1樓：實用文章分享
1/7訓練膽量
培養卓越眼光的目的在於敢做和普通人不一樣的事。不敢放開膽量的人，即使有卓越的眼光，也只能像野馬被拴上韁繩，施展不開腳步。我們要想放開膽量，方法就是擁有一顆不為世俗所累的心，一旦看清楚事情本身利大於弊了，就把所有冷水和陳腐規矩拋諸腦後。
2/7
相信存在就是道理
我們本身就是順應世界規律的產物，我們的思想也應該順應世界規律。因此只要是世間出現過的任何事物，無論是抽象的還是具體的，我們必須將它的存在植入我們的大腦，不可以否定和忽視它。這對提升眼光來說是至關重要的前提。
3/7
主動細心
社會大學中，所有的課程不再像我們在學校讀書那樣，明明白白呈現在我們眼前，大多數資訊會隱藏在水面以下，只露出冰山一角，因此我們必須主動而細心，去發現這些露出水面的冰山。主動可以自我控制，細心的本領，也很容易培養，就是讓心中的節奏慢下來，換句話說，手上腳上的速度可以快，但是思想、眼睛和耳朵的速度一定要慢。你只有在這種慢速中培養出對細節的捕捉能力了，再考慮加快這三項的速度。
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分析細節
既然已經捕捉到了水面的冰山一角，接下來我們就應該通過分析它來獲取水下潛藏的巨大資訊量，否則就是浪費。我們至少可以從如下途徑來分析：它為什麼會存在？
它的存在有什麼作用？這樣我們就能發現它前面和後面所關聯的資訊，然後順藤摸瓜，發現整座冰山。
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增加資訊儲量
很多細節資訊如果單獨存在，看起來會毫無意義，但如果有其它資訊互相印證，就可能爆發出巨大能量。因此我們要對我們大腦的儲存能力和組織分類能力有絕對的信心，平時多收集多儲存各種資訊。
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綜合思考
當我們的大腦中儲存了海量的細節資訊以後，我們把它們有效組合起來，往往會發現別人沒有發現過的新大陸，這時我們的眼光就開始高於常人了。但這種有效組合能力不是一朝一夕可以產生的，它需要我們的大腦在長期的訓練中才能日趨熟練。而訓練方法也不難，我們儘管經常天馬行空思考就是了，就像在草原上策馬奔騰，至於方向和路徑，大腦自己知道。
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做出決策
上一步我們在大腦中已經發現了一個新大陸，現在就可以看看是否能把它帶入到現實中。我們可以這樣判斷：它會遇到些什麼阻礙？
這些阻礙是否可以消除？它能創造什麼價值？這些價值是否能夠抗衡它的阻礙？
如果後者大於前者，我們就把它做成現實，這樣我們的卓越眼光之旅，也就成功實現了。
2樓：晏博耘
膽量 一個人做事必須具備一定的膽量，有了膽量，機會到了眼前才能抓得住，否則，當機會來到的時候，猶豫不決、瞻前顧後，大好機會將會錯失，到頭來空留遺憾。
智慧 一個人能不能抓得住隱藏在事物表面下面的規律，顯示了一個人是否擁有智慧。我們在處理事情的時候，往往被事物表面錯綜複雜光怪陸離的表象所迷惑，做事情不能抓住事情的本質，以及事物發展的規律做事，被事物的表象牽著鼻子走，到最後只能陷入被動和失敗。
眼光 一個人看待事物要長遠，才能走的遠。人無遠慮必有近憂，如果只盯著眼前看，勢必有些目光短淺，有些事情在當前來看，雖然沒有好處，但是從長遠發展卻是千秋大計，因此我們就必須放棄眼前的利益，著眼長遠發展。事物發展規律有時候表現的也是一個曲曲折折，有時候還需要倒退以後再前進。
如果只能前進，而不能以退為進，我們違背了事物規律也會遭遇失敗。一個人眼睛能看到的地方是視線，眼睛看不到的地方是眼光。
見識 一個人擁有了足夠的資訊量，在外面見過了世面，才能提高自己的見識。而有了見識，才能理解自己不能理解，明白不能明白的事情，對事物發展方向和規律才能有個正確的把握，才能對未來有更好的判斷。
愛心 俗話說有大愛，做事無障礙！一個人做事，如果能做到大公無私，一心為民，一心為公，他的格局肯定大。無論是儒家、道家、佛家，都在弘揚愛心，有了愛心，我們道德就高尚了，我們就脫離了低階趣味，成為一個純粹的人。
