1樓：匿名使用者
本人在職期間公司給上的五險一金，看病給報銷。
醫療保險報銷比例(以重慶為例)：
1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射**和化學**、腎透析、腎移植後服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的
二、**定點醫院開據“疾病診斷證明”，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定範圍的，參照住院進行結算。
5、住院醫療。
醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷。
2樓：顏灬先生
是誰告訴你交了五險一金以後看病就不要錢的？如果真不要錢，那為毛還有輕鬆籌水滴籌這些東西？
公司說交了五險一金沒有卡 可能嗎
五險應該有社保卡，參保三個月後單位統一去社保局領卡，如果當地是銀行聯名卡，本人到銀行辦理 公積金卡一樣，普通卡單位去公積金中心領，聯名卡自己去銀行辦理 社保卡 公積金卡都有當地對應的銀行，你要問單位，或者直接問你參保社保局 公積金中心屬於哪個銀行 回答你好，很高興為你解答這個問題。您具體想諮詢什麼事...
為什麼很多公司都不給員工交五險一金
建議先直接問一問公司不給繳的原因，有時候有些小企業不是刻意不給員工繳納，而是快到執照審驗期之類的了，企業一般會選擇先審照，然後再給員工辦理。如果企業是刻意推脫或壓根就不想給員工辦理，而你又還不願離開的話，建議你跟老闆談一下，讓公司至少幫你繳納醫藥和養老這兩個保險，說實話，如果不是等著在公司生娃，生育...
中國五險一金指哪些，五險一金包括什麼？
五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。五險是養老 醫療 失業 工傷，失業。金是住房積金。五險一金 講的是五種保險,包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由...