1樓:雲南萬通汽車學校
1、面試要準時守約
面試時應提前到達面試地點。這樣可有時間先熟悉周圍環境,幫助消除緊張的情緒,還可以重溫一下面談的內容。萬一遲到,要讓對方相信你確實是因為不可預料的客觀原因而遲到的。
2、面試時要注意禮節
(1)儀表要端莊大方,站有站相,坐有坐樣,舉止文明,彬彬有禮。
(2)打招呼時要使用禮貌用語,稱呼要得體。
(3)切忌自傲自大,目中無人。求職時要謙虛和熱情。
(4)禮貌要周全。不僅要對主試人禮貌,對其他人也要以禮相待,給其他人的印象有時同給主試人的印象一樣重要。
(5)禮節要有分寸,待人的原則是不卑不亢。
3、要注意面試的禁忌
(1)不要帶禮物去面試。
(2)不要輕視主試人。
(3)不要用主試人聽不懂的方言講話。
(4)別把自信與自滿搞混了。
(5)即使你有一定的家庭背景,親戚中有名人、要人,也不攀龍附風。
(6)如果主試人同別人談話,不要去催促他。
(7)不要隨便使用主試人處的**。
(8)需要幽默但不要開玩笑。
(9)不要附加過多的應聘條件。
4、面試時要實事求是
主試人提出的問題,你如確實不知道怎麼回答,或不甚不解,切不可自作聰明,而有一個簡單的原則是可以遵循的,就是儘量把回答的內容扯離有損自已形象的範圍,避免自已形象受到影響。
5、面試時要克服心理障礙
(1) 緊張心理
克服緊張情緒要注意以下兩點:
首先:不要把謀求的職位看得過於重要,勝敗乃兵家常事。
其次:不要把主試人看得過於神祕。
(2)自卑心理
有自卑感的人,缺乏自信心和競爭性,在充滿競爭的人才市場上很難取勝。克服自卑心理要注意以下幾點:
①正確評價自已。要善於發掘自已的長處,而不要因為自已某一方面的能力缺陷就懷疑自已的全部能力。
②正確表現自己。有自卑感的人不妨多做一些力所能及、把握較大的事。一連串的小勝必然匯成大勝。自信心最終取代自卑感,這是合乎邏輯的結果。
③正確補償自己。勤能補拙,揚長避短,因勢利導,自卑就會變得自信。
(3)自傲心理
有些求職者在面試時,為了讓用人單位接收,往往不恰當地顯示自已的才能,過於自信誇誇其談,這樣會引起主試人的反感,被認為是自傲、膚淺、自命不凡,將來容易脫離實際。
2樓:歸零
1.選擇資本密集的市場;
2.選擇合適的時機;
3.進入某個職位就盡全力。
一個成功的創業者應該具備哪些素質與條件?
3樓:金億謀
創業需要有兩個條件。一個是外部環境,另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多,都是在資訊時代,都在大眾創業、萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣,千差萬別。
4樓:凌超老師
創業者應鍛練以下幾個方面的基本素質:
①心理素質:指創業者的心理條件,包括自我意識,性格,氣質,情感等心理構成要素。作為創業者,他的自我意識特徵應自信和自主。
他的性格應剛強,堅持,果斷和開朗。他的情感應更豐富有理性色素。
②身體素質:創業與經營是艱苦而複雜的,創業者工作繁忙,時間長,壓力大。如果身體素質不好,必然力不從心,難以承受創業重任。
③知識素質:創業者要進行創造性思維,要作為正確決策,必須掌握廣博的知識,具有一專多能的知識結構。具體來說,創業者應具有以下幾個方面的知識:
用足,用活政策,依法行事,用法律維護自己的合法權益。瞭解科學的經營管理知識和方法,提高管理水平。掌握與本行業本企業相關的科學技術知識,依靠科技增強競爭能力。
具備市場經濟方面的知識,如財務會計,市場營銷,國際**,國際金融等。具備一些有關世界歷史,世界地理,社會生活,文學,藝術等方面的知識。
④能力素質。當然,這並不是要求創業者必須完全具備這些素質才能去創業,但創業者本人要不斷學習,不斷提高自身的素質。
而成功企業的領導人應具有以下品質:
(一)誠實和謙虛
中華民族的美德是誠實和謙虛,在這樣一個國家裡,誠實和謙虛才能帶給創業者別人的信任。
(二)剋制和忍耐
剋制力和忍耐力是衡量一個人有無堅強意志的標誌。韓信食洗婦之食而活命,忍胯下三辱而長志,終於成了一代春秋大業。而如果缺少這樣東西,快意恩仇,勢必經常發脾氣,而發脾氣又使人喪失理智,會弄得人際關係緊張,影響工作關係,有可能導致創業的失敗。
要想創業成功,必須要主動地強迫自己去幹自己最不想做的事情,而這往往是最需要你的。
(三)熱情和責任感
創業者是企業的核心,他對事業的熱情必會感染企業的職員,從而將各項工作搞得有聲有色。同時,只有強烈的責任感,使命感,才能使創業者無論遇到什麼樣的困難,都有完成事業的決心。
(四)積極性和創造性
創業是一種需全身心投入的事,積極的態度才能使創業成功。在這個過程中,沒有人會給創業者部署安排,沒有人會給創業者決策計劃,面臨困難、問題、危機,創業者只有積極去尋求,才能取得應有的創業效益。
