1樓：匿名使用者
公務員任職年限從試用期滿算起，任職不滿兩年的，正常情況下不能晉級晉職。事業單位的工作年限不能計算為任職年限。
2樓：文筁
事業單位考上公務員的，除去試用期不滿兩年，一般情況下是不可以提職的。這是因為公務員提拔，一般要求滿三年，也就是三年以上，有的單位要求滿五年就更長了。
3樓：我叫蕭笑
你好。可以辭職。不過你從事業單位考入公務員，屬於正常的人才流動，屬於從低往高走的，不需要辭職也可以通過調動程式實現工作調動。
我就是在試用期的事業單位考入公務員的，只需要辦理調動手續即可，不需要辭職。
4樓：匿名使用者
不一定，具體要看之前事業單位工作持續時間。
一般來說，
只要正式「在編」時間超過3年，且不在試用期內，都是可以提拔的。
比如，您說的這種情況，如果該同志在原事業單位試用期滿後，在職時間超過2年，那現在這個情況，就是完全合規的。
5樓：匿名使用者
不可以哦，必須滿的，這個是規定的。
6樓：天翔
有最低服務期的，沒滿辭職了，會影響後續的考試的
7樓：阿輝娛樂
事業單位考入公務員，除去試用期，不滿兩年是不可以提職的，不要覺得進入公園之後就要給你提拔幹部
8樓：隨e拍
在事業單位考入公務員不滿兩年，如果表現符合提職的條件是可以的。
考上有限制最低服務年限的事業單位，在試用期還能考公務員嗎？
9樓：匿名使用者
一般在招考公告後面會有相關的規定和說明的。
事業單位工作未滿一年可以參加省公****嗎？
10樓：心無所依
不可以。
根據《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》中規定，新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。新錄用公務員試用期內不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。
考核：新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。考核應當在試用期滿後三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之後的三十日內進行。
1、新錄用公務員參加初任培訓的情況，應作為試用期滿考核的內容。
2、新錄用公務員的平時考核和年度考核按照公務員考核有關規定進行。
3、新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。
11樓：匿名使用者
各省都不一樣，而且同一省每年的要求都不一樣。以我們省為例，第一年要求滿5年，第2年要求滿3年，再往後又不一樣了。以招考簡章為主，我看有的省份有要求2年的，這是最低的了。
事業單位也可以報考公****，因為招考簡章上一般都是這樣寫的：機關和參公管理滿x年，事業單位屬於參公管理，所以可以報考，但是關於年限還是以招考簡章為主。
另外，如果你現在已經通過了考試，那麼你就屬於已經錄取還沒有報到，如果到時通知你去報到，你不去上班，那麼你就屬於被招錄卻沒有按時到崗，那麼你會被禁考1-5年不等，以你們當地的考試規定為準，也就是說，你考不了。
12樓：懷化中公教育
您好，中公教育為您服務
除了公開遴選公****，目前的在職公務員再次報考公務員，根據工作年限，大致可分下列三種情況： 1、未滿一年試用期者，不允許再次報考； 根據《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》人社部發【2011】62號檔案，其中第二十六條規定： 新錄用公務員（指試用期一年內的公務員）不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。
2、五年服務期滿者，則報考無限制； 《新錄用公務員任職定級規定》中組發[2008]20號中的第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。那我們可以理解為只要滿五年最低服務年限，那選擇辭職或者另謀出路則沒有限制，當然也不限制去再次報考公務員了。
3、已滿一年試用期，未滿五年服務期者能否再次報考公務員，各地在實際招考中，對政策的理解存在分歧。
這是在職公務員
如果不是參公管理人員，地方不限制（少數州市限制事業單位單位人員不可以報考公務員）的都可以報考，資格複審的時候提供單位同意報考證明即可。如果是參照公務員管理的事業單位在職人員，近兩年內未滿原單位最低服務年限自行離職（無論是否辦理辭職手續）或被取消錄用資格的參照公務員管理人員，不得參加報名。
13樓：親親賀小魚吧
事業單位工作不滿一年，但是如果已經實習完成，並達到了此事業單位規定的最低工作年限的話，是可以報考的。
報考時必須滿足以下條件才可以報名成功：
基本要求：
（一） 具有中華人民共和國國籍；
（二） 18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40週歲以下；
（三） 擁護中華人民共和國憲法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行職責的身體條件；
（六） 具有符合職位要求的工作能力；
（七） 具有大專以上文化程度；
（八） 具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
體檢要求：
（一）風溼性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術**者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
（1）心臟聽診有生理性雜音；（2）每分鐘少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；（3）心率每分鐘50- 60次或100-110次；（4）心電圖有異常的其他情況。
（二）血壓在下列範圍內，合格：收縮壓90mmhg-140mmhg（12.00-18.66kpa）；舒張壓60mmhg-90mmhg（8 .00-12.00kpa）。
（三）血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/l 、女性高於80g/l，合格。
（四）結核病不合格。但下列情況合格：（一）原發性肺結核、繼發性 肺結核、結核性胸膜炎，臨床**後穩定1年無變化者；（二）肺外結核病：
腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床**後2年無**，經專科醫院檢查無變化者。
（五）慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘，不合格。
（六）嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重併發症者，合格。
14樓：摩羯高大上
不能，試用期人員是不能報考的。檔案調動不了
15樓：匿名使用者
事業單位可以報考的，但是要單位同意
16樓：吉林市中公教育
您好，中公教育為您服務。
試用期內，，不可以報考公務員的。
您可以關注吉林人事考試網，及時瞭解招考資訊。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
17樓：匿名使用者
理論上可以，但是要用人單位同意。
18樓：
如果單位允許的話 一般都可以
從事業單位考上公務員，還有試用期嗎？
19樓：匿名使用者
必須的，你的一切都要從頭開始......感覺咋樣？杯具了吧？
20樓：匿名使用者
心若在夢就在，只不過是從頭再來
21樓：匿名使用者
好好幹活吧，等你老了副科會有的
22樓：中公教育
您好復，中公教育為您服務。
1、你在制進bai行公務員報考
時是根據職位表進du行報考的，zhi選dao擇的有職位的，入職後是根據你報考的職位來的，肯定是會有使用期的。
2、試用期滿後是不能直接僅剩為副主任科員的。
如果打算報考公務員的話請自己考慮好。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
在事業單位試用期期間考上公務員，會不會影響公務員錄用？是否需要提前辭職？事業單位會放人嗎？
23樓：匿名使用者
放不放人得看單位的意見，如果單位做不了主，還要看人社局的意見。
反正當時我就是10個月就考走了，跟單位領導好好談了談，最後他們同意了。
24樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
試用期內的公務員（含參照公務員法管理人員，下同）不得報考。試用期滿已任職定級的公務員和事業單位在編在職人員可以報考，但需出具所在單位同意報考證明。
要是你單位阻撓，那就肯定受影響
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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已經考上了事業單位，但是沒過試用期，在試用期期間又考上了別的事業單位可以嗎
你好，試用期內再報考其他事業單位，需徵得覘所在單位的同意，否則對於進新單位入職前辦理相關手續和政審及檔案調檔等有直接影響。正常情況下，試用期不容許考別的 人往高處走，水往低處流 被事業單位錄取，但還在試用期，可以報別的事業單位的考試嗎 被事業單位錄取，但還在試用期，可以報別的事業單位的考試。試用期是...