儒家思想中“獨樂樂，與人樂樂，孰樂？”，道家思想中“既以為人己愈有，既以與人己愈多”，佛家思想中的眾生平等，發菩提心等，我們可以看出無論儒釋道的那一家，聖賢們都有統一的認識。而在聖經當中更是直截了當的說：
“„„這（前文指愛）是律法和先知一切道里的總綱„„”。當你放下你的私心為別人的時候，你內心自然而然就會充滿快樂，幫助別人，內心就充滿了倘然愉悅和淡定。
使命感有了使命感我們就不會為自己的得失計較，才會活的大氣，才能成大事，有使命感的人格局自然就大了
3樓：冬夏
眼光也叫vision，是指向未來探索，基於對未來的判斷，做今日之決定，且保持知行合一的能力。包含三方面因素：
1、向未來探索
2、以終為始，做決定
3、知行合一。理解就做到。
如何培養自己的眼光呢？
1、向未來探索。探索比單純的判斷要重要的多，不斷地去看，持續性的探索，會讓你超越大多數人。人生重要的事情都要往前看十年，用更長眼光往前看，強迫自己看的更長遠。
不能受當下的痛苦做決定。
2、以終為始做決定。一旦你對未來有清晰的判斷，即你需要知道今天做什麼抉擇，能讓你的利益最大化。未來重複性的勞動，價值不高，所以我們可以做一些創造性的事情，比如寫作。
未來的風險，比如養老，需要我們提前思考，在現在就開始要考慮。
3、保持知行合一。知行合一是真正的知道，是vision和action之間的互動。不斷校驗自己的判斷，結果會告訴你判斷的的對錯。
比如寫作，是否可以獲得**值的粉絲，即使沒有太高的閱讀量，也能變現。
4、從歷史中吸取教訓。歷史通常相似，但不會簡單重複。關於投資的書，比如《投資者未來》《漫步華爾街》，回顧了過去上百年的投資歷史。
從歷史中看，短期癲狂，但長期持續**。看你所在行業的發展歷史，猜想產業終局。
5、向智者學習。智者會穿越週期，穿越迷霧。智者很少做判斷，但是一旦做了判斷，一定是經過了長期的深入思考，掌握大量的資料，然後做出的。
這些人的啟發至關重要， 投資方面比如巴菲特、查理芒格、馬斯克、段永平。找到你人生的大問題，用第一性原理去探索解決這個問題的邏輯，然後去實踐。
6、從實踐中獲益，打通閉環。一旦嚐到甜頭，信心會非常足，會樂於嘗試。
《改變自己》第20200112期語音筆記
4樓：週六週日喝喜酒
每個人都有自己的不同，把你的優點做到最好，你就成功。誠實善良，最基本的做到了你就會成功。我想還有一個非常重要的事情，就是不管看人的眼光如何，別把人往壞處想。
5樓：
要想培養一個人的眼光得讓他看到更多更遠的東西，也就是開拓他的眼界，讓他看到許多自己未知的東西，讓他看看上流社會的生活是什麼樣的，見多了大場面自然就有不一樣的眼光了
6樓：永恆的麥田守望
培養一個人的眼光，一定讓他走出去去看看，能學到很多的東西，千萬不要在家閉門造車。還有個一定要多學知識。
7樓：顏菲
一個人的眼光是沒有辦法培訓和訓練出來的，是用心裡感應出來
8樓：匿名使用者
增加資訊儲量，
很多細節資訊如果單獨存在，看起來會毫無意義，但如果有其它資訊互相印證，就可能爆發出巨大能量。因此我們要對我們大腦的儲存能力和組織分類能力有絕對的信心，平時多收集多儲存各種資訊。
9樓：莫菲似你
許多人都說要開拓眼界，開拓眼界往往需要接觸大千世界的繁華，領略大山大河的雄偉。當你看得更多，你的眼光自然而然就變得更好。
10樓：葉紛飛
眼光是有一個人的性格和見識所決定的,也許你追求的東西跟常人別人不同, 不同的人有不同的人生觀和價值觀,如果人人都相同,那這個社會就不會是多姿多彩的. 而你所說的眼光的培養只能侷限在對事物本質的認識,從而改變你對某些事物的看法,但你的性格及思想是不會變的.說得簡單點就是,所謂的培養眼光就是讓你認清事物,怎麼做到了?
很簡單,也很困難,多看書,看電影,關注時事新聞,一旦有好奇的不懂的問題,就利用各種手段獲取資訊,比如圖書,網際網路,手機上網,,,,等等, 見識多了,自然對事物有很好的瞭解,那樣至少能作出可行的選擇,但要是能加入自己的見解和體會,那就做到了"有眼光". 可能"眾人皆醉我獨醒","真理是掌握在少數人手中的" 這個社會,人云亦云的人太多了,能有自己獨特見解的人卻很少, 要記住,堅持自己的才是最好的.
