公司說交了五險一金沒有卡 可能嗎

2022-03-30 00:30:33 字數 5803 閱讀 1136

1樓:王元頁

五險應該有社保卡,參保三個月後單位統一去社保局領卡,如果當地是銀行聯名卡,本人到銀行辦理

公積金卡一樣,普通卡單位去公積金中心領,聯名卡自己去銀行辦理

社保卡、公積金卡都有當地對應的銀行,你要問單位,或者直接問你參保社保局、公積金中心屬於哪個銀行

2樓:律政佳人哲言

回答你好,很高興為你解答這個問題。您具體想諮詢什麼事情呢公司交的五險沒有卡的話,您可以讓單位幫您辦理。

或是您個人去銀行辦理也是可以的。

您是有**不清楚的嗎?或是有其他什麼問題嗎?提問和農村交的社保綁在一起的嗎

和農村交的社保綁在一起的嗎

回答不是的

這兩個卡是不同的系統哦。

提問哦,

哦,回答

您繳納職工社保,裡面含醫療保險,您不用繳納新農合也是可以的哦。

報銷的時候只能選擇一種報銷。

提問有什麼**可以查詢五險

有什麼**可以查詢五險

嗯,家裡的新農合沒交了,都是社保交的

嗯,家裡的新農合沒交了,都是社保交的

回答自己所在市人力資源和社會保障局**

或是撥打12333也可以進行查詢。

提問好的

好的回答

祝您生活愉快,麻煩您贊哦。

你也可以關注我,以後遇到什麼問題可以直接進行諮詢。

更多20條

公司交五險一金有社保卡嗎?

3樓:你好啊月亮

有社會保證卡。

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。

這裡要注意的是「五險一金」是法定的。公司為其繳納了五險一金,有些企業單位辦理後是主動給員工社保卡的,但是目前對於一些企業是沒有主動給員工社保卡的,這個時候是需要申請辦理社保卡的。

辦理正式社保卡辦理流程:繳納醫療保險一月後可列印社保卡申領表;本人拿著申領表去定點相館照相併填寫相關資訊後,交回我處;我處相關人員在系統確認資訊,集中交至制卡中心,4-6月後出正式社保卡

如果公司的五險當中有綜合醫療保險的話,員工會有醫保卡的。

五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

4樓:褲襠涼表

公司為其繳納了五險一金,有些企業單位辦理後是主動給員工社保卡的,但是目前對於一些企業是沒有主動給員工社保卡的,這個時候是需要申請辦理社保卡的。辦理正式社保卡辦理流程:1.

繳納醫療保險一月後可列印社保卡申領表;2.本人拿著申領表去定點相館照相併填寫相關資訊後,交回我處;3.我處相關人員在系統確認資訊,集中交至制卡中心,4-6月後出正式社保卡

5樓:一心向往美生活

五險一金離職後可以自己自己買嗎

公司給交五險一金,是不是應該有醫保卡?

6樓:小想的小世界

如果公司的五險當中有察銀綜合醫療保險的話,員工會有醫保卡的。

「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金,「五險」睜臘包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療敗早宴保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

拓展資料

社會醫療保險卡,簡稱醫療保險卡或醫保卡,是醫療保險個人帳戶專用卡,以個人身份證為識別碼,儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料資訊。醫保卡由當地指定**銀行承辦,是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後,地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。

7樓:神仙級別在路上

如果公司的五險當中有綜合醫療保險的話,員工會有醫保卡的。你的情況你問一下人事hr,他們主要負責這個的,等著就可以了,大概要二個月左右。最後你若是其他公司轉過來的,應該有醫保卡,公積金卡,可以轉移到新公司的。

或者先到社保部門問下你的參保情況,這樣你就知道公司是不是真的給你保了。一般保險了以後醫保卡是過2個月才發的。

公司為其繳納了五險一金,有些企業單位辦理後是主動給員工社保卡的,但是目前對於一些企業是沒有主動給員工社保卡的,弊雀早這個時候是需要申請辦理社保卡的。

辦理正式社保卡辦理流程:繳納醫療保險一月後可列印社保卡申領表;本人拿著申領表去定點相館照相併填寫相關資訊後,交回我處;我處相關人員在系統確認資訊,集中交至制卡中心,4-6月後出正式社保卡。

五險一金是指用人單位給予勞歲擾動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房租雀公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

五險一金作用:

五險一金的作用越來越大,成為很多企業招攬人才的基礎條件。現實中,越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。

具體來說,五險一金的作用見下表:

8樓:甜蜜的浪漫

正規公司肯稿陵定是有五險一金的,同時會有公積金卡,醫保卡等!人事應該幫你辦的,到時候你就會收到公積金租桐卡,醫保卡!

你的情況你問一下人事hr,他們主要負責這個的,等著就可以了,大概要二個月左右。最後你若是其他公司轉過來的,應該有醫保卡,公積金卡,可以轉移到新公司的。

希望對你有幫鍵型戚助!

