申領 廣東省居住證 2 證件期限 居住證每年簽...