11樓：卿澄辭泠凌書箋
如何培養自己的戰略眼光？從我個人的角度而言，個人觀點，要做到以下三點。
第一，善於學習，多交戰略高手朋友。為什麼這麼說呢？所謂戰略眼光，這是個很抽象的東西，可是它又是實實在在存在的。
如果沒沒有很好的戰略眼光，那就去看看那些戰略高手們都是怎麼做的，然後去學習他們的經驗，以及看問題和處理問題的獨到之處。有句話是這樣說的，你運氣不好，就去多交運氣好的朋友，這樣久而久之你的運氣就會越來越好。同理，戰略眼光也是一樣。
第二，站位要高，眼光儘量放遠。首先你要提高自己的站位，不能站在中層或者基層的位置看問題，你要站在高處，你帶領導人，你看的問題是別人所看不到的猜才對。其次，是眼光要放長遠，不要拘泥眼前，或者未來一兩年，你要把眼光放到更遠的將來，未來5年或者未來10年！
第三，善於總結，總結失敗的經驗。總結也是很重要的，同一個錯誤不能犯兩次，總結經驗教訓，也會有助於你提升戰略眼光和創業思路。
12樓：匿名使用者
知識是讓你有眼光的第一步。
怎樣培養一個人的責任心
13樓：匿名使用者
每天清早醒來的第一件事情就是想想你到底想要的是什麼？原後就要下定決心的去做，不要總是給自己找藉口來說服自己說沒關係，等一下也可以，其實失敗和成功的最大區別就是，做同一件事情，有的人始終向著自己的目標從不懷疑的一路走了下去，而有的人，卻總是會因為人生路口上的一些迷人的風景迷失了真的自己，久了，就會忘記到底活著是為了什麼，這樣的人，也是永遠無法有恆心去做一件事的，真的，所以，要堅持最真的自己，不要懷疑的一路走下去，決不回頭，也不要覺得茫目，不知不覺中你就做到了恆心。 恆心毅力是一種心智狀態，所以是可以培養訓練的。
恆心 毅力和所有的心態一樣，奠基於確切目標，其中有：
一、目標堅定。知道自己所求為何物，是第一步，而且也許是培養恆心毅力最重要的一步。強烈的動機可以驅使人超越 諸多困境。
二、渴望。追求強烈渴望的目標，相形之下是比較容易有 恆心毅力，並堅持到底。
三、自立自強。相信自己有能力執行計劃，可以鼓舞一個人堅持計劃不放棄。(自立自強可以根據自我暗示那一原則培 養出來)。
四、計劃確實。即使是不太紮實的計劃，不夠實際的計劃，都能鼓勵人堅忍不拔。
五、正確的知識。知道自己的明智計劃是有經驗或以觀察為根據，可以鼓勵人堅定不移；不知情而光是猜想，則易摧毀 恆心毅力。
六、合作。和他人和諧互助、彼此瞭解、聲息相通，容易助長恆心毅力。
七、意志力。集中心思，擬構確切目標，可以帶給人恆心毅力。
八、習慣。恆心毅力是習慣的直接產物。人們會吸引滋長心智的日常經驗，並且化身為其中的一分子。
可以哦那個強迫自己採取行動的方法， 來對抗最大的敵人 培養恆心毅力成為習慣 培養恆心毅力成為習慣，有四個簡易的步驟。這些步驟個需用到大量的智慧，也 不必用到教育的背景，只要用一點點時間，或下一點點的功夫。必要步驟有：
一、由灼燒的熱切渴望，支援自己實現確切的目標。
二、以連貫行動執行確切的計劃。
三、把持住不為負面喪氣影響牽動的心，包括了親友故舊的負面暗示。
四、和一名以上鼓勵自己執行計劃追隨目標的人建立友好的盟誼關係。
怎樣培養人的耐心怎樣培養一個人的耐心？
如何培養耐心？很簡單，只要專注於你的目標，直到你充滿旺盛的企圖心，那麼你所有的思想 行動及意念都會朝著那個方向前進。1 做事之前做好所有準備工作，這樣就不會因為缺少準備而失去耐心。2 集中精力做一件事，不要一件事沒做完又去做另一件事。3 不要單獨做難度太大 自己能力做不到的事，困難很容易使人失去耐心...
如何培養自己的野心,如何培養一個人的野心？
籠統的復說,野心這東西,是與你制迫切的想得到某些東西的慾望相關連的.野心 慾望.如果你沒有慾望,那麼你只能與野心說say good bye了.假如你生活安寧,心中又無多大理想.要野心何用,安安生生過日子多好.其實野心從某種方面說也沒多大用 有位沒有成為哲人的人說過一句話,慾望多了痛苦,慾望少了也痛苦...
如何培養人的誠信品質,如何培養學生的誠信品質
一 培養孩子誠實從點滴做起 培養孩子誠實的品質，它既要求家長有長期堅持的耐心，與時俱進的細心，又深深紮根滲透於日常生活的瑣碎點滴中，貫穿家庭生活和親子成長的全過程。家長應從小就要求孩子說真話，不說假話 做錯事時勇於承認自己的錯誤並能及時改正 不拿別人的東西，借別人的東西要還 做到言必信，行必果。針對...