9樓:法妞問答律師**諮詢

1、公司繳納的五險一金中應當包含醫療保險,有綜合醫療保險的話,員工衝備會有醫保卡的。

2、醫保卡一般由當地指定**銀行承辦,是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後,地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。

3、公司為其繳納了五險一金,有些企業單位辦理後是主動給員工社保卡的,但是目前對於一些企業是沒有主動給員工社保卡的,這個時候是需要申請辦理社保卡的。

4、理醫保卡涉及到的環節汪判渣比較多,各地的辦理所需時間也不一樣的,辦理醫保卡可能要等待兩三個月,長的話可困悄能要等半年,尤其是很多公司會往後拖。

10樓:匿名使用者

先到社保部門問下你的參保尺森兆情況,這樣你就知道公司是不是真的給你保了。一般保險陵租了以後醫春虛保卡是過2個月才發的

11樓:常州派渡派遣

公司主管人事答姿絕的人會給你;

各地政策冊遊不同,有的是醫保卡,有的是社保卡;

通清姿常醫保卡會在參保後兩個月內發到員工手中。

12樓:匿名使用者

那是公司還沒有給你的保險在勞動局在網上辦理好。

公司給我交五險一金怎麼沒有給我社保卡?

13樓:戀人的蜜語吹過

六、公積金住房公積金也是非常有用的,在繳納了一定的時間後我們可以用這筆錢來貸款買房,貸款利率也會比較低,還能將這筆錢提出來用於租房或者在農村蓋房子。

14樓:孤巷裡遇見你

正常現象。有沒有社保卡跟交不交社保沒有關係,社保卡是要自己去領取的。

15樓:uu的大腳丫

不正常,既然交了五險一金,就應該有相應的社保卡,這是一定的。

16樓:法妞問答律師**諮詢

公司給我買copy了社保,沒有社保卡可以查詢如下:

1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務**,點選「個人社保資訊查詢」視窗,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人蔘保資訊。

3、**諮詢撥打勞動保障綜合服務**「12333」進行政策諮詢和資訊查詢。

17樓:baby無知的螞蟻

如果員工之前在其他單位辦理過社保卡,那麼新單位是不會再次辦理社保卡的。員工可以諮詢一下公司人事部門。如果已經辦理社保卡,自己沒有領取到換公司,員工可以到原單位領取社保卡或者直接補辦一張社保卡即可。

18樓:脾氣好的小妹

正常。新的社會保障卡可以由個人辦理、也可以由公司辦理,公司辦理為統一集中性的辦理。

19樓:百姓之聲彈感

好像交五險一金都沒有社保卡喲。我們這裡有人交惡小**,也沒有社保卡的,好像是。

20樓:京通貸

社保卡一般要30個工作日之後才會到手。

21樓:匿名使用者

社保卡的辦理很慢,耐心等吧

22樓:匿名使用者

那你要問問公司啊 交了就應該有的

公司有五險一金和沒有五險一金差別大嗎

23樓:我是hu呀

公司有五險一金和沒有五險一金差別是很大的。五險一金是國家強行要求的,也是一種具有福利性質的規定。

有五險一金在一定時間後可以享受很多待遇。具體包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金指住房公積金。

繳納醫保滿三個月後,如果患疾病,如果去醫院看病可以按比例報銷。社保交滿15年後,到退休年齡可以領取養老金。

繳納了住房公積金,購房時可以申請住房公積金貸款,可以降低首付和貸款利率。失業保險,每交滿一年,失業後可以領取失業金三個月(最長不超過兩年)。

生育保險,在自己懷孕和生育時可以報銷檢查費用和生育費用,生育期間的產假假期也可以領取工資。男性則有七日的生育假可以照顧夫人。

失業:連續繳納1年,單位原因導致離職或者合同到期離職,是可以享受失業金的。

工傷:在企業工作時間,發生工傷,可以享受對應的工傷報銷待遇。

拓展資料:

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

24樓:繁華車視界

有啊,有的話自己可以交,這樣公司還要多交一部分錢給你的五險一金裡面,現在的公司一般都是要有的,沒有的話被查到就不是單純罰款的問題了。

這個是員工應該有的權利,所以交不交在於個人,如果不叫的話可以要求補助就可以了

25樓:

你好,有五險一金在一定時間後可以享受待遇,沒有則不能。

具體包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金指住房公積金。

具體如下:

養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金。

醫療:連續繳納符合當地醫保報銷標準,住院可以享受報銷。退休的時候,累計繳納醫保一定時間,可以享受退休後的終身醫保。

失業:連續繳納1年,單位原因導致離職或者合同到期離職,是可以享受失業金的。

工傷:在企業工作時間,發生工傷,可以享受對應的工傷報銷待遇。

生育:連續繳納時間符合當地的時間要求,計劃內生育,就可以享受生育報銷和產假津貼。

公積金:累計繳納一定時間後可以買房貸款。希望可以幫到你,更多參考資料可檢視:http://www.hbrl.cn/

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