具有創造性的精神,才能讓創業者發揮自己的潛能,打破各種條條框框,開創新的局面。
(五)公道正派
公道正派和對事業的無私,才能在創業者身上產生巨大的向心力和凝聚力。
(六)自信心
對於創業的成功,自信心是首要的。希望我的回答對你有幫助,望採納
5樓:匿名使用者
新一代的大學生,肩負著時代使命,是國家
建設的棟樑之才。一個國家的繁榮發展,離不開青年、大學生煥發的活力。一個國家想要不斷髮展壯大,離不開創新創造,而作為國家發展的主力軍的青少年大學生,創新創造自然就落到新一代青年,當代大學生身上,肩負著時代使命。
xdd說,“自主創新是我們攀登世界科技高峰的必由之路”。那麼,我們青少年大學生作為要成功的創業者,應該具備一定的品質。
1 吃苦耐勞,誠實守信是不可少的品質
創新創業不是簡單的事,其開始與過程是艱難的。俗話說,“萬事開頭難”。勇敢地邁出第一步,那麼才能有開始,邁出了第一步,我們就要做好吃苦耐勞的準備,在我們創業初期,會碰到許許多多的困難與挫折。
這時,我們所具備吃苦耐勞的精神與品質就發揮著極其重要的作用。創業起步期,我們要敢於吃苦耐勞,不怕苦不怕累,才能為事業的穩固提供足夠的基礎。
起步期過去了,我們要好好的發展事業,除了吃苦耐勞,我們還需誠實守信。誠信是社會最普遍也是最基本的倫理價值需要。向客戶介紹產品,與客戶交談,我們要具備誠實守信的品質。
我們不希望被他人欺騙,因此同樣,我們也不要欺騙他人。羅奕中種植鐵皮石斛,堅持“不用激素,不用化肥,不用農藥”的“三不”原則,六年來,堅持用物理方法治理病蟲害,施有機肥。因為他在利益面前,堅持踐行諾言,執著堅守,創業事業取得了成功。
吃苦耐勞和誠實守信是我們創新創業成功必不可少的精神品質。
2 創新精神和創新能力不可缺
我們創業起步,取得了一定的成果,我們除了經營好我們現在穩定的事業外,我們創業過程中,還一直需要創新精神與創新能力。現當代,事物改朝換代速度可以說是很快的,如果我們只是一昧地守著我們取得的那點小成就,遠遠的不夠的。如果這樣,我們很快會發現跟不上時代潮流的發展,久而久之,產品就會被淘汰,事業就會失敗。
我們需要不斷創新,不斷探索,才能提升我們產品質量,產品才能受到消費者的青睞,事業才能向更好的事態發展,蒸蒸日上,才能有更好的事業發展。創新精神和創新能力是我們創新創業成功必不可少的精神品質。
3 終身學習,把握機遇
因為我們吃苦耐勞,誠實守信,足夠的創新精神和創新能力,事業取得了不錯的成績。但是不要忘記這是一個不斷髮展的社會,一個飛速發展的時代。此時事業所需的學習技能並不能一勞永逸。
我們需要不斷學習。學習新時代所需的技能,察覺新時代的變化。才能使我們的事業不斷得到成長,跟上時代的步伐,更能使我們的事業有更多的機遇。
當我們面對機遇時,不能畏手畏腦,不然,這會使我們錯失良機。我們應該把握事業發展的機遇。有洞察力,敢於冒險,抓住機遇,發展事業。
終身學習和把握機遇是我們創新創業成功必不可少的精神品質。
xdd說過,“青年是祖國的的前途,民族的希望,創新的未來。青年一代有理想,有本領,有擔當,科技就有前途,創新就有希望”。青少年大學生,正值青春,有著無限的青春活力。
國家需要不斷髮展,需要繁榮昌盛。我們青少年作為國家發展的主力軍,自然身負使命。創新創業的路上,我們要不畏艱苦,堅韌執著,以信立身,不懼探索,學無止境。
我們需要具備更多的優秀精神品質,這會為我們創新創業的成功提升了不少臺階。
成功的人具備哪些條件,成功人士要具備什麼條件
每個人都渴望成功,但又時常因種種原因在通往成功的道路上止步不前。而在我看來,與其在自我摸索中躊躇不前,不如找出成功人士一展巨集圖的真正原因,學習他們身上的優秀品質,為自己的成功路更為順暢。一 誠信為本誠信自古就是一個人的立世之基。做一個成功人士的前提是會做人,誠信乃做人之本,一個沒有誠信的人在 都不...
成功的廣告應具備哪些條件,一個成功的創意廣告應該具備哪些特徵?
成功的廣告應具備是要有效果,你能夠 並儘可能多的找到你的目標客戶群體和你的目標使用者。把產品功能和品牌直接掛鉤,而且用很強的語氣說出來。第二個是有效率,它是指我們以最小的成本獲取我們的使用者,吸引顧客的眼球,加深他們的印象。好的廣告特徵如下 1 對待客戶問題的焦點 消費者在購買產品的時候必定是會選擇...
成功企業家應該具備哪些素質
心胸寬則能容,能容則眾歸,眾歸則才聚,才聚則企業強,這是企業制勝的基本之道,也是企業健康成長的基本原則。心胸寬則思路廣,思路廣則出路多,出路多則競爭力強,競爭力強則企業興,企業興則國家旺,國家旺則人民才得到真正的幸福。胸襟開闊,雍容大度是中華民族的優良傳統,有容乃大不僅是歷代名君的治國策略,也是做一...