1樓：閃亮登場
根據《公務員工資制度改革方案》，制定以下實施辦法。
一、實施範圍
本實施辦法的實施範圍為，按照公務員制度管理和經批准參照公務員制度管理的單位中， 2006 年 7 月 1 日 在冊正式工作人員。
二、職級工資制的實施
列入實施範圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實行職級工資制
(一)套改工資的辦法。
職務工資。公務員按現任職務執行相應的職務工資標準。
級別工資。公務員的級別和級別工資檔次，按現任職務、任職年限和套改年限確定(附表一)。
現任職務，是指按幹部管理許可權由任免機關正式任命的職務。
任職年限，是指從正式任命現任職務當年起計算的年限。
套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合併計算的年限，其中須扣除 1993
年以來除試用期外年度考核不計考核等次或不稱職的年限。不計算工齡的在校學習時間，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間(只適用於這次工資制度改革，不涉及工齡計算問題)。在校學習的時間以國家規定的學制為依據，如短於國家學制規定，按實際學習年限計算;如長於國家學制規定，按國家規定學制計算。
任職年限和工作年限的計算截止 2006 年 6 月 30 日 。
公務員按現任職務套改的級別，如低於或等於按原任低一職務套改的級別，可先按原任低一職務套改，在此基礎上高套一個級別，級別工資就近就高套入對應的工資標準;如高於按原任低一職務套改的級別，但級別工資額低於按原任低一職務套改的級別工資額，可先按原任低一職務套改，再就近就高套入按現任職務套改級別對應的工資標準。按原任低一職務套改時，現任職務的任職年限與原任低一職務的任職年限合併計算為低一職務的任職年限。
公務員套改的級別和級別工資額低於相同學歷新參加工作人員轉正定級的級別和級別工資額的，執行相同學歷新參加工作人員轉正定級的級別和級別工資額;套改的級別高於相同學歷新參加工作人員定級的級別，但級別工資額低於定級的級別工資額的，可按相同學歷新參加工作人員定級的級別工資額就近就高套入套改級別對應的工資標準。
2樓：匿名使用者
06年公務員工資改革時就取消了工齡工資。。。。。從那以後就沒有了。
公務員工資定級，公務員工資定級定檔
你從08年參加工作，而且檔案有體現，主要是工資審批表，年度考核表。企業的話要有勞動合同，並交納養老保險。如果沒這些不能計算工齡，那就建議補辦人事 可從08年7月畢業補辦齊，補每年的人事 費就ok了。08年7月試用期。09年7月轉正定級。然後按照2年晉一檔，五年晉一級。2010年 2011年參加年度考...
河南公務員工資，河南省公務員工資套改標準
河南公務員的工資也很不錯的，任何地方的公務員待遇都是不錯的，想必其他工作，公務員很有優越感 回答您好！很高興為您解答問題 豫南鄉鎮 工資2000多 車補600 年終獎多發一個月工資，其他沒了每個月扣完算車補是2670，加上下鄉補貼，目標考核獎，13個月 13個月工資，取暖費，一年總共40840。南陽...
宿遷公務員工資問題,宿遷公務員平均工資
縣區工商局執行的是所在縣區的工資標準，如果是新錄用公務員，年工資總額3萬元左右。在所在單位服務滿5年可以申請調往原籍，但調動相當困難，除非你有大關係。是4000多，但是實際到手的只有3800左右。因為繳納一些保險之類的和住房公積金 公務員真誠為你解答 可以拿到2000 我一個同學去年考進去的，在宿遷...