1樓：匿名使用者
職工醫療保險補繳流程：
一、醫保機構徵繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費資料資訊，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構徵繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼併、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼併的，與兼併方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程式的，與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣**或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。
三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構徵繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
四、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構徵繳部門受理單位破產清算組提出的申請，稽核後送稽核監督部門處理。
五、醫保機構徵繳部門依據財務管理部門傳來的職工醫療保險補繳欠費到賬資訊和稽核監督部門傳來的核銷資訊，調整參保單位欠費資訊。
職工醫療保險補繳除退休補繳、工作調動時中間間斷了幾個月、個體繳費間斷時間不超過3年的這三種情況之外，城鎮職工醫療保險是不可以補交的，只能是重新參保。補交醫療保險不需要交滯納金。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標準補交所差的醫療保險繳費年限。
視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。
2樓：鹿邑姚坤
沒有不交之前的都作廢這個說法，你之前繳費的年限都有記錄不會作廢
不過醫療中斷3月後會有新的等待期，在一定期限內住院不能享受報銷或者報銷比例低，這個等待期一般是半年到2年
醫療保險中斷超過3月，原則上是不允許補交的
3樓：津勸天天漲停
養老保險不會作廢，醫療保險超過三個月是需要重新登記參保的，醫療保險不能補繳，但是你如果在單位就業就應該由單位為你參保，如果已經離職就應該由自己繳納養老保險和醫療保險費，建議您按時去繳費。
4樓：司徒火
醫療保險超過3個月沒有交，是要重新開始哦，要繳納6個月以後，才能享受醫療保險。
社保停交幾個月，可以補交嗎
5樓：胡觀世事
社保斷繳怎麼辦？不要慌，這些方法可以補救！
6樓：康波財經
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社保斷繳之後補繳的方法主要有以下幾種：
1、如果因為失業而斷繳，但是又找到了新工作，可以請新單位幫忙補繳社保，補繳費用需要自己出；
2、如果斷繳社保的時間小於2個月，還可以請原單位補繳社保，同樣費用也要自己出；
3、通過社保代繳中介也可以補繳社保，不過除了補繳社保的費用之外，還需要支付一定的中介費用。
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7樓：匿名使用者
可以的，單位原因造成的停繳，可以直接辦理補。
拓展資料：
如果是因為個人原因（離職）造成的斷交，具體看各地的社保局的政策。有的地方可以，有的地方不可以。
社保繳納是按年限累計，最低15年，到了法定退休年齡就可以領退休金。原先交納的社保只要不退就會會累積在當地的社保局裡.可以連續繳也可以累計來繳。
根據養老保險相關條例，個人和用人單位之間只要形成勞動關係，為其提供有償勞動，用人單位就應與個人簽訂勞動合同，為其辦理基本養老保險。
因此，員工的社保應由與其建立勞動關係的單位辦理，任職單位應從與員工建立勞動關係之日起參保繳納社保費。如需補繳期間無任職單位，則不能辦理補繳。
8樓：匿名使用者
可以補交
你好，現在養老保險新政出臺了。現在回答你的幾個問題。。
1.你的保險中，醫療保險，目前是無法轉移的，一旦你離職停交社保，就不能再用醫保，享受門診或者手術類等的報銷，但是很多地方，用醫保卡，你還是可以去購買藥品。
2.而你的社保中的養老保險是可以永久有效的，現在也可以跨省轉移，不僅個人部分，公司繳納的12%部分也可以轉。
3.如果你暫時沒有新的工作或者成為自由職業者，你自己可以以個人名義也就是靈活就業的形式參保，這個繳納標準大多是按照你們當地的上個年度城鎮平均工資水平的20%左右繳納，當然這個費用會比你與公司共同繳納時個人的部分要高了。
如果你在找新的工作，建議你先暫時不用去管社保，等到了新單位，再接著續保就可以了，如果中間有中斷，自己補上就可以了。。
9樓：
您好！以前社保都是自己年底一次性結清，2023年3月份來渝中保安公司上班，公司6月份開始給交社保，中間斷交了5個月，應該怎麼辦？2o2o年l目l3就應該退休了
10樓：愛丫丫愛生活
各地關於這種情況的處理方式不一樣的，嚴禁補繳、強制補繳和自由選擇的地方都有，所以具體要看你們當地社保要求。
你可以向當地社保機構直接諮詢，也可以上班時間撥打12333**諮詢。
11樓：0或許
可以，社保是可以累積的，中間斷開也沒有太大關係，具體可以打114問當地社保中心。
12樓：凌新榮
停了7個月可以補交呢
13樓：
如果是因用人單位原因造成職工未繳納社保，用人單位應為職工辦理補繳業務；而如果是由於個人原因造成斷繳，那麼就無法補繳。當然具體情況每個地區是不一樣的，所以可諮詢當地的社保**，例如杭州市民可撥打12333諮詢。
以北京為例，職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關係需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過“北京市社會保險資訊系統企業管理子系統”報盤，並列印相關補繳明細表進行申報。
補繳超過三個月以上社會保險費的，需要用人單位提供補繳期間與職工存在勞動（聘用）關係的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會保障行政部門審批的養老保險補繳還需攜帶相關審批材料。
參考資料
杭州市人力資源和社會保障網.杭州市人力資源和社會保障網[引用時間2018-5-10]
醫療保險停交超過三個月會有什麼後果？
14樓：法妞問答律師**諮詢
社保中斷，
抄從中斷繳費的襲次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。
如果你停交月份不超過3個月，你就儘快補交3個月，從補交當月算下個月就可以享受醫保；如果停繳超過3個月就會統籌凍結，也就是從補繳那天開始算起，6個月內如果發生醫療費是不能報銷的；如果超過6個月，你就不用補交了，只能重新參保了，1年後再享受醫保。
如果個人與前單位解除勞動關係後沒有接續過醫療保險關係，按照有關規定，參保人員因故中斷工作期間個人賬戶予以保留；重新工作後，個人賬戶儲存額累計計算，不間斷計息。
15樓：感性寵物怪
醫療保險不能斷交，超過三個月就會被停保，期間是享受不到醫保的
16樓：卷卷喲
醫保超過三個月未繳納可不可以補繳呢？ 補繳之後之前的年限會不會清零呢？
17樓：匿名使用者
停繳超過bai3個月就會統籌凍du結，也就是從你補繳zhi那天開始算起，6各月dao內如果發生專醫療費是不能報屬銷的，而且，醫保繳交是要求連續繳費的，也就是你補繳的時候中間停掉的部分也是要補繳的，所以，建議現在就去醫保中心辦理手續開始補繳，也就是自己替自己繳，連同單位的那部分錢也自己出了。話說，我說的是泉州的政策，你那地方的不知道是不是一樣的。
18樓：夢到雲淡風輕
這個應該一樣吧，如果需要用到大的報銷有人查，小的一般沒有人過問
19樓：愛的人
你好我已經找了3年多了 現在3個月沒有找不可以用嗎
20樓：n已
停繳超bai過3個月就會統籌凍結du，也就是從補繳那天開zhi始算起，6個月內dao如果發生醫療費是不能報銷回的答
。而且，醫保繳交是要求連續繳費的，也就是補繳的時候中間停掉的部分也是要補繳的。
醫療保險的繳費比例：
1、養老保險：
養老保險是我們個人繳納8%，單位為我們繳納21%。
2、醫療保險：
醫療保險是我們自己繳納2%，另外再10元額外的大病統籌金（主要是在住院時候用於提供補貼的），單位為我們繳納的比例是9%。
3、失業保險：
失業保險是我們繳納1%，單位為我們繳納2%。
4、生育保險：
生育保險是我們自己不繳納，單位為我們繳納0.8%。
5、工傷保險：
工傷保險和生育保險一樣，都是我們自己不用繳納的，只要單位為我們繳納0.5%就好。
21樓：匿名使用者
我和你的情況一樣的，我也想知道答案
社保停交三個月,如再交多久才能使用醫保
22樓：康波財經
醫保斷交根據繳bai納方和du所在城市的不同，zhi斷交後重新使用醫保的時間dao也會略有不專同。具體應當以所在地區屬的醫保政策為準。但一般來說，醫保斷交後續繳費，單位繳納的可以在一個月後重新使用，而個人繳納的則需要等待三個月。
需要注意的是，當靈活就業人員斷繳醫保後，若在三個月內續繳上，那本結算年度內個人自負比例要提高10%；而若是超過了三個月才進行續繳，本結算年度內個人自負比例就要提高15%了。除此以外，若在斷繳期間有產生醫療費用的話，那這些醫療費用通常也只能由參保人員自己全部承擔，無法在續繳上醫保後去進行報銷。
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23樓：法妞問答律師**諮詢
社保中來
斷了三個月，若是符合已源經bai連續繳費六個月的，du則不影響報銷和醫zhi保的使用；dao
若中斷後 ，前後連續參保都不到六個月的，就不符合醫保報銷條件了，但是可以進行補繳，以符合報銷條件。即補繳以後，則可以繼續使用醫保。
相關法律依據：
1.《社會保險法》以及實施條例等法律規定，醫療保險報銷條件有：
①就一般個人而言，首次參保連續繳費6個月;
②失業人員在領取失業保險金期間或在失業保險金領完後60日內參加(接續)醫保的，自繳費次月起享受醫保待遇。
2.《社會保險法》第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
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實在不行就先欠著，到時候該誰倒黴就是誰！要不然就主動承認錯誤，及時更正。要不然就私下先補上，再減少，退回來 風險大 或者就對經理說，以前的員工想多要點保險，把錢都給公司了 私下找以前員工談談，看能不能退回來 先給他空著.有機會讓經理請社保經辦人員的客,這些事情就好辦多了.社會醫療保險方面問題 對於投...
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