1樓：生活中的專家
第十二章 工資福利保險
第七十七條 國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
2樓：匿名使用者
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
4、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
3樓：陳雪彥律師
您好我原系公務員辭職從事律師職業。上面的幾個回答是錯誤的，《工傷保險條例》適用的是用人單位與勞動者之間的勞動關係發生的工傷。《工傷保險條例》第二條規定的適用範圍是中華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶。
國家不屬於用人單位，公務員是國家工作人員，不是勞動者，也不屬於勞動關係，不能適用《工傷保險條例》，《工傷保險條例》第六十二條規定，國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由***勞動保障行政部門會同***人事行政部門、財政部門規定。
所以，公務員工傷待遇，不適用《工傷保險條例》，各省對公務員工傷待遇的規定各不相同，一般是由勞動和人事廳、財政廳聯發的一個檔案來確定。這個檔案你可以諮詢當地人事局或財政局，按照**資訊公開條例，你有權要求查詢並公開該檔案規定。然後按照該檔案所規定的工亡待遇來執行。
一般你到人事局，他們就會告訴你怎麼辦了。
祝順利！
如滿意，請採納。
4樓：
《工傷保險條例》第六十二條 國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由***勞動保障行政部門會同***人事行政部門、財政部門規定。
目前，公務員工傷仍沒有被納入《工傷保險條例》，也沒有獨立的工傷保險政策，參照的還是《軍人優撫優待條例》。因此，公務員工亡仍是按照《軍人優撫優待條例》的待遇標準來享受的。
5樓：匿名使用者
《中華人民共和國公務員法》
第八章 獎 勵
第四十九條 公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵：
(一)忠於職守，積極工作，成績顯著的；
(二)遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模範作用突出的；
(三)在工作中有發明創造或者提出合理化建議，取得顯著經濟效益或者社會效益的；
(四)為增進民族團結、維護社會穩定做出突出貢獻的；
(五)愛護公共財產，節約國家資財有突出成績的；
(六)防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；
(七)在搶險、救災等特定環境中奮不顧身，做出貢獻的；
(八)同違法違紀行為作鬥爭有功績的；
(九)在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的；
(十)有其他突出功績的。
第十二章 工資福利保險
第七十七條 國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
6樓：姜傑大律師
公務員工亡不適用《工傷保險條例》，此條例只要針對企業。
這是因為公務員按照《工傷保險條例》賠償太低。
目前沒有專門條例調整。
7樓：風之憎惡
只要你確定是工亡，那麼肯定是依照工傷保險條例來賠償的，這個絕對沒有異議，都不知道上面那麼多人說了些上面亂七八糟的，具體標準參照工傷保險條例第37條、38條
8樓：
除了陳雪彥律師，別人的回答都錯誤或者不全面。
我現在就從事工傷認定工作，比較瞭解，這個問題各地規定不一致。
首先，《工傷保險條例》本來是不適用於公務員、參照管理人員、事業編制人員的，這個在條例第二條、第六十二條可以很清楚的看出來。
但是，條例並沒有堵死他們獲得工傷救助的渠道，從第六十二條規定就可以看出來。
很多地方公務員、事業單位人員都沒有納入工傷保險，也就是說，單位沒有給職工繳納工傷保險費，這是制度上的原因，因為沒有制度規定，財政不列預算，單位沒錢交。單位交保險經辦機構也不收。
沒有納入的結果就是，工傷出現以後，財政不拿錢，由用人單位出錢。按道理講，機關、全額撥款事業單位都是沒錢的，所有的錢都靠財政撥付，所以單位出錢實際就是要財政出錢，而財政由沒有這塊預算，所以結果就是沒人拿錢。
企業就不一樣了，只要交了工傷保險，工傷待遇是從工傷保險**裡出錢的，不用單位出，也不用財政出。
但是也有一些地方已經把公務員和事業單位人員納入工傷保險了。
我們濰坊是這樣的，山東省**2023年出臺了《山東省省直機關事業單位工作人員工傷處理暫行辦法》，濰坊市**2023年參照這個規定出臺了《濰坊市機關事業單位工作人員工傷和病殘處理暫行辦法》，不過待遇還是要單位自己出。2023年，濰坊市**出臺規定，要求將事業單位納入工傷保險，2023年，由出臺檔案將公務員、參照管理人員納入工傷保險。這樣一來，在我們市，從今今年底開始，職工、公務員、參照管理、事業單位就都參加了工傷保險，只要是發生工傷，就由工傷保險**支付各種補償、待遇。
公務員、參照管理的工傷認定、勞動能力鑑定、工傷待遇都完全參照《工傷保險條例》執行。
你所在的地區如果跟我們市一樣，納入了工傷保險，那麼所有工傷待遇就都有，而且由工傷保險**支付。如果沒有納入工傷保險，那麼很多待遇就沒有了。這些政策，你可以到當地人力資源和社會保障局諮詢。
9樓：
不是的，公務員不參照《工傷辦法條例》的 ，而是根據人保局相關規定來補償
10樓：朱學政南京
不按工傷保險條例賠償，其另有規定
11樓：
是單位的話，就有制度政策的呢，又沒有什麼好糾紛的
聽說公務員工資下調，是不是真的，聽說公務員的工資待遇很好，是真的嗎？
公務員工資調整一直受到關注。去年，我國機關事業單位養老金並軌和工資調整，這也是我國公務員工資9年未漲後，首次調整公務員工資。至少有北京 湖南 內蒙古 福建 河北 山西6個省份已經完成了公務員工資調整。聽說公務員的工資待遇很好，是真的嗎？公務員的工資待遇處於一般水平，所謂比上不足比下有餘。與有的人在企...
公務員可不可以進行工傷認定，國家公務員工傷認定在什麼部門
可以一般公務員都有處理工傷的機構比如工傷保險科，如果有了工傷可以去這個科室去看一下，具體要找本單位的科室 主要職責 按照 社會保險費徵繳暫行條例 徵收工傷保險費 核查用人單位的工資總額和職工人數，辦理工傷保險登記，並負責儲存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄 進行工傷保險調查 統計 按規定...
公務員是不是隻考行測和申論,考公務員應該先看行測還是申論？
公 分為國考 省考。國家公 中非通用語言 銀監會 證監會 人民警察職位還需考專業知識 部分省份省考筆試不考申論。筆試具體科目需檢視報考單位公務員招錄公告規定。考公務員應該先看行測還是申論？可以兩個同時準備，交叉著複習，避免枯燥。建議早上看申論，因為早上頭腦最清醒，申論考試需要掌握一些政治語言，